книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Организация производства на пред. ТС в АПК ( Курсовая работа, 32 стр. )
Организация работы по нормированию труда и порядок пересмотра норм на предприятии ( Дипломная работа, 103 стр. )
Организация работы по экономии и рациональному использованию материальных ресурсов на предприятии ( Курсовая работа, 36 стр. )
Организация рабочих мест. Разделение и кооперация труда. ( Курсовая работа, 37 стр. )
Организация режимов труда рабочих на протяжении смены на производстве ООО "Химметком" ( Контрольная работа, 24 стр. )
Организация систем обучения персонала ( Контрольная работа, 14 стр. )
Организация труда на предприятии рекламного агентства "Вэлком" ( Отчет по практике, 16 стр. )
Организация труда в торговом предприятии "Посуда +" и пути ее улучшения ( Дипломная работа, 87 стр. )
Организация труда и заработная плата на предприятии ( Курсовая работа, 39 стр. )
Организация труда и рабочих мест в холодном цехе ресторана “Русская тройка ( Курсовая работа, 38 стр. )
Организация труда на предприятиях (Украина) ( Курсовая работа, 69 стр. )
Организация труда на предприятии ООО "Викинг". ( Курсовая работа, 27 стр. )
Организация труда на предприятии. Оплата труда на предприятии.-реферат 2010-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Организация труда на рабочем месте 2004-19 ( Реферат, 19 стр. )
Организация труда на предприятии. Оплата труда на предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. )
Организация труда на предприятии. Оплата труда на предприятии.-реферат ( Курсовая работа, 34 стр. )
Организация труда на предприятии. Оплата труда на предприятии* ( Курсовая работа, 34 стр. )
Организация труда рабочих 2006-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Организация труда рабочих (3 задания) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Организация труда рабочих ( Контрольная работа, 8 стр. )
Организация трудоустройства молодёжи в условиях малого города (на примере ГУ ЦЗН г. Новоуральска) ( Курсовая работа, 46 стр. )
Организация управленческого труда на примере начальника отдела маркетинга ООО «АСТ» ( Курсовая работа, 52 стр. )
Организация управленческого труда ( Контрольная работа, 40 стр. )
Организация управленческого труда. Задачи, вар 2 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Организация управленческого труда. Вар 1 ( Контрольная работа, 15 стр. )

Введение 3

1.Социальное партнерство как факт стабилизации отношений 5

2. Виды соглашений по социально - трудовым отношениям 8

3. Пример регионального социально - трудового соглашения 15

Заключение 24

Список использованной литературы 26

Система социально-трудовых отношений представляет собой сложную, иерархическую структуру связей интегрированных в её рамках людей, организаций, социальных институтов и органов управления. Процесс превращения трудовых ресурсов в рабочую силу коллектива протекает под влиянием развития системы рабочих мест, оптимизации половозрастной и профессиональной структуры трудовых ресурсов региона (местности, населенного пункта), профессиональной ориентации и переобучения; мер по привлечению людей к общественно-полезному труду.

На формирование рабочей силы оказывают воздействие: рационализация процесса набора, отбора, расстановки персонала, его адаптации в компании, устранение излишков персонала (скрытой безработицы), механизация и автоматизация производства (в том числе устранение ручного и тяжелого физического труда). На процесс превращения совокупной рабочей силы коллектива компании в трудовой потенциал оказывают воздействие применение прогрессивных форм организации и нормирования труда, совершенствование условий и охраны труда, повышение квалификации работников.

Трудовой потенциал компании формируется под непосредственным воздействием совершенствования стимулирования персонала (материального-денежного и неденежного, временем, трудом, морального), повышения эффективности использования рабочего времени, интенсивности труда, укрепления дисциплины. При этом большое внимание уделяется вопросам заключения определенных соглашений по социально - трудовым отношениям.

Цель данной работы - определить особенности соглашений по социально - трудовым отношениям и рассмотреть отдельные виды данных соглашений.

Задачи работы:

- определить сущность понятия "социально - трудовое соглашение";

- исследовать отдельные виды социально - трудовых соглашений;

- выявить особенности заключения определенных социально - трудовых соглашений и порядок контроля за соблюдением их выполнения.

1. Демин А. Государственные контракты // Хозяйство и право. - 2001, с.148-156.

2. Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Документационное обеспечение управления. - Новосибирск, 2000.

3. Козлова Н.В. Учредительный договор о создании коммерческих обществ и товариществ. - М., 2000.

4. Кузнецова Т.В., Лосев В.И. Управленческая документация. - М., 2003.

5. Куренной А. Контракт с руководителем предприятия // Закон. - 2000, №10, с.98-102.

6. Сборник образцов гражданско-правовых документов: Учебное и практическое пособие. - М., 2001.

7. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство. - М., 2003.

8. Трудовой договор ; пенсии // Охрана труда и социальное страхование- 2001, №3, с.46-49.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»