Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Нормирование оплаты труда ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Нормирование рабочего времени, хронометраж нормирования рабочего времени слесарных работ 2006-23 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Нормирование рабочего времени и заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Нормирование рабочего времени, хронометраж нормирования рабочего времени слесарных работ ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Нормирование труда ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Нормирование труда ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Нормирование труда ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Нормирование труда ( Дипломная работа, 58 стр. ) |
|
Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Нормирование труда 2005-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Нормирование труда бригады ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Нормирование труда в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 35 стр. ) |
|
Нормирование труда водителей ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Нормирование труда водителей. Вар. 9, 10, 1, 1 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Нормирование труда в основном производстве строительства…………….…..6 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Нормирование труда водителей 2004-12 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Нормирование труда как элемент организации заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Нормирование труда на примере ЗАО "Военмаш" 14 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Нормирование труда на предприятии ООО "СТРОЙГРАД" 2010-28 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Нормирование труда на предприятии ООО "СТРОЙГРАД" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Нормирование труда, основа правильной организации труда ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Нормирование труда, основа правильной организации труда6 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Нормирование труда, фотография рабочего дня ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Проблема отчуждения 4
2. Понятие социального партнерства 7
3. Предпосылки социального партнерства 8
4. Проблема отчуждения, решаема социальным партнерством 11
Заключение 13
Список использованной литературы 14
|
|
Введение
|
|
Социальное партнерство - многоплановое явление, которое может быть охарактеризовано с политической, экономической, правовой точек зрения. Согласование интересов сторон социального партнерства поставлено Кодексом в качестве цели, к которой стороны должны стремиться в своих взаимоотношениях.
Данная проблема достаточно актуальна для современной России
В этом смысле сложно недооценить роль государства в данном вопросе. В этой связи должно взять на себя функции определения принципов формирования и полномочий структур, осуществляющих социальное партнерство на разных уровнях управления (от общенационального до уровня отдельных предприятий), регламентирования правил ведения переговоров, регулирования процедуры согласования позиций и принятия решений, а также установления определенных ограничителей с учетом социально-экономического положения страны в целом. Кроме того оно должно взять на себя функции арбитра и координатора согласования интересов.
Необходимо разработать и принять Закон о социальном партнерстве на предприятии, который определил бы права и механизмы их реализации для работника, профессионально-квалификационной и социально-демографической группы, трудового коллектива, предпринимателя и собственника.
Целью данной работы является освещение проблем отчуждения и предпосылки социального партнерства в обществе.
|
|
Список литературы
|
|
1. Гидденс Э. Социология. - М.: Эдиториал УРСС, 1999.
2. К.Маркс и Ф.Энгельс. Соч., т.42,
3. Корнаи Я. Путь к свободной экономике. - М.: Экономика, 1996
4. Парсонс Т. Система современных обществ/Пер. с англ. - М.: Аспект Пресс, 1999.
5. Поппер К. "Открытое общество" и его враги. - М., 2003.
6. Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. / Пер. с англ. - М.: Логос, 2004
7. Хомяков П.М. Человек, государство, цивилизация и нация. Развенчание мифов и поиск гармонии. - М.: УРСС, 1998
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
