![](pic/pageID.gif) |
Взаимосвязь элементов системы управления организации на примере ОАО "КВИК" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Взгляды разных авторов на содержание коммуникаций е433е ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ВИДЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ --7654 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и формы контроля за исполнением управленческих решений 6793 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и формы контроля за исполнением управленческих решений.54ке5 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и формы контроля за исполнением управленческих решений ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и функции менеджмента ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и этапы управленческого контроля ( Реферат, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды инноваций и организационные структуры инновационного менеджмента ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды инноваций и содержание инновационной деятельности фирм ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды классификаций функций управления 352квв ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды коммуникаций в организации ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды менеджмента. Классификация и содержание. Методы отбора персонала, их значение и эффективность ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды менеджмента. Классификация и содержание. Методы отбора персонала, их значение и эффективность. Уровни "зрелости" исполнителей и выбор методов управления ими на современном предприятии ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды менеджмента. Классификация и содержание ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды менеджмента. Методы отбора персонала ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организационной культуры и их характеристика, особенности. Характеристика ООО "ТД "Росторг" ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организационной культуры и их характеристика, особенности 9рп45 ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организационных структур в управлении производством и их характеристика ец32424 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организационных структур управления. Функции менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды риска и определение уровня риска ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды рисков деятельности ООО "Автосервис" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды сознания. Функции подсознания ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды стратегии в зависимости от доли на рынке, рыночного спроса, товарной политики 5473 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды стратегий организации и критерии их выбора ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Общая характеристика японского менеджмента 4
2. Система управления персоналом в Японских компаниях 7
3. Японские методы и механизмы управления 11
Заключение 18
Список использованной литературы 19
|
Введение
|
Буквально все стороны жизни японского общества своеобразны и неповторимы: философские взгляды, религия, длительная изолированность от всего мира, высокая эстетическая культура, симбиоз средневекового рыцарства с современной деловитостью; удивительное трудолюбие и хорошо организованный отдых, верность семейным традициям, глубокое чувство патриотизма и любовь к родине.
Специалисты прекрасно знают, что на протяжении многих десятилетий, и особенно в последнее время, во многих странах мира активно изучают японский опыт менеджмента. Причем особый интерес к японским методам управления проявляют в США, где постепенно приходят к выводу о неэффективности многих западных принципов управления, не позволяющих в полной мере использовать человеческие ресурсы. Японская же система управления (во всяком случае, квинтэссенция ее подходов, очищенная от недостатков, свойственных любой социо-культурной системе) дает возможность наиболее полно использовать знания и навыки персонала для достижения целей организации.
В последнее время все большее число американских предприятий внедряют в свою деятельность наиболее рациональные методы японского управления, позволяющие им создать условия для более производительной работы сотрудников. Нам, россиянам, таким образом, достается японский опыт уже прошедший адаптацию на Западе.
Цель работы - анализ основных достижений японского менеджмента.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Дать общую характеристику японского менеджмента;
2. Рассмотреть систему управления персоналом в Японских компаниях;
3. Рассмотреть Японские методы и механизмы управления.
|
Список литературы
|
1. Басовский Л.Е. Менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. - 216 с
2. Бахур А. Б. Особенности национального менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 5. С. 23-35.
3. Веснин В. Р. Менеджмент: учебник: [для вузов по специальности "Менеджмент орг."]. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2006. - 502 с.
4. Жариков Е.С. Психология управления: книга для руководителя и менеджера. М.: МЦФЭР, 2007. - 512 с.
5. Кнорринг В. Некоторые проблемы современной теории и практики управления. // Управление персоналом. 2006. №11. С. 61-64.
6. Кравченко А. И. История менеджмента: учебное пособие для вузов М.: Академический проект: Трикста, 2006. - 555с.
7. Куликов Г. В. Японский менеджмент и теория международной конкурентоспособности. М.: Экономика, 2007. - 247 с.
8. Овчинников Д. Л. О системе управления персоналом в современной Японии. // Актуальные проблемы современной науки. 2007. №4. С. 116-121.
9. Семенова И. И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 222 с.
10. Станкин М. И. Не судить о человеке с первого взгляда // Управление персоналом. 2007. № 11. С. 50-55.
11. Уткин Э. А. История менеджмента; Ассоциац. авторов и издат. "Тандем". М.: ЭКМОС, 2007. - 225с.
12. Фукунага Е. Японский менеджмент: коллективизм, персональность и ответственность // Управление персоналом. 2007. № 10. С. 4-9.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|