книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Роль и место Верховного суда РФ в системе судов общей юрисдикции, а также исследование категории дел подсудных ему согласно действующему законодательству ( Курсовая работа, 35 стр. )
РОЛЬ И МЕСТО ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В РЕФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ( Дипломная работа, 77 стр. )
Роль конституционного суда и конституционных (уставных) судов в обеспечении конституционной законности ( Реферат, 26 стр. )
Роль конституционного контроля в субъектах РФ ( Дипломная работа, 68 стр. )
Роль Общественной палаты РФ в системе государственных органов в России ( Реферат, 22 стр. )
Роль парламента в становлении и развитии России ( Курсовая работа, 26 стр. )
Роль правительства в становлении и развитии РФ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности Государство и защита прав личности ( Курсовая работа, 31 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности 2009-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации ( Контрольная работа, 15 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности ( Курсовая работа, 31 стр. )
Роль правоохранительных органов в обеспечении основных прав и свобод личности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Роль председателя правительства, его заместителей и федеральных министров в организации деятельности правительства РФ 14 2001-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Роль председателя правительства, его заместителей и федеральных министров в организации деятельности правительства РФ 14 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Роль президента в обеспечении национальной безопасности ( Курсовая работа, 28 стр. )
Роль Президента РФ в законодательном процессе ( Контрольная работа, 10 стр. )
Роспуск парламента: понятие и назначение, закрепление в конституциях развитых демократических государств ( Курсовая работа, 31 стр. )
Российская модель государства ( Реферат, 26 стр. )
Российская Федерация - демократическое государство ( Курсовая работа, 30 стр. )
Российская Федерация, ее субъекты, местное самоуправление. ( Контрольная работа, 43 стр. )
Российский вариант федерации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Российский федерализм: история, современное состояние и пути развития ( Дипломная работа, 66 стр. )
Российское государство и его конституционные характеристики. Конституционно-правовые основы политического плюрализма и статус общественных объединений в РФ ( Реферат, 13 стр. )
Российское законодательство об органах государственной власти. Принципы организации государственной власти. ( Контрольная работа, 21 стр. )

Введение 3

1. Действующее законодательство о государственной службе 5

2. Статус государственного служащего и ограничения, связанные с государственной службой 7

3. Принципы государственной службы 12

Заключение 19

Список использованной литературы 21

Законы XVI-XVII вв. точно определяли, какую службу должен был нести каждый "служилый" человек. Уклонение от нее строго каралось.

Специфика статуса чиновничества как особой социальной группы поддерживалась формированием во второй половине XVIII в. особых источников материального обеспечения государственных служащих.

Принципиально новым во взаимоотношениях государства и чиновничества было введение в середине 60-х годов XVIII в. постоянного денежного жалованья государственным служащим всех категорий. Устанавливалась возможность дифференцированного подхода к оплате труда мелких канцелярских служащих в зависимости от их способностей и прилежания. Высшие должностные лица производили жалование низшим, имели право регулировать количественный состав нижних канцелярских служащих, не превышая положенной штатной суммы. Высшие чиновники, имевшие офицерский (в том числе соответствующий статский чин), должны были получать жалованье в точном соответствии со штатными окладами. Мелкие канцелярские служащие ставились в зависимость от руководства соответствующего учреждения.

Другая законодательная мера, направленная на усиление зависимости чиновничества от центральной власти, - назначение пенсиона. Для его получения при отставке чиновник должен был прослужить не менее 35 лет, считая с 15-летнего возраста. Эта оговорка имела немаловажное значение, так как на мелких канцелярских должностях часто начинали служить в 12-13 лет, а иногда и раньше.

С введением к концу XVIII в. постоянного денежного жалованья чиновникам всех категорий, а также пенсионов статским чиновникам выросли расходы на содержание государственного аппарата. Манифест от 15 декабря 1763 г. "О наполнении судебных мест достойными и честными людьми... " указывал источники, из которых должна была производиться выплата жалования. Наиболее важными из них являлись налоги и сборы с торговли, сделок, производства спиртных напитков и пр.

В течение последнего десятилетия формирование новой системы государственной гражданской службы ведется на основе принципов Конституции РФ. В результате заложены основы государственной гражданской службы Российской Федерации, принципиально отличающейся от действовавшей в СССР системы партийно-государственного аппарата. В частности, по-новому определены взаимоотношения между законодательными, исполнительными и судебными органами власти, органами государственной власти федерального и регионального уровней и органами местного самоуправления. Произошло отделение государственной гражданской службы от хозяйствующих субъектов и отраслей бюджетной сферы. Партийные, профсоюзные, общественные структуры, хозяйствующие субъекты лишены большей части несвойственных им функций государственного управления. Функции государственных органов в значительной степени адаптировались к новой экономической и политической системе.

Цель данной работы состоит в исследовании основных функции и правового статуса государственных служащих.

1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12. 12. 1993 - М.: Юрид. лит., 1993.

2. Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 31. 07. 1995 №119-ФЗ//Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - №31. - Ст. 2990.

3. О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов федеральным государственным служащим. Положение от 22 апреля 1996 года № 578. Утверждено указом Президента Российской Федерации// Российская газета. 1996. 15 мая.

4. Барышев В. Н. Государственная служба России: прошлое и настоящее // "Гражданин и право", N 1, январь 2002 г.

5. Волошина В. В., Титов К. А. Государственная служба в Российской Федерации: теоретико-правовое исследование. - М.: Луч, 2003. - 179 с.

6. Волошина В. В., Титов К. А. Государственная служба в Российской Федерации: теоретико-правовое исследование. - М.: Луч, 1999.

7. Государственная служба. Общие проблемы. Зарубежный опыт. Вып. 1. - М.: Луч, 1999.

8. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации" (отв. pед. Окуньков Л. А)

9. Старилов Ю. Н. Государственная служба в Российской Федерации: Теоретико-правовое исследование. - Воронеж: Издательство Воронежского университета, 2002. - 456 с.

10. Шаров А. Законодательство субъектов РФ о государственной службе // "Российская юстиция", 2003, N 7.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»