книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Отчет по практике ОАО "ЮТРЭЙД.РУ" ( Отчет по практике, 55 стр. )
Отчет по практике ОДО "Флаббер" ( Отчет по практике, 25 стр. )
Отчет по практике ООО "Рейтроник" ( Отчет по практике, 31 стр. )
Отчет по практике ООО "Капитал-Строй" ( Отчет по практике, 38 стр. )
Отчет по практике ООО "Стиль Проект" 2010-35 ( Отчет по практике, 35 стр. )
Отчет по практике ООО РИА "Вивид-Арт" ( Отчет по практике, 28 стр. )
Отчет по практике ООО «Хабаровский алюминий» ( Отчет по практике, 39 стр. )
Отчет по практике ООО "Стиль Проект" ( Отчет по практике, 34 стр. )
Отчет по практике ООО "Пятерочка" ( Отчет по практике, 29 стр. )
Отчет по практике УП «Минскинжпроект» ( Отчет по практике, 59 стр. )
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ НА БАЗЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ( Отчет по практике, 42 стр. )
Охрана труда в организации ОАО "РЖД" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Охрана труда на автотранспортном предприятии ОАО "ХГАК" 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Охрана труда на производстве ( Курсовая работа, 30 стр. )
Оценить влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочей силы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оценка эффективности расходов на оплату труда на предприятии ОАО "ЗЭиМ" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Оценка эффективности расходов на оплату труда ( Дипломная работа, 52 стр. )
Оценка и анализ трудовых ресурсов на предприятии ГК "Смолино" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Оценка и перспективы развития рынка труда в Челябинской области ( Дипломная работа, 76 стр. )
Оценка использования трудовых ресурсов предприятия и обоснование основных направлений повышения эффективности их использования (на примере закрытого акционерного общества «Удмуртнефтестрой») ( Дипломная работа, 151 стр. )
Оценка кадров и производительности труда на предприятии ООО "НАУТИЛУС" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Оценка производительности труда на энергетических предприятиях. Методы ценообразования ( Контрольная работа, 18 стр. )
Оценка сдельной формы оплаты труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ И УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "КЛИНВОЛОКНО ЧУЛОЧНО-НОСОЧНЫЕ ИЗДЕЛИЯ" 2008-108 ( Дипломная работа, 108 стр. )
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ И УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "КЛИНВОЛОКНО ЧУЛОЧНО-НОСОЧНЫЕ ИЗДЕЛИЯ" ( Дипломная работа, 108 стр. )

Введение 3

Глава 1 Теоретические проблемы регулирования безработицы 5

1.1 Сущность безработицы и причины возникновения 5

1.2 Основные формы безработицы и способы измерения 7

1.3 Социально-экономические последствия безработицы 12

Глава 2 Проблемы занятости и безработицы на примере Челябинской области 16

Заключение 21

Список использованной литературы 23

Современный рынок труда сформировался в условиях реформирования российской экономики и продолжает испытывать негативное воздействие социально-экономического кризиса 90-х годов, обусловившего спад в промышленном секторе и сельском хозяйстве, снижение спроса на рабочую силу, рост общей и регистрируемой безработицы. При сокращении внутреннего валового продукта в 1990 - 1998 годах на 42,5 процента численность занятых уменьшилась с 75,3 до 63,6 млн. человек, или на 15,3 процента.

Безработица является неотъемлемой чертой рыночной экономики - временная незанятость экономически активного населения. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Актуальность выбранной темы обуславливается сложившимся финансовым кризисом, в результате которого уровень безработицы значительно возрос, и продолжает увеличиваться.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства.

Предметом курсовой работы является проблема занятости и безработицы.

Объект курсовой работы - Челябинская область.

Целью курсовой работы является изучение вопроса безработицы и занятости.

Для достижения поставленной цели был определен ряд задач:

Охарактеризовать сущность безработицы и причины возникновения;

Определить основные формы безработицы и способы измерения;

Выявить социально-экономические последствия безработицы

Проанализировать проблемы занятости и безработицы на примере Челябинской области.

1. Антонов Н.Г., Пессель М.А. Денежное обращение, кредит и банки. - М.: АО "Финстатинформ", 2005.

2. Дунаева Н. А. Молодежь на рынке труда // Вопросы экономики.-2008.-№1.

3. Иохин В.Я. Экономическая теория. М.: Юристъ. 2006. - 861с.

4. Кэмпбелл Р. Макконел, Стенли Л. Брю, " Экономикс (принципы, проблемы, и политика; часть 1) ", Москва, "Республика", 2005. - С.345

5. Ляско А. Реализация программы стабилизации не способна преодолеть кризис. // Вопросы экономики. - 2008 - №10.

6. Мамедов О.Ю. Современная экономика. М: Феникс ., 2007. - С. 142.

7. Морозов. В. Анотомия кризиса - политика "отсроченной инфляции". // Вопросы экономики. - 2008 - №9

8. Занятость: прогнозы и реальность.// "Человек и труд". №1/2009г.

9. Чепурин М.Н., Киселева Е.А., "Курс экономической теории", 4-е издание перераб. и доп. Киров, "АСА", 2008 г. -752с.

10. Шмелев Н. Кризис внутри кризиса. // Вопросы экономики. -

2008 - №10.

11. "Экономический обзор" № 4 2009 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»