книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Современная реклама как фактор межкультурного взаимодействия ( Дипломная работа, 73 стр. )
Современная реклама, методы создания рекламы и планирование современной рекламы на предприятии ( Курсовая работа, 52 стр. )
Современное состояние социальной рекламы в России ( Дипломная работа, 98 стр. )
Современное состояние рекламы в России ( Контрольная работа, 18 стр. )
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РОССИЙСКОГО РЕКЛАМНОГО БИЗНЕСА, ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ. ( Курсовая работа, 56 стр. )
Современное состояние книжного дела во Франции ( Реферат, 23 стр. )
Современное состояние рынка рекламы в России. Перспективы его развития ( Курсовая работа, 30 стр. )
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НОВОЗЫБКОВСКОГО ФИЛИАЛА ОАО «ХЛЕБОГОР»_3574 ( Курсовая работа, 39 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ КАНАЛОВ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Современные информационные технологии в маркетинге ( Контрольная работа, 28 стр. )
Современные маркетинговые исследования ( Контрольная работа, 24 стр. )
Современные методы продвижения товаров ( Реферат, 22 стр. )
Современные методы стимулирования сбыта на предприятии ОАО "КОНСАР" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Современные мировые тенденции развития систем маркетинговой информации и особенности российского рынка ( Курсовая работа, 54 стр. )
Современные направления маркетингового управления на предприятии ( Курсовая работа, 36 стр. )
Современные тенденции управления маркетингом ( Курсовая работа, 36 стр. )
Современные тенденции развития рекламных предприятий.-курсовая ( Курсовая работа, 26 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ СОБЫТИЙ В СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ АГЕНТСТВА RBA-HOLDING) ( Дипломная работа, 103 стр. )
Современные формы и методы стимулирования сбыта 2008-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Современные формы и методы стимулирования сбыта ( Курсовая работа, 35 стр. )
СОВРЕМЕННЫЙ РЕКЛАМНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЙ И ЕГО ЭТИЧЕСКАЯ КОРРЕКТНОСТЬ 2006-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
СОВРЕМЕННЫЙ РЕКЛАМНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЙ И ЕГО ЭТИЧЕСКАЯ КОРРЕКТНОСТЬ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Современный сервис ( Курсовая работа, 31 стр. )
Современный сервис: расширение пространства взаимодействий производителей и потребителей услуг ( Курсовая работа, 32 стр. )
Согласно процессу принятия решения о покупке (задействовать все пять этапов), дайте характеристику процесса совершения Вами покупки, которая оставила след в Вашей памяти, т.к. пришлось приложить какое - либо усилие по ее приобретению, либо Вы давно желали ( Контрольная работа, 9 стр. )

Введение 3

1. Особенности сервисных служб 4

2. Качества работников сервисных служб 14

Заключение 19

Список литературы 20

Особенностью модели современного общества с развитой стабильной экономикой является оптимальное соотношение между материальным производством и сферой сервиса, так как расширение сферы сервиса есть не только результат, но и важный фактор роста материального производства, социального и духовного прогресса общества в целом.

В последние десятилетия в развитых странах мира сфера сервиса развивается быстрее материального производства, к настоящему времени она выросла в крупнейший сектор экономики. Даже без транспорта и связи (технико-экономические характеристики их развития ближе к материальному производству) на сферу услуг в США приходится около 70% работающих, в Великобритании, Франции, Японии, Германии-60% и выше. В США доля капиталовложений в сферу услуг в общем их объеме (без расходов на жилищное строительство) находится на уровне 30%, в Великобритании- 40%.

Услуги, ориентированные на домашнее хозяйство и услуги личностного характера в развитых странах имеют долю в ВВП 20-25%, на транспорт и внедомашнее питание приходится 6-10%, на государственные услуги15-23%.

Долговременная тенденция опережающего роста сферы сервиса становится определяющей в современном обществе. Глубокая структурная перестройка реального сектора экономики и его интенсификация не только не замедлили этот процесс, а наоборот, усилили его, создав новые стимулы к сбалансированному развитию двух секторов хозяйства, обеспечив переход к формированию нового качества жизни и качества рабочей силы.

Цель работы - определить социальную роль работника контактной зоны.

Задачи работы - рассмотреть особенности сервисных служб; проанализировать качества работников сервисных служб.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Новый юрист, 2003.

2. Абросимова Т.М. Менеджмент организации. М.: ИНФРА-М, 2004.

3. Бутыркин В.С. Менеджмент организации. М.: ЮНИТИ-ДАНА.

4. Иванов М. Как удержать клиентов? // Маркетинг. № 3, 2000.

5. Коновалова И.И. Маркетинг продаж. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

6. Маркетинг / Под общ. ред. П.Д. Крымова. М.: ИНФРА-М, 2003.

7. Организация персонала / Под общ. Ред. Е.И. Кононовой. М.: Прогресс, 2003.

8. Пехотная Т.И. Рынок услуг. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

9. Примова С.З. Менеджмент организации. СПб: Питер, 2002.

10. Яновая А.Д. Сфера услуг. М.: Виза АРТ, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»