Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Существующие виды занятости ( Реферат, 8 стр. ) |
|
Сущность безработицы и причины возникновения20 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Сущность безработицы. Типы безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Сущность безработицы ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Сущность безработицы Красноярского края 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Сущность безработицы, причины, формы и государственную политику занятости ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Сущность безработицы Красноярского края ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Сущность вопросов связанных с условиями труда и особенностью организации оплаты труда ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Сущность заработной платы как экономической категории. Тарифная сист ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Сущность заработной платы в различных экономических концепциях ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Сущность заработной платы, принципы и методы ее исчисления и планирования ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Сущность и величина заработной платы-курсовая. ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Сущность и особенности управления производительностью труда в гостинице "Афродита" ( Дипломная работа, 65 стр. ) |
|
Сущность и особенности рынка труда в России ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятиии 5 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Сущность и структура затрат рабочего времени ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Сущность и факторы влияющие на уровень производительность труда. Методы определения показателей производительности труда ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Сущность и формы заработной платы ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Сущность и функции кадрового менеджмента ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Сущность нормирования труда ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Сущность оплаты труда. Основные принципы ее организации в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Сущность оплаты труда, принципы организации оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Сущность рынка и его виды, функции рынка ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и основные причины безработицы в сегодняшних условиях, их взаимной обусловленности ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 26 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Значение изучения затрат рабочего времени
Классификация затрат рабочего времени
Классификация методов и способов изучения затрат рабочего времени
Классификация методов и способов наблюдения. Основные этапы наблюдения и обработки данных
Хронометраж
Фотография рабочего времени
Групповая ФРВ
|
|
Введение
|
|
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т. к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие эргономическим требованиям, условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы. Методы получения и обработки информации выбираются, исходя из целей исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием.
Наибольшее значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов. Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций. Вторая - с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.
Определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов. Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда.
|
|
Список литературы
|
|
Гандина Н. М. Экономика и нормирование труда: Учебное пособие. И.: Изд-во ИГЭА, 1994.
Генкин Б. М., Петроченко П. Ф., Бухалков М. И. и др. Под. Ред. Б. М. Генкина. Нормирование труда. - М.: Экономика, 1985.
Назаров А. Ш. Нормирование труда. - Т.: Укитувчи, 1987.
Никитин А. В. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда в промышленности. - М.: Экономика, 1990.
Разумов И. М., Смирнов С. В., Глаголева Л. А. Научная организация труда в машиностроении. - М.: Высшая школа, 1978.
Холодная Г. Н. Нормирование труда в промышленности. - М.: Экономика, 1978.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
