![](pic/pageID.gif) |
ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СТРУКТУРЫ ПРОМЫШЛЕННОЙ ГРУППЫ НА ПРИМЕРЕ ФПГ "СЛАВЯНСКАЯ БУМАГА" ( Дипломная работа, 131 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формирование эффективного стиля руководства ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формирование эффективной структуры организации (доработка 2) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формирование эффективной организации ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формирование эффективной команды менеджеров. Имидж и деловая репутация организации ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формирование эффективного стиля руководства ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формула Дюпона: экономический смысл, значение ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формулирование исходных данных по управленческой ситуации, требующей решение (на базе ООО "Хлебозавод №1") ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФОРМУЛИРОВКА ПРОБЛЕМЫ ОАО «МАРИЙСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ» И ЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формулировка проблемы, которую необходимо решить в рамках организационного развития, определение ее уровня ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФОРМУЛИРОВКА ПРОБЛЕМЫ ООО «ФАСАД» И ЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формулировка проблемы и цели исследования ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формулировка управленческих проблем ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы власти и влияния ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы и источники финансирования инновационной деятельности ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФОРМЫ И СРЕДСТВА КОММУНИКАЦИИ ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы инновационного менеджмента ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы международного сотрудничества в создании и использовании инноваций ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы международной кооперации и перелива капиталов ( Контрольная работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы организации внешнеэкономической службы предприятия. Эффективность внешнеторговой деятельности предприятия ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы организации фундаментальных исследований и интеграция науки с производством. Влияние инновационной деятельности на динамику и структуру важнейших макроэкономических показателей ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы планирования и виды планов 6 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы подготовки и реализации управленческих решений ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы подготовки и реализации управленческих решений ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Формы продажи и методы обслуживания ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Сущность управления 4
2. Составляющие управления 4
3. Этапы процесса управления и его технология 9
Заключение 14
Список литературы 15
|
Введение
|
Управление как вид человеческой деятельности существует с тех пор, как возникла необходимость в совместной деятельности людей. Простое действие приобретает два основополагающих свойства, становясь тем, что именуется управлением. Эти свойства - цель (передвинуть камень) и совместность (несколько человек объединяют свои усилия для выполнения задачи, которая невыполнима без такого объединения). Управление в самом широком смысле может быть определено как деятельность группы людей, соединяющих свои усилия для достижения общих целей. Каждая историческая эпоха вносила свои коррективы в отношения субъектов управления, методы стимулирования, масштабы организации самого процесса, но только в ХХ в. появились и стали развиваться научные подходы к управлению. Двадцатый век имеет много эпитетов, в том числе и "век управления", поскольку прогресс, достигнутый в этом столетии, во многом обеспечен успехами в управлении.
Таким образом, актуальность рассматриваемого вопроса становиться еще более очевидной. Существуют некие универсальные принципы организации жизни во Вселенной, некое всеобщее управление, которое проявляется в функционировании природных экосистем, биосферы, Космоса, любого живого организма и в том числе, социальных систем. Но человек со своей свободой воли не всегда выстраивает свою деятельность в соответствии со всеобщими принципами управления. Отсюда и берутся различные проблемы. Процесс управления призвана понять и применить эти принципы в жизни.
Цель работы: рассмотреть характеристику основных этапов процесса управления.
Задачи работы:
" Рассмотреть сущность управления;
" Определить составляющие управления;
" Выявить этапы процесса управления и его технологии.
|
Список литературы
|
1. Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях: Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 2005.- 300 с.
2. Фейнберг Е.Л. Эволюция управления в ХХ веке // Вопр. философии. - 2004. - № 7.- с. 25-33.
3. Дункан Дж.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ. - М.: Дело, 2006.-275 с.
4. Фаткин Л., Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - № 1. - с. 20- 23.
5. Уайтхед А.Н. Избранные работы по философии. - М.: Мир, 2005.- 300 с.
6. Ролз Дж. Теория справедливости. - Новосибирск: Изд-во Новосибирск. ун-та, 2005.- 200 с.
7. Современный менеджмент: теория и практика - СПб: Питер, 2006.- 294 с.
8. Корлинг Н.М. Управление в открытых системах. - СПб.: Питер, 2004. - с.89.
9. Сизов К.Н., Аморфин А.И. Синергетика и управление. - Минск.: Кристалл, 2004.- 450 с.
10. Вебер М. Протестантская этика и Дух капитализма. - М.: Юнити, 2005.- с. 210 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|