![](pic/pageID.gif) |
Факторы рабочей обстановки, влияющих на здоровье и безопасность медицинского персонала 6884 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы ресурсосбережения. Выбор стратегии ресурсосбережения ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы формирования стратегии ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ БЛАГОПРИЯТНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ 474п ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы формирования стиля управления 19 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы эффективности менеджмента ( Реферат, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы эффективности менеджмента ( Реферат, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, определяющие необходимость выполнения функций управления ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, влияющие на эффективность работы группы. ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, влияющие на поведение руководителя в Муниципальной клинической больнице № 11 ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, определяющие эффективность организационной структуры Виды организаций ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, определяющие эффективность организационной структуры ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, определяющие ассортиментную политику предприятия. Углубленный операционный анализ (Доработка) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, формирующие современного менеджера. Психологические методы управления. Принятие управленческих решений ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, формирующие современного менеджера. Функции и методы управления. Психологические методы управления ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, формирующие современного менеджера. Функции и методы управления ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Феномен предприимчивости руководителя ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Философия управления ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Философия фирмы и социальная ответственность менеджмента ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансирование и кредитование затрат на приобретение оборудования ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансирование инвестиционной деятельности. Патентный закон РФ о порядке получения патента на изобретение ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансирование инновационной деятельности. Патентный закон РФ о порядке получения патента на изобретение ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансирования инновационной деятельности ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая несостоятельность, банкротство предприятий ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Планирование
1.1 Стратегическое планирование 4
1.2 Реализация и оценка стратегического плана 7
2. Организация
2.1 Организация взаимодействия и полномочия 8
2.2 Построение организаций 10
3. Мотивация
3.1 Содержательные теории мотивации 12
3.2 Процессуальные теории мотивации 14
4. Контроль
4.1 Процесс контроля 15
4.2 Поведенческие аспекты контроля и характеристики эффективного контроля 17
Заключение 18
Список литературы 19
|
Введение
|
Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку, в жизни отдельного человека - превращение его из "винтика" в самостоятельного субъекта хозяйственной деятельности. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.
Важная часть этого изменения, как показывает мировой опыт, - постижение науки и искусства менеджмента.
В упрощенном понимании, менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент - по-русски "управление" - функция, вид деятельности по руководству людбми в самых разнообразных организациях. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров - это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
А управление рассматривается как процесс, потому что работа по достижению целей с помощью других - это не какое-то единовременное действие, а серия непрерывных взаимосвязанных действий. Эти действия, каждое из которых само по себе является процессом, очень важны для успеха организации. Их называют управленческими функциями. Каждая управленческая функция тоже представляет собой процесс, потому что также состоит из серии взаимосвязанных действий. Процесс управления является общей суммой всех функций.
Процесс управления (менеджмент) имеет четыре взаимосвязанные функции: планирование, организация, мотивация и контроль.
|
Список литературы
|
1. О.С. Виханский. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., - М.: Гардарики, 2002г. - 296 с.
2. И.Н. Герчикова, Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 501 с.
3. Основы предпринимательской деятельности. Маркетинг. Финасовый менеджмент. Под. ред. В.М.Власовой - М., Финансы и статистика, 1995 - 496с.
4. Современный бизнес: Учебник в 2-х томах. Том 1. Пер.с анг./Д.Дж.Речмен, М.Х.Мескон, К.Л.Боуве, Дж.В.Тилл - М., Республика, 1999 - 431 с.
5. Современный бизнес: Учебник в 2-х томах. Том 1. Пер.с анг./Д.Дж.Речмен, М.Х.Мескон, К.Л.Боуве, Дж.В.Тилл - М., Республика, 1999 - 431 с.
6. Дж.У.Ньюстром, Эдвард Е.Сканнел. Деловые игры и современный бизнес. Пер. с англ. - М.: Издательство БИНОМ. 1997г. - 144с.
7. Курс экономической теории. Под общей редакции проф. Чепурина Ю.И., проф. Киселевой Е.А. Изд. АСА 1998 г. - 624с.
8. Психология управления: курс лекций / Отв. Ред. Удальцова М. В. - Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М., 1997г.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|