книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Разработка и экономическое обоснование мероприятий по росту производительности труда на предприятии ООО "Силуэт" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Разработка комплекса плана мотивации ( Курсовая работа, 48 стр. )
Разработка мероприятий по повышению эффективности работы энергетического оборудования и улучшению условий труда в отопительной котельной Юго-западного микрорайона г.Саранска ( Дипломная работа, 82 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ" ( Дипломная работа, 137 стр. )
Разработка мероприятий, направленных на совершенствование мотивации и стимулирования труда в коллективе ФГУП "Астрофизика" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ" ( Дипломная работа, 137 стр. )
Разработка методики оценки эффективности труда персонала и планирование развития карьеры и профессионального роста сотрудников ( Дипломная работа, 85 стр. )
Разработка методики анализа кадрового потенциала организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка методов повышения производительности труда в ОАО "ММЗ "Знамя" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Разработка методов повышения эффективности использования рабочего времени руководителя на основе тайм-менеджмента (на примере "ГОУ Институт развития новых образовательных технологий (ИРНОТ)") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Разработка методов повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "ММЗ "Знамя" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка модели кадровой стратегии организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка модели организации нормирования оплаты труда в условиях предприятия ПФЭ ОАО «Уралсвязьинформ» ( Курсовая работа, 45 стр. )
РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. )
Разработка плана кадровой работы ( Контрольная работа, 23 стр. )
Разработка плана по труду кондитерского цеха ООО "Сигизмунд - ДВ" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Разработка предложений по совершенствованию организации и оплаты труда на ОАО "Тверской вагоноремонтный завод" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Разработка предложений по улучшению использования рабочего времени руководителя и оценка их эффективности ( Курсовая работа, 39 стр. )
Разработка предложений по повышению эффективности системы оплаты труда в ООО «Деловые линии» ( Дипломная работа, 73 стр. )
Разработка предложений по созданию эффективных систем оплаты труда, социальных выплат и компенсационных пакетов ( Дипломная работа, 73 стр. )
Разработка программы, улучшения состояние рынка труда в регионе ( Курсовая работа, 35 стр. )
Разработка программы регулирования занятости и улучшения состояние рынка труда в Хабаровском крае ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка программы поощрительной оплаты труда персонала в компании ООО "Атм-Техно" ( Курсовая работа, 35 стр. )
РАЗРАБОТКА ПРОГРЕССИВНЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. )
РАЗРАБОТКА ПРОГРЕССИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "ПОЗ-Прогресс" ( Дипломная работа, 75 стр. )

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Теоретические аспекты явлений "занятость" и "безработица"…………........4

1.1. Понятие, сущность и виды занятости………………………………………..4

1.2. Понятие, сущность и виды безработицы …………………………………...6

2. Занятость и безработица в России……………………………………………...14

2.1 Основные черты занятости в переходной экономики России.……………..14

2.2 Основные показатели занятости населения в России………………………..17

Заключение………………………………………………………………………….21

Список использованной литературы………………………...……………………23

В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда и усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности функционирования и развития рыночных отношений страны.

Изучение безработицы позволяет определять ее причины, а также совершенствовать меры государственной политики, которые влияют на занятость. По мнению многих экономистов, безработица даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Она повышает производительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников.

Цель данной работы рассмотреть сущность понятий "занятость" и "безработица" в переходной экономике, выяснить причины безработицы, объяснить масштабы ее социально-экономических последствий, пути снижения и решения проблем безработицы в России.

1. Архипова АИ, Нестеренко АН, Большакова А.К. "Экономика". - М: Проспект 2000г.

2. Видяпин В.И. "Общая экономическая теория". - М.: Книга сервис, 2004г.

3. Волынский Г. В. "К вопросу о безработице в переходный период". - С-П.: "Российский экономический журнал", № 4, 1998г.

4. Кашепов А. "Проблемы предотвращения массовой безработицы в России".- М.: "Вопросы экономики", № 5, 2003г.

5. Козырев В. М. "Основы современной экономики", учеб. пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2000г.

6. Куликов В.В. "Безработица в России несопоставима со спадом производства" - М.: ЭКО, 2003г.

7. Лутохина Э.А. "Макроэкономическая нестабильность", учебно-метод.пособие.- М.:ФиС, 2003г.

8. Мочерный С.В., Некрасов В.Н., Овчинников В.Н., Секретарюк В.В., "Экономическая теория", учебник для вузов. - М: Книга сервис, 2003г.

9. Прокопов Ф. "Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике". - М.:"Человек и труд", 2006г.

10. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. "Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда", учеб. пособие.- М.: "МИК", 2004г.

11. Сабирьянова К. "Макроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда".- М.: Вопросы экономики, 2003г.

12. Славуцкий О. "Повысить взаимную ответственность субъектов рынка труда". - М.: Человек и труд, 2003г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»