Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП “Сахателеком” ЯМТС ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
|
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем ( Дипломная работа, 56 стр. ) |
|
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" 2011-113 ( Дипломная работа, 113 стр. ) |
|
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2002-91 ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
|
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС Якутска ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 56 стр. ) |
|
Исследование социально-экономических факторов повышения эффективности труда на предприятии ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
Исследование специфики рынка труда в экономике России ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Исследование строительного рынка труда г. Мирного и перспективы его развития. ( Доклад, 8 стр. ) |
|
Исследование сущности, форм, путей совершенствования и определения заработной платы на конкретных рынках труда ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Исследование трудового коллектива на предприятии ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Исследование трудового коллектива на примере ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Дипломная работа, 36 стр. ) |
|
Исследование трудовых ресурсов сельскохозяйственной организации СПК "Рогалевское" ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Исследование трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Исследование факторов производительности труда, как основы эффективной деятельности предприятия ОАО "ПЭК" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка 2004-67 ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
|
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
|
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установление норм труда и определение эффективности их внедрения ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установлении норм труда и определении эффективности их внедрения 2004-31 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Исследования вопросов мотивации труда в современных российских условиях на примере ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Исследовать известные формы оплаты труда, определить механизм, заставляющий работника трудиться с высоким качеством и эффективностью. ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
История развития социологии труда в России, труд как социальный процесс, концепции мотивации труда, трудовой коллектив, его классификация и характеристика ( Реферат, 24 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 2
Глава 1. Рынок труда и проблемы занятости 3
§1. Формы безработицы 3
§2. Социальная политика государства 6
§3 Неоклассическое объяснение безработицы 7
§4. Кейнсианская модель безработицы 8
Глава 2. Проблемы регулирования безработицы 12
§1. Показатели безработицы 12
§2. Деятельность государственной власти в области занятости 16
Заключение 20
Список использованной литературы 21
|
|
Введение
|
|
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.
Цель данной работы: изучение положения явления безработицы в структуре общества
Задачи:
1. рассмотреть особенности рынка труда и проблемы занятости
2. рассмотреть проблемы регулирования безработицы.
Данная проблема несомненно актуальна в России, поскольку в настоящее время большое количество людей не могут устроиться на работу в силу различных причин: дискриминация, отсутствие опыта работы, низкая заработная плата, реорганизация предприятий и т.п.
|
|
Список литературы
|
|
1. Программа содействия занятости населения города Челябинск на 2000 год. От 02.03.02 № 52/3.
2. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. Экономикс, М., Просвещение. 1995 г. 641 с.
3. Никифорова А. А., Рынок труда: занятость и безработица, М., Просвещение. 1991. 374 с.
4. Кейнс Дж., Общая теория занятости, процента и денег -М., Инфра. 1993 г. 425 с.
5. Курс экономической теории: Под ред. Чепурина М.Н. - М., Инфра 1995. 470 с.
6. Мамедов О.Ю. Современная экономика. - Ростов-на-Дону, Феникс 1996. 517 с.
7. Романовский Р. Рынок труда в России и его перспективы // Российский экономический журнал. - 1995 - № 9.
8. Рыночная экономика: Учебник/ Под ред. А.Д. Смирнова. М., Дрофа 1992. 612 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
