книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Мероприятия по совершенствованию подбора и и отбора персонала в бюджетных организациях ГУП Моссвет ( Дипломная работа, 110 стр. )
Мероприятия по трудоустройству молодежи в г. Екатеринбурге ( Реферат, 23 стр. )
Мероприятия по усовершенствованию оплаты труда в ООО «Вектор-98» ( Дипломная работа, 64 стр. )
Мероприятия по эффективности и совершенствованию организации труда и заработной платы в ОАО "Надежда" ( Дипломная работа, 88 стр. )
МЕРЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ В ОБОСОБЛЕННЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КОРПОРАЦИИ «УДЫЛЬ» ( Дипломная работа, 82 стр. )
Методика анализа трудовых ресурсов на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Методика анализа трудовых ресурсов на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика» 2008-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Методика и последовательность проведения анализа платы по труду ( Курсовая работа, 31 стр. )
Методика планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов ( Курсовая работа, 40 стр. )
Методики мотивации и адаптации как основные элементы организации труда персонала ( Дипломная работа, 102 стр. )
Методики нормирования труда и численности управленческого персонала ( Контрольная работа, 22 стр. )
МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА. ХАРАКТЕРИСТИКА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ «ЧЕЛОВЕК–МАШИНА–СРЕДА» ( Контрольная работа, 13 стр. )
Методические основы управления эффективностью использования трудовых ресурсов предприятия ООО Аптека "Классика" ( Курсовая работа, 57 стр. )
Методы государственного регулирования рынка труда ( Курсовая работа, 38 стр. )
Методы и основные направления борьбы с безработицей ( Реферат, 23 стр. )
Методы измерения производительности труда. Показатели, влияющие на производительность труда ( Реферат, 15 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 39 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени на предприятии ( Реферат, 18 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 14 стр. )
Методы изучения рабочего времени, функции нормирования труда, уровень, динамика и дифференциация заработной платы на предприятии ( Реферат, 17 стр. )
Методы изучения трудовых процессов 12 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Методы исследования и анализа систем управления. Анализ профессиограммы специалиста. Сетевой метод планирования и контроля выполнения работ по проектированию ( Контрольная работа, 17 стр. )
Методы нормирования труда и методика установления норм времени, выработки, нормированных заданий ( Курсовая работа, 28 стр. )
МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ЗАТРАТ ТРУДА И КАЧЕСТВО НОРМ ТРУДА 14 ( Реферат, 22 стр. )
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда ( Реферат, 21 стр. )

Введение 2

Глава 1. Рынок труда и проблемы занятости 3

§1. Формы безработицы 3

§2. Социальная политика государства 6

§3 Неоклассическое объяснение безработицы 7

§4. Кейнсианская модель безработицы 8

Глава 2. Проблемы регулирования безработицы 12

§1. Показатели безработицы 12

§2. Деятельность государственной власти в области занятости 16

Заключение 20

Список использованной литературы 21

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

Цель данной работы: изучение положения явления безработицы в структуре общества

Задачи:

1. рассмотреть особенности рынка труда и проблемы занятости

2. рассмотреть проблемы регулирования безработицы.

Данная проблема несомненно актуальна в России, поскольку в настоящее время большое количество людей не могут устроиться на работу в силу различных причин: дискриминация, отсутствие опыта работы, низкая заработная плата, реорганизация предприятий и т.п.

1. Программа содействия занятости населения города Челябинск на 2000 год. От 02.03.02 № 52/3.

2. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. Экономикс, М., Просвещение. 1995 г. 641 с.

3. Никифорова А. А., Рынок труда: занятость и безработица, М., Просвещение. 1991. 374 с.

4. Кейнс Дж., Общая теория занятости, процента и денег -М., Инфра. 1993 г. 425 с.

5. Курс экономической теории: Под ред. Чепурина М.Н. - М., Инфра 1995. 470 с.

6. Мамедов О.Ю. Современная экономика. - Ростов-на-Дону, Феникс 1996. 517 с.

7. Романовский Р. Рынок труда в России и его перспективы // Российский экономический журнал. - 1995 - № 9.

8. Рыночная экономика: Учебник/ Под ред. А.Д. Смирнова. М., Дрофа 1992. 612 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»