книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Эффективный менеджмент 4 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эффективный менеджмент ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эффективный руководитель- лидер_784. ( Курсовая работа, 25 стр. )
Эффективный руководитель- лидер ( Курсовая работа, 25 стр. )
юридический механизм защиты предпринимательства ( Контрольная работа, 29 стр. )
Я и менеджмент ( Реферат, 13 стр. )
Я и менеджмент 2000-13 ( Реферат, 13 стр. )
Я руководитель этого бизнеса ( Курсовая работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента567 ( Реферат, 24 стр. )
Японская модель менеджмента в свете закона триединства ( Реферат, 23 стр. )
Японская модель менеджмента. Лидерство и его реализация ( Контрольная работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента ( Курсовая работа, 35 стр. )
Японская модель менеджмента ( Контрольная работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента ( Реферат, 24 стр. )
Японская модель управления в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Японская модель управления на рубеже ХХI века: Традиционное и современное ( Дипломная работа, 59 стр. )
Японская модель управления персоналом на практике. "Мацусита дэнки" ( Реферат, 23 стр. )
Японская школа менеджмента. Тактическое планирование на предприятии: состав планов, принципы и методы планирования ( Контрольная работа, 20 стр. )
Японские методы управления качеством продукции ( Курсовая работа, 24 стр. )
Японские методы управления ( Реферат, 22 стр. )
Японский менеджмент - организация бизнеса корпораций ( Курсовая работа, 44 стр. )

Введение 3

1. Реструктуризация предприятия: цели, задачи, формы и методы 5

1.1. Понятие реструктуризации 5

1.2. Факторы, цели и принципы реструктуризации 6

1.3. Пути и формы реструктуризации 7

2. Организация проведения реструктуризации предприятия 9

3. Нормативно-правовое регулирование реструктуризации предприятия 13

Заключение 15

Список литературы 16

В настоящее время, несмотря на продолжающийся экономический кризис, в стране осуществляется структурная перестройка экономики. Главной целью и одновременно главным содержанием этого процесса становиться реструктуризация предприятий, включающая широкий комплекс форм, методов и инструментов по обеспечению устойчивого развития.

Актуальность проблемы реструктуризации предприятий обусловлена несколькими причинами, главными из которых являются: переход России к рыночной экономической системе, повышение финансовых рисков предприятий в условиях рыночной экономики, развитие конкурентной борьбы между компаниями и группами компаний в различных сегментах рынка, борьба за передел собственности и ряд глубоких финансово-экономических кризисов, постигших российскую экономику за последние десять лет.

Несмотря на популярность и распространенное употребление термина "реструктуризация предприятий" в средствах массовой информации и деловых кругах, строгий правовой смысл этой категории остается во многом неясным. На настоящий момент законодательное (легальное) определение "реструктуризации предприятий" фактически отсутствует. Так, в п.1 ст. 2 Федерального Закона "О реструктуризации кредитных организаций" от 08.07.1998 г. (в редакции от 21.03.2002 г.) № 144 - ФЗ под реструктуризацией понимается "комплекс мер, применяемых к кредитным организациям и направленных на преодоление их финансовой неустойчивости и восстановление платежеспособности либо на осуществление процедур ликвидации кредитных организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации". Отметим неполноту и односторонность данного определения, так как оно затрагивает только финансовый аспект реструктуризации, игнорируя другие. В других нормативно-правовых актов понятие реструктуризации не приводится совсем.

Так что же такое реструктуризация предприятий? Представляется, что в данном понятии (и соответствующем ему экономико-правовом явлении общественной жизни) можно выделить по крайней мере 3 главных аспекта:

финансовый (преобразование структуры активов и пассивов компании;

структурный (преобразование внутренней структуры и системы внешних взаимосвязей компании);

правовой (юридические процедуры и технологии реструктуризации предприятия).

Исходя из этого, в первом приближении реструктуризацию предприятий можно обозначить как совокупность правовых процедур, направленных на преобразование организационной или владельческой структуры компании и (или) оптимизацию структуры ее активов и пассивов.

Таким образом, целью данной работы является рассмотрение основ реструктуризации предприятия.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

1) представить понятие, цели, задачи, формы и методы реструктуризации;

2) охарактеризовать организацию проведения реструктуризации предприятия;

3) изучить нормативно-правовое регулирование реструктуризации предприятия.

1. Титунджян А.К. Реструктуризация предприятия в условиях перехода к рыночной экономике: проблемы теории и практики. - М.: Экономика, 2006.

2. Тренев В.Н. и др. Реформирование и реструктуризация предприятий. Методика и опыт. - М.: ПРИОР, 2003.

3. Реформа предприятия и управление финансами: Учебно-метод. пособие. - М.: ЗАО "КОНСЭКО", 1998.

4. Чурина Л.И. Реструктуризация предприятия: Учеб.пособие. - Новосибирск, 2002.

5. http://www.legas.ru/conversation

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»