 |
Формирование корпоративной культуры ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Формирование корпоративной культуры Макдональдс ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Формирование механизма устойчивого развития предприятий машиностроительного комплекса Алтайского края в условиях глобализации экономических процессов ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Формирование миссии ООО "CSB мебель" ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Формирование миссии и целей организации ТК "Никитинский" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Формирование миссии и целей ООО "CSB мебель" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Формирование миссии и целей ООО кафе "Золотой телец" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Формирование миссии и разработка иерархической структуры целей российских предприятий ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Формирование миссии и целей организации ТК "Никитинский" ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
ФОРМИРОВАНИЕ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Формирование новой организации ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Формирование организационной структуры управления ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Формирование организационной культуры ЗАО "Элби" ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
|
Формирование организационной культуры предприятия ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Формирование организационной культуры в организации. Методы поддержания организационной культуры ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Формирование организационных структур управления ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Формирование организационной культуры на предприятии ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Формирование организационной структуры управления ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Формирование органов управления фирмы на примере туристической фирмы "Килиманджаро" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Формирование плана государственных централизованных капитальных вложений в России. ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Формирование представления о системе принципов управления, как фундаментальных универсальных основ взаимодействия субъекта и объекта ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОБЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Формирование профессиональной команды ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Формирование профессиональной управленческой деятельности организационной системы ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
ФОРМИРОВАНИЕ РЕШЕНИЙ НА ООО "РУСАГРО МАРИЙ ЭЛ" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Сущность управления 4
2. Составляющие управления 4
3. Этапы процесса управления и его технология 9
Заключение 14
Список литературы 15
|
|
Введение
|
|
Управление как вид человеческой деятельности существует с тех пор, как возникла необходимость в совместной деятельности людей. Простое действие приобретает два основополагающих свойства, становясь тем, что именуется управлением. Эти свойства - цель (передвинуть камень) и совместность (несколько человек объединяют свои усилия для выполнения задачи, которая невыполнима без такого объединения). Управление в самом широком смысле может быть определено как деятельность группы людей, соединяющих свои усилия для достижения общих целей. Каждая историческая эпоха вносила свои коррективы в отношения субъектов управления, методы стимулирования, масштабы организации самого процесса, но только в ХХ в. появились и стали развиваться научные подходы к управлению. Двадцатый век имеет много эпитетов, в том числе и "век управления", поскольку прогресс, достигнутый в этом столетии, во многом обеспечен успехами в управлении.
Таким образом, актуальность рассматриваемого вопроса становиться еще более очевидной. Существуют некие универсальные принципы организации жизни во Вселенной, некое всеобщее управление, которое проявляется в функционировании природных экосистем, биосферы, Космоса, любого живого организма и в том числе, социальных систем. Но человек со своей свободой воли не всегда выстраивает свою деятельность в соответствии со всеобщими принципами управления. Отсюда и берутся различные проблемы. Процесс управления призвана понять и применить эти принципы в жизни.
Цель работы: рассмотреть характеристику основных этапов процесса управления.
Задачи работы:
" Рассмотреть сущность управления;
" Определить составляющие управления;
" Выявить этапы процесса управления и его технологии.
|
|
Список литературы
|
|
1. Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях: Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 2005.- 300 с.
2. Фейнберг Е.Л. Эволюция управления в ХХ веке // Вопр. философии. - 2004. - № 7.- с. 25-33.
3. Дункан Дж.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ. - М.: Дело, 2006.-275 с.
4. Фаткин Л., Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - № 1. - с. 20- 23.
5. Уайтхед А.Н. Избранные работы по философии. - М.: Мир, 2005.- 300 с.
6. Ролз Дж. Теория справедливости. - Новосибирск: Изд-во Новосибирск. ун-та, 2005.- 200 с.
7. Современный менеджмент: теория и практика - СПб: Питер, 2006.- 294 с.
8. Корлинг Н.М. Управление в открытых системах. - СПб.: Питер, 2004. - с.89.
9. Сизов К.Н., Аморфин А.И. Синергетика и управление. - Минск.: Кристалл, 2004.- 450 с.
10. Вебер М. Протестантская этика и Дух капитализма. - М.: Юнити, 2005.- с. 210 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх