Дисциплина: Информационные технологии
 |
АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. ОБРАБОТКА УЧЕТНОЙ ИНФОРМАЦИИ С ПОМОЩЬЮ ЭЛЕКТРОННОГО ТАБЛИЧНОГО ПРОЦЕССОРА EXCEL. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕСН ( Контрольная работа, 37 стр. ) |
|
АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОГО ДОКУМЕНТА "ТРЕБОВАНИЕ-НАКЛАДНАЯ" ( Контрольная работа, 44 стр. ) |
|
Автоматизированное рабочее место бухгалтера ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Автоматизированное рабочее место диспетчера (СВХ) Склада Временного Хранения, на примере компании "ООО Белоперонс" ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
Автоматизированное рабочее место экономиста ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Автоматизированное рабочее место диспетчера (СВХ) Склада Временного Хранения, на примере компании "ООО Белоперонс". ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
Автоматизированное рабочее место банковского работника ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Автоматизированное рабочее место бухгалтера. Вар. 3 ( Контрольная работа, 42 стр. ) |
|
Автоматизированное рабочее место диспетчера транспортного цеха (на примере УТТ Ишимбайского филиала АНК «Башнефть») ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Автоматизированные системы обработки экономической информации ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Автоматизированные информационные технологии ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ТУРИСТИЧЕСКИМ БИЗНЕСОМ ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Автоматизированные информационные технологии ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Автоматизированные информационные системы в юридической деятельности: АРМ, АСУ, экспертные системы ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Автоматизированные информационные технологии в страховании ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Автоматизированные информационные системы и их классификация ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Автоматизированные информационные технологии ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Автоматизированные информационные технологии в экономики ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Автоматизированные информационные системы сущность функции, структурные компоненты. ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Автоматизированные информационные технологии в бухгалтерском учете ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Автоматизированные обучающие системы ( Дипломная работа, 113 стр. ) |
|
Автоматизированные правовые информационно-справочные системы ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Автоматизированные системы поддержки принятия решений ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Автоматизированные системы управления товарными запасами в торговле ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Автоматизированные системы управления ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 3034 ] Дисциплина: Информационные технологии  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1 Информация, ее роль в процессах управления 4
1.1 Виды информации 4
1.2 Свойства информации 4
1.3 Требования, предъявляемые к информации 6
2 Информационные системы правления 7
2.1 Информационные технологии и информационные системы 7
2.2 Виды информационных систем в организации 10
2.3 Роли менеджеров и информационные системы в управлении 14
2.4 Стратегическая роль информационных систем в менеджменте 15
Заключение 18
Список литературы 19
|
|
Введение
|
|
Последняя треть 20-го столетия ознаменовалась переходом целого ряда стран к постиндустриальному, информационному обществу, в условиях которого основная масса работающих занята в сфере информационной деятельности, а главным продуктом производства и товаром является информация. В настоящее время информация стала важнейшим ресурсом общества и приобрела стратегическое значение.
Глобализация мировых процессов, с одной стороны, и глубокие социально-политические и экономические преобразования, развернувшиеся в 1990-е годы, - с другой, создали предпосылки для быстрого вхождения России в мировое информационное пространство. В наступившем столетии будущее нашей страны во многом будет зависеть от того, насколько энергично и эффективно она станет двигаться в этом направлении.
Информационные процессы активно воздействуют на все стороны человеческой жизни. Использование новейших информационных технологий многократно усиливает это влияние. Чтобы реализовать свои потенциальные возможности, достичь профессиональных успехов, стать гармонично развитой личностью, современный человек должен обладать достаточно высоким уровнем информационной культуры. Между тем большая часть информации фиксируется на материальных носителях, содержится в разнообразных документах. Таким образом, знание информационно-документационных процессов, основ работы с документами является неотъемлемой частью информационной культуры человека.
Особенно велика роль информации в процессе управления - на всех его уровнях и во всех сферах: политической, экономической, научной, культурной и т.д. Собственно, без информации невозможно и само управление, зародившееся около 7 тысячелетий назад. Документирование информации, её поиск, обработка, хранение, передача требуют значительных финансовых, материальных, трудовых ресурсов и времени. Поэтому организация эффективной работы с документами, совершенствование всех информационно-документационных процессов как в масштабе общества в целом, так и на уровне отдельных предприятий, организаций, учреждений является важнейшим направлением управленческой деятельности. В свою очередь, для квалифицированной работы с документированной информацией требуется значительное число профессионально подготовленных специалистов. Совершенно не случайно к 2000 году более чем в 30 вузах Российской Федерации развернулась подготовка кадров высшей квалификации - документоведов.
|
|
Список литературы
|
|
1. Акбердин Р. З., Кибанов А. Я. "Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования". Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1993г.
2. Актуальные проблемы управления персоналом. Под ред. Платонова Ю.П., Делком, СПб, 1997.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. - М: ЮНИТИ, 2000. - 114 с.
4. Бачило И.А., Щекочихин П.Г. Ответственность в управлении М., 1985. - 303с.
5. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом предприятия, - М: 1996.
6. Бочкарев А., Кондратьев В. и др. Семь нот менеджмента. - М: ЗАО "Журнал Эксперт", 1998.
7. Веснин В.Р., Практический менеджмент, - М.: 1997.
8. Ерошин А. П. Управление персоналом. -Новгород: НИМБ, 1999 г.
9. Кноринг В. И. Теория, практика и искусство управления. М.: НОРМА - ИНФРА М, 1999.
10. Мильнер Б.З. Теория организация. -М.: Инфра-М, 1998
11. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. М.: МГУ, 1997.С.242
12. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента : Управление в системе цивилизованного предпринимательства : Учеб. пособие. - М.:ИНФРА-М, 1996. - 224с.
13. Цветаев В. М. Управление персоналом. СПб: Питер. 2002.
14. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательство НОРМА, 2002.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
