книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Оценка системы премирования на примере гостиницы "Турист" ( Контрольная работа, 16 стр. )
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО "ИКС-СИСТЕМС" ( Дипломная работа, 70 стр. )
Оценка системы управленческой деятельности в Выставочном Центре «Аркаим» ( Дипломная работа, 86 стр. )
ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА В РФ ( Курсовая работа, 48 стр. )
Оценка состояния организации труда и его оплаты менеджеров рекламного агентства на примере ООО Рекламное агентство "Прайм" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Оценка состояния рынка труда в России и прогнозы ( Реферат, 20 стр. )
Оценка труда и рабочего места ( Контрольная работа, 17 стр. )
Оценка трудового потенциала работника и организации ООО «Ратибор» ( Курсовая работа, 35 стр. )
Оценка удовлетворённости трудом на примере компании "Washington Group International inc." ( Курсовая работа, 29 стр. )
Оценка экономического, образовательного и социального состава населения-курсовая. ( Дипломная работа, 62 стр. )
Оценка эффективности труда специалистов ООО “Строй-инвест” ( Курсовая работа, 39 стр. )
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Оценка эффективности системы управления и оценка трудового потенциала на предприятии ООО "МБ" ( Дипломная работа, 103 стр. )
Переговорный процесс в системе социального процесса в ОАО "ЧЭМК" ( Контрольная работа, 20 стр. )
ПЕРЕХОД ОТ ТРАДИЦИОННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА К СИСТЕМЕ ТОТАЛЬНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ( Курсовая работа, 28 стр. )
Персонал фирмы. Оценка экономической эффективности ресурсов рабочей силы ( Контрольная работа, 20 стр. )
Перспективные изменения оплаты труда на предприятии ООО "Русский чай" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Перспективные направления повышения занятости населения шахтерских городов Челябинской области ( Дипломная работа, 93 стр. )
Перспективные направления повышения занятости населения шахтерских городов Челябинской области 2005-93 ( Дипломная работа, 93 стр. )
ПЕРСПЕКТИВЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ( Дипломная работа, 89 стр. )
Перспективы развития рынка труда в России ( Курсовая работа, 51 стр. )
Перспективы развития рынка труда ( Реферат, 17 стр. )
Перспективы развития профессии «экономист» ( Реферат, 14 стр. )
Перспективы рынка трудовых ресурсов России ( Контрольная работа, 16 стр. )
План по труду и заработной плате в магазине №1 ООО “Совинтех” ( Курсовая работа, 23 стр. )

Введение 3

1 Классификация вредных веществ 4

2 Требования безопасности 6

3 Требования к санитарному ограничению содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны 8

4 Оценка содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны 9

Заключение 14

Список литературы 16

Основными гигиеническими характеристиками вредных веществ являются: предельно допустимая концентрация (ПДК), предельно допустимый выброс (ПДВ), токсодоза, средняя смертельная токсодоза и средняя смертельная доза.

Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны - это максимальные концентрации, которые в пределах установленного рабочего времени (не более 40 часов в неделю) и всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Единица измерения ПДК - миллиграмм на куб. метр (мг/куб.м.).

Рабочей зоной следует считать пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которой находятся места постоянного или временного пребывания работающих

1. ГОСТ 12.1.007-76. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ВРЕДНЫЕ ВЕЩЕСТВА Классификация и общие требования безопасности

2. Бычин Б.В., Малинин С.В. Организация и нормирование труда.-М.,2003.

3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда.-М.,2000

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»