![](pic/pageID.gif) |
Эффективность использования товарных ресурсов торгового предприятия (на примере ООО "Три фазы") ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность использования операционного и финансового левереджа в деятельности предприятия е35322422 ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность кадровых решений ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность контроля в организации ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность контроля, требования к эффективному контролю 783 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность менеджмента ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность менеджмента, его критерии, показатели, факторы ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность организационной структуры управления организацией на примере ОАО "АРКТЕЛ" ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность организационной структуры управления организацией на примере компании по обеспечению международной и междугородной электросвязи ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность применения управления по целям ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность решений, как возможность повышения их качественности ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность системы управления предприятием ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность системы управления предприятием 23 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность создания холдинговой компании в Уральском регионе - консорциум "Ставан-Трансмет" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность убеждения. Условия и приемы убеждения ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управленческих решений в условиях рыночной экономики ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управленческой деятельности и характеристики эффективного контроля ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управления ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управленческой деятельности и характеристики эффективного контроля 2007-34 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективные альтернативные решения и технологии их отыскивания без учета относительной важности частных критериев. Методологические основы приятия метода имитационного моделирования ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективные методы развития организации ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективный менеджер на предприятии ООО "Элби" ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Групповая динамика - особенности взаимодействия в коллективе 4
2. Особенности групповых явлений 12
Формальные и неформальные группы их характеристика 12
Социометрическое исследование 14
Заключение 20
Список литературы 21
|
Введение
|
При характеристике динамических процессов в малых группах, естественно, возникает вопрос о том, как группа организуется, кто берет на себя функции ее организации, каков психологический рисунок деятельности по управлению группой? Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграция. Когда проблема обозначается как "проблема лидерства", то этим лишь отдается дань социально-психологической традиции, связанной с исследованием данного феномена. В современных условиях проблема должна быть поставлена значительно шире, как проблема руководства группой.
Знание механизмов групповой динамики, фаз развития группы полезно нам при более или менее постоянной работе с группой, уже существовавшей или нами созданной. Эти фазы могут быть нами пройдены безболезненно, конфликты разобраны и поняты в самой группе, урегулированы. Но точно такова же вероятность того, что при отсутствии внимания к групповой динамике, конфликт может привести к распаду группы, к неудаче в работе.
Цель работы: провести анализ групповой динамики на предприятии
Задачи:
1. Рассмотреть особенности взаимодействия в коллективе
2. Определить особенности групповых явлений
3. Провести социометрическое исследование
В данной работе будут рассмотрены особенности групповой динамики, некоторые групповые явления, а также социометрическое исследование групповых процессов.
|
Список литературы
|
1. Андреева Г. М. Социальная психология. М. 1999.
2. Журавлев А. А. Стиль в современной психологии управления - М., 2003.
3. Занковский А.Н. Организационная психология: Учеб. пособие для вузов/Рос. акад. образования, Моск. Психол - соц. ин-т. - М.: Флинта: МПСИ, 2000.
4. Кнорринг В. И. Искусство управления: - Учебник. -М.: Издательство БЕК, 1997.
5. Кричевский Р. Л. Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. 3-е изд., доп. и перераб., 2002.
6. Кричевский Р. Л. Психология малой группы. Из-во МГУ, 1991г.
7. Стиль и методы руководства: Сборник /сост. Попов С., Подволкий Г. - М.2002.
8. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации // Управление персоналом. - 1997. -№4-9.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|