книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Цели управленческих решений ( Контрольная работа, 16 стр. )
Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также и механизмы управления организацией ( Реферат, 23 стр. )
Цель и задачи политики управления платежеспособностью предприятия Оценка платежеспособности предприятия на примере ООО "Технохим-Сервис" ау3 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Цель и задачи стратегического менеджмента - ( Курсовая работа, 33 стр. )
Цель и целенаправленное поведение, понятие управления ( Реферат, 12 стр. )
ЦЕЛЬ КАК ВАЖНЕЙШАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕНЕДЖМЕНТА ( Контрольная работа, 25 стр. )
Цель работы: изучить, какие методы используются в настоящее время при управлении предприятиями в сфере гостиничного бизнеса и исследовать, каким образом можно наиболее эффективно совмещать эти методы для достижения хорошего результата и для предпринимате ( Контрольная работа, 13 стр. )
Ценности и коммуникации в менеджменте ( Контрольная работа, 19 стр. )
Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями ( Дипломная работа, 64 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизация и децентрализация управления. Контроль в менеджменте ( Контрольная работа, 12 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизованные и децентрализованные организации БТЭЦ ОАО "Новосибирскэнерго" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цикл обращения денежной наличности. Анализ движения денежных средств. Прогнозирование денежного потока ец3242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА н63кафы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цикличность в эволюции кризисов ( Контрольная работа, 24 стр. )
Чарльз Хэнди: менеджмент в условиях постиндустриального общества ( Контрольная работа, 22 стр. )
Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования ( Курсовая работа, 25 стр. )
Человек, как элемент процесса управления. Управление группами ( Реферат, 18 стр. )
Человеческий капитал как объект управления - ( Курсовая работа, 31 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте 2009-24 ( Реферат, 24 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 463к33 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что можно сделать для наилучшей защиты интеллектуальной собственности на государственном уровне и на уровне организации? Опишите также основные выгоды для компании и работников от внедрения систем управления интеллектуальной собственностью. Обоснуйте отв ( Контрольная работа, 13 стр. )

Введение 3

1. Понятие управленческого решения и классификация моделей его принятия 4

2. Характеристика модели рационального поведения при принятии управленческих решений 13

3. Характеристика организационной модели принятия управленческих решений 20

Заключение 24

Список литературы 26

Проводимая в стране радикальная экономическая реформа требует качественного повышения уровня управления. Это предъявляет высокие требования к уровню квалификации менеджеров в области разработки управленческих решений. Современный менеджер должен иметь глубокую теоретическую подготовку в области теории принятия эффективных решений и обладать в этой сфере необходимыми практическими навыками. Постоянно расширяется спектр возможностей, возрастает динамизм управленческих процессов. Возрастает и цена ошибки, особенно при принятии важнейших решений. Разрешение указанного противоречия - в формировании и развитии теории принятия решений, и прежде всего - теории принятия управленческих решений, организации ее эффективного изучения.

В современных организациях заняты большие коллективы людей. Это определяет сложность принятия решений, их значимость для развития и сохранения целостности организаций.

Цель выполнения данной работы - характеристика модели рационального поведения и организационной модели принятия управленческих решений.

Для достижения поставленной цели нами выделены следующие задачи.

1. Дать понятие управленческого решения и рассмотреть классификацию моделей его принятия.

2. Привести характеристику модели рационального поведения при принятии управленческих решений.

3. Рассмотреть организационную модель принятия управленческих решений.

1. Балдин К.В. Управленческие решения: теория и технологии принятия. - М.: Проект, 2004. - 304 с

2. Виссема Х. Менджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в децентрализованной компании): Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 239 с.

3. Виханский О.С., Наусов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, прочесс: учебник. - М., 2006. - 416 с.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник.3-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2009. - 489 с.

5. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - СПб.: Специальная литература, 2005. - с.260.

6. Глущенко В.В. Разработка управленческого решения. - М.: Конверсия и прогресс, 2007. - с.456 с.

7. Жигарь О. В. Разработка управленческого решения : учеб. пособие : в 2 ч. Ч. 1. - Челябинск: Челяб. гос. ун-т, 2008. 270 с.

8. Кохно П.А. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2003, - с.210.

9. Курочкин А.С. Организация управления предприятием: Учебник. - К.: МАУП, 2006. - 346 с.

10. Курочкин А.С. Управление предприятием: Учеб. пособ-К.: МАУП, 2008. -209 с.

11. Лафта Дж. К. Управленческие решения. - М.: Благовест-В, 2004. - 304 с.

12. Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения: Учебник. - 3-е изд., испр. - М.: Дело, 2006. - 392 с.

13. Лугачев М.И. Методы социально-экономического прогнозирования. - М.: 2009. - 289 с.

14. Майданчик Б.И., Карпунин М.Б., Любенецкий Л.Г. и др. Анализ и обоснование управленческих решений. М.: Финансы и статистика, 2007. - 311 с.

15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: "Дело", 2002. - 567 с.

16. Методы и приёмы деятельности менеджера и бизнесмена. Тех. редактор Т.Д. Хмызова. 2003. - 289 с.

17. Растригин Л.А., Пономарев Ю.П. Экстраполяционные методы проектирования и управления. - М.: Машиностроение, 2006. - 120 с.

18. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 271 с.

19. Туленков Н.В. Введение в торию и практику менеджмента: Учеб. пособие. - К.: МАУП, 2008. - 456 с.

20. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2008. - 272 с.

21. Чавкин А.М. Методы и модели рационального управления. М.: ЮНИТИ, 2001. - 391 с.

22. Четыркин Е.М. Статистические методы прогнозирования. - М.: Статистика, 2007. - 200 с.

23. Чуйкин А.М. Разработка управленческих решений: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 2008. - 150 с.

24. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. - К.: Товариство "Знання", КОО, 2008. - 389 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»