книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности организации труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности организации оплаты труда на частных предприятиях. РАЗРАБОТКА ПРОГРЕССИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "ПОЗ-Прогресс" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Особенности организации работы по нормированию труда ( Курсовая работа, 52 стр. )
Особенности организации труда и ЗП в современной экономике ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности организации оплаты труда различным группам работников ( Контрольная работа, 20 стр. )
Особенности организации труда ООО «Рик-Трейд» ( Курсовая работа, 42 стр. )
Особенности организации труда ОАО «Кокс» ( Курсовая работа, 44 стр. )
Особенности организации и оплаты труда на частных предприятиях ( Дипломная работа, 73 стр. )
Особенности организации труда и заработной платы на частных предприятиях. ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности организации оплаты труда рабочих производственных бригад ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-58 ( Курсовая работа, 58 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Особенности организации труда руководителей государственных органов ( Курсовая работа, 44 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" ( Курсовая работа, 58 стр. )
Особенности оценки и проектирования организации и нормирование труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Особенности планирования расходов на рабочую силу ( Курсовая работа, 43 стр. )
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности применения различных форм и систем оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности применения той или другой формы и системы оплаты труда на предприятии ( Реферат, 20 стр. )
Особенности проблем занятости и безработицы и РФ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности производительности труда в сельском хозяйстве и основные пути ее повышения в совхозе "Крапивинский" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности производительности труда и пути ее повышения ( Курсовая работа, 22 стр. )
Особенности разработки системы материального стимулирования на примере торгового предприятия ОАО "Оазис" ( Дипломная работа, 66 стр. )
Особенности регионального рынка труда в Челябинской области-диплом. ( Дипломная работа, 128 стр. )
Особенности регионального рынка труда в Челябинской области ( Дипломная работа, 129 стр. )

Введение 3

1. Экономико-финансовые основы страхового дела 5

2. Построение страховых тарифов: оплата труда страховщиков 8

Заключение 14

Список использованной литературы 16

Страхование - это договор, по которому одна сторона (называемая страховщиком) в обмен на вознаграждение (называемое премией) берет на себя обязательство уплатить другой стороне (называемой страхователем) определенную сумму денег или ее эквивалент в натуре после наступления определенного события, ущемляющего интерес страхователя. Экономическая сущность страхования состоит в образовании специализированными организациями - страховыми компаниями формируемого из взносов страхователей (премия) страхового фонда, из которого возмещаются убытки, понесенные страхователями в результате страховых случаев, покрытых страхованием. Страхование делится на имущественное, личное и страхование ответственности перед третьими лицами и может носить обязательную форму, возникающую в силу закона, или добровольную форму, облаченную в договор страхования между страхователем и страховщиком. Основной организационной формой проведения страхования является акционерное общество, наряду с которым, страхование может иметь взаимную форму, например, клубы взаимного страхования. Экономическая категория, совокупность форм и методов формирования целевых денежных фондов и их использования для возмещения ущерба при различных неблагоприятных явлениях, а также на оказание помощи гражданам и (или) их семьям при наступлении определенных событий в их жизни (дожития, смерти, травмы, инвалидности и т.д.). Страхование реализуется через страховое правоотношение. По форме проведения страхование подразделяется на обязательное (в силу закона) и добровольное (в силу договора сторон). По содержанию страхового интереса различают личное страхование (жизни, здоровья физических лиц), имущественное страхование (объектов собственности) и гражданской ответственности за ущерб перед третьими лицами (например, в связи с эксплуатацией автомобиля, воздушного судна, атомной установки и т.д. как источника повышенной опасности), каждый вид страхования в зарубежной практике носит обобщенное название класс страхования. Каждому классу страхования противостоит соответствующий риск (или их группа) и связанные с ним рисковые обстоятельства (подлежащие всесторонней оценке сюрвейером и аджастером).

1. Закон РФ от 27 ноября 1992 г. N 4015-I "Об организации страхового дела в Российской Федерации".

2. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая.

3. Кабанцева Н.Г., Ларионова В.А. Комментарий к Закону РФ от 27 ноября 1992 г. N 4015-I "Об организации страхового дела в Российской Федерации". 2008.

4. Клоченко Л.Н., Асабина С.Н. О правилах размещения собственных средств страховщиков // Юридическая и правовая работа в страховании. 2008. N 1.

5. Мамедов А.А. Правовые регуляторы финансовых правоотношений в сфере страхования // Законодательство и экономика. 2006. N 5.

6. Сокол П.В. Новое в законодательстве о страховании // Право и экономика. 2007. № 6.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»