книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рекомендации по минимизации безработицы в современной России ( Курсовая работа, 27 стр. )
Рекомендации по повышению производительности труда для ООО "Викинг" 2007-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Рекомендации по повышению производительности труда для ООО "Викинг" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Рекомендации по повышению эффективности использования затрат труда на предприятии ООО "Мир продуктов" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рекомендации по совершенствованию трудовой мотивации на предприятии ОАО "ФОП №2" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Рекомендации по совершенствованию трудовой мотивации предприятия ОАО "Живая Вода" ( Курсовая работа, 39 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ "ВОЛГАРЕСУРС" ( Дипломная работа, 105 стр. )
Рекомендации по совершенствованию трудовой мотивации на предприятии ОАО "ФОП №2" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в МУЗ ГКБ № 8 ( Дипломная работа, 69 стр. )
Рекомендации по совершенствованию стимулирования труда в УВД г.Прокопьевска ( Дипломная работа, 85 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ЯКШУР- БОДЬИНСКОМ РАЙОНЕ ( Дипломная работа, 73 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Рекомендации по улучшению проблем молодежного рынка труда ( Курсовая работа, 36 стр. )
Рекомендации по улучшению системы оплаты труда сотрудников СХП "Рассвет" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Рекомендации по улучшению проблем молодежного рынка труда 25 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Реформирование российского общества и противоречия развития молодого поколения ( Реферат, 19 стр. )
Решение проблем организации и анализа трудового потенциала, способов оценки затрат труда и организации оплаты труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Роль государства в урегулировании вопроса безработицы ( Дипломная работа, 67 стр. )
Роль доплаты и надбавок в стмулировании труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Роль и задачи анализа трудовых показателей в работе современного производственного предприятия ( Курсовая работа, 39 стр. )
Роль и специфика роли государства в системе социального партнерства в России ( Реферат, 20 стр. )
РОЛЬ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ РЫНКА ТРУДА СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ.-курсовая ( Курсовая работа, 33 стр. )
РОЛЬ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ РЫНКА ТРУДА: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ. ( Курсовая работа, 33 стр. )
Роль профессиональной ориентации в системе воспроизводства рабочей силы ( Курсовая работа, 45 стр. )

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Теоретические аспекты явлений "занятость" и "безработица"…………........4

1.1. Понятие, сущность и виды занятости………………………………………..4

1.2. Понятие, сущность и виды безработицы …………………………………...6

2. Занятость и безработица в России……………………………………………...14

2.1 Основные черты занятости в переходной экономики России.……………..14

2.2 Основные показатели занятости населения в России………………………..17

Заключение………………………………………………………………………….21

Список использованной литературы………………………...……………………23

В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда и усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности функционирования и развития рыночных отношений страны.

Изучение безработицы позволяет определять ее причины, а также совершенствовать меры государственной политики, которые влияют на занятость. По мнению многих экономистов, безработица даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Она повышает производительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников.

Цель данной работы рассмотреть сущность понятий "занятость" и "безработица" в переходной экономике, выяснить причины безработицы, объяснить масштабы ее социально-экономических последствий, пути снижения и решения проблем безработицы в России.

1. Архипова АИ, Нестеренко АН, Большакова А.К. "Экономика". - М: Проспект 2000г.

2. Видяпин В.И. "Общая экономическая теория". - М.: Книга сервис, 2004г.

3. Волынский Г. В. "К вопросу о безработице в переходный период". - С-П.: "Российский экономический журнал", № 4, 1998г.

4. Кашепов А. "Проблемы предотвращения массовой безработицы в России".- М.: "Вопросы экономики", № 5, 2003г.

5. Козырев В. М. "Основы современной экономики", учеб. пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2000г.

6. Куликов В.В. "Безработица в России несопоставима со спадом производства" - М.: ЭКО, 2003г.

7. Лутохина Э.А. "Макроэкономическая нестабильность", учебно-метод.пособие.- М.:ФиС, 2003г.

8. Мочерный С.В., Некрасов В.Н., Овчинников В.Н., Секретарюк В.В., "Экономическая теория", учебник для вузов. - М: Книга сервис, 2003г.

9. Прокопов Ф. "Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике". - М.:"Человек и труд", 2006г.

10. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. "Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда", учеб. пособие.- М.: "МИК", 2004г.

11. Сабирьянова К. "Макроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда".- М.: Вопросы экономики, 2003г.

12. Славуцкий О. "Повысить взаимную ответственность субъектов рынка труда". - М.: Человек и труд, 2003г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»