 |
ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СТРУКТУРЫ ПРОМЫШЛЕННОЙ ГРУППЫ НА ПРИМЕРЕ ФПГ "СЛАВЯНСКАЯ БУМАГА" ( Дипломная работа, 131 стр. ) |
|
Формирование эффективного стиля руководства ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Формирование эффективной структуры организации (доработка 2) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Формирование эффективной организации ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Формирование эффективной команды менеджеров. Имидж и деловая репутация организации ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Формирование эффективного стиля руководства ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Формула Дюпона: экономический смысл, значение ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Формулирование исходных данных по управленческой ситуации, требующей решение (на базе ООО "Хлебозавод №1") ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
ФОРМУЛИРОВКА ПРОБЛЕМЫ ОАО «МАРИЙСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ» И ЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
|
Формулировка проблемы, которую необходимо решить в рамках организационного развития, определение ее уровня ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
ФОРМУЛИРОВКА ПРОБЛЕМЫ ООО «ФАСАД» И ЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Формулировка проблемы и цели исследования ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Формулировка управленческих проблем ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Формы власти и влияния ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Формы и источники финансирования инновационной деятельности ( Реферат, 22 стр. ) |
|
ФОРМЫ И СРЕДСТВА КОММУНИКАЦИИ ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Формы инновационного менеджмента ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Формы международного сотрудничества в создании и использовании инноваций ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
|
Формы международной кооперации и перелива капиталов ( Контрольная работа, 60 стр. ) |
|
Формы организации внешнеэкономической службы предприятия. Эффективность внешнеторговой деятельности предприятия ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Формы организации фундаментальных исследований и интеграция науки с производством. Влияние инновационной деятельности на динамику и структуру важнейших макроэкономических показателей ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Формы планирования и виды планов 6 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Формы подготовки и реализации управленческих решений ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Формы подготовки и реализации управленческих решений ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Формы продажи и методы обслуживания ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение…………………………………………………………………………. 3
1. Сущность организационной структуры управления компанией………… 4
2. Управленческие решения при пересмотре
организационной структуры управления фирмой…………………………… 12
2. Расчетная часть (вариант 2Б)……………………………………………….. 18
Существуют следующие альтернативы (стратегии):
1 - полностью засеять культурой С1
2 - полностью засеять культурой С2
3 - полностью засеять культурой С3
4 - полностью засеять культурой С4
5 - под каждую культуру выделить 25 % поля
Заключение……………………………………………………………………… 21
Список использованной литературы………………………………………….. 24
|
|
Введение
|
|
Эффективность деятельности предприятий зависит от качества управленческих решений. Это определяет важность овладения каждым ответственным работником аппарата управления, а тем более руководителями, теоретическими знаниями и навыками разработки управленческих решений.
Современная практика подготовки и исполнения решений изобилует многочисленными погрешностями на всех уровнях управления экономикой. Причины такого положения разнообразны, как многообразна хозяйственная жизнь, складывающаяся из множества простых и сложных ситуаций, требующих решения.
Определяющее место в составе причин неэффективных решений занимает незнание либо несоблюдение технологии их разработки и организации выполнения. Происходит это отчасти из-за недостатка публикаций, в комплексе и детально освещающих все этапы и процедуры разработки решений - важнейшего творческого акта процесса управления.
В отечественной специальной литературе по управлению управленческие решения, как правило, излагаются в виде отдельной главы, весьма агрегированно. Имеются работы, раскрывающие данную тему либо применительно к отдельной управленческой функции (например, маркетингу), либо уделяющие внимание конкретным методам разработки решений (эвристическим, экономическо-математическим, экспертным, сетевому и др.).
Важным элементом принятия управленческих решений является пересмотр действующей организационной структуры управления для более устойчивого развития социально-экономической системы посредством формирования, сохранения и совершенствования способов взаимосвязи и взаимодействия системы с внешней средой и внутреннего взаимодействия элементов системы.
|
|
Список литературы
|
|
1. Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М, 2005.
2. Менеджмент. О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М. : Гардарики, 2003.
3. Разработка управленческого решения. Прогнозирование - планирование. Теория проектирования экспериментов. В.В. Глущенко, И.И. Глущенко. - 2004.
4. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002
5. Эффективность управленческих решений. Голованев Ю.К. - М. - 2000.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх