книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Существующие виды занятости ( Реферат, 8 стр. )
Сущность безработицы и причины возникновения20 ( Реферат, 15 стр. )
Сущность безработицы. Типы безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Сущность безработицы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сущность безработицы Красноярского края 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Сущность безработицы, причины, формы и государственную политику занятости ( Курсовая работа, 26 стр. )
Сущность безработицы Красноярского края ( Реферат, 16 стр. )
Сущность вопросов связанных с условиями труда и особенностью организации оплаты труда ( Реферат, 19 стр. )
Сущность заработной платы как экономической категории. Тарифная сист ( Контрольная работа, 16 стр. )
Сущность заработной платы в различных экономических концепциях ( Контрольная работа, 20 стр. )
Сущность заработной платы, принципы и методы ее исчисления и планирования ( Контрольная работа, 26 стр. )
Сущность и величина заработной платы-курсовая. ( Реферат, 18 стр. )
Сущность и особенности управления производительностью труда в гостинице "Афродита" ( Дипломная работа, 65 стр. )
Сущность и особенности рынка труда в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятиии 5 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Сущность и структура затрат рабочего времени ( Курсовая работа, 38 стр. )
Сущность и факторы влияющие на уровень производительность труда. Методы определения показателей производительности труда ( Контрольная работа, 24 стр. )
Сущность и формы заработной платы ( Реферат, 17 стр. )
Сущность и функции кадрового менеджмента ( Курсовая работа, 26 стр. )
Сущность нормирования труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Сущность оплаты труда. Основные принципы ее организации в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Сущность оплаты труда, принципы организации оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 16 стр. )
Сущность рынка и его виды, функции рынка ( Реферат, 12 стр. )
Сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и основные причины безработицы в сегодняшних условиях, их взаимной обусловленности ( Курсовая работа, 36 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОСОБЕННОСТИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ 4

2. ОТРАСЛЕВЫЕ НЕРАВЕНСТВА В ОПЛАТЕ ТРУДА 5

3. УПОРЯДОЧЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ 8

3.1. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 10

3.2. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА 14

3.3. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22

В данном реферате раскроем тему: "Оплата труда работников государственных учреждений". Проблема оплаты труда всегда была болезненной. И в наши дни она является самой актуальной.

Резкое изменение условий функционирования российской экономики происходит на фоне ослабления государства. Это выражается не только в сжатии государственного сектора экономики, но и в значительной степени остаточном его финансировании, отставании уровня оплаты труда от рыночного сектора. Поэтому необходима новая стратегия дальнейших социально-экономических преобразований, в том числе в сфере распределения общественного продукта и доходов. Она должна быть направлена на выравнивание возможностей населения в рамках различных звеньев экономической системы.

Особенности распределительных отношений в переходной экономике России предопределяют значительные неравенства в доходах населения, в том числе и в оплате труда. Целесообразно рассматривать эти неравенства в отраслевом, региональном и социально-слоевом аспектах.

Специалисты выделяют несколько групп отраслей, различающихся по ряду общих для них признаков, в которых сложились отличающиеся условия спроса и предложения рабочей силы и разные уровни заработной платы.

Я поставили перед собой следующие задачи:

- выявить особенности распределения доходов в переходной экономике;

- проанализировать отраслевые неравенства в оплате труда;

- рассмотреть оплату труда работников бюджетной сферы.

Далее, рассмотрим тему более подробно.

1. Вайсбурд В. А. Организация оплаты труда в странах с развитой экономикой - М., 1997.

2. Волгин Н. А., Николаев С. В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). - М., 1994.

3. Жуков А. Л. Регулирование заработной платы. - М., 1996.

4. Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1994.

5. Колосницына М. Г. Экономика труда. - М., 1998.

6. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра-М, 1998.

7. Крашенникова М.С. Оплата труда. - М., 1997.

8. Порядок исчисления среднего заработка в 1995 году (Приложение к постановлению Министерства труда Российской Федерация от 19 января 1995 г. № 4).

9. Рынок труда. Учебник. Под Ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - М.: "Экзамен", 2000.

10. Справочник бухгалтера. Заработная плата. - М.: "Издательство ПРИОР", 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»