книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Теоретические аспекты разработки кадровой политики предприятия.144566 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Теоретические аспекты менеджмента ( Контрольная работа, 12 стр. )
Теоретические аспекты влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям 47843 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Теоретические аспекты мотивации персонала ( Курсовая работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА БИЗНЕС-СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ. МЕТОДЫ АНАЛИЗА ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (главы дипломной работы) ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теоретические аспекты организации банковского менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретические и методологические основы управленческих решений ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теоретические и методологические аспекты разработки модели (Украина) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теоретические и методологические аспекты автоматизации управления ( Дипломная работа, 80 стр. )
Теоретические и методологические основы менеджмента ( Реферат, 21 стр. )
Теоретические и методологические основы менеджмента 354 ( Реферат, 21 стр. )
Теоретические и практические аспекты разработки реализации антикризисной стратегии ( Курсовая работа, 38 стр. )
Теоретические и практические аспекты организации предприятия в культурно-массовй сфере ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретические и практические основы финансового менеджмента: понятие, базо-вые концепции во внутрифирменном управлении ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теоретические и практические основы функций управления на предприятии ЗАО "Контакт" ( Контрольная работа, 15 стр. )
Теоретические и практические основы управления нововведениями на предприятии ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретические и практические основы формирования концепции развития организации ( Дипломная работа, 120 стр. )
Теоретические основы взаимосвязи конкурентоспособности продукции и ее качества 1 глава ( Дипломная работа, 35 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КОММУНИКАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ ец35242 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теоретические основы социального планирования ( Курсовая работа, 27 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ е64553 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Теоретические основы стратегического менеджмента ( Курсовая работа, 24 стр. )
Теоретические основы подбора и отбора персонала ( Дипломная работа, 116 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННОГО СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА МАТЕРИАЛАХ ООО "Мега Моторс" ау3 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Теоретические основы информационного обеспечения предприятия ( Дипломная работа, 92 стр. )

Введение 3

1. Эволюция организационно-правовой формы государственного предприятия в 90-е годы 4-6

2. Управление государственным предприятием: реальность и перспективы

2.1 Государственный сектор: его границы и проблемы функционирования 7-10

2.2 Направления развития в области контроля и управления госпредприятием 11-15

Заключение 16

Список литературы 17

Радикальная реформа имущественных отношений в России в последнее десятилетие привела к резкому уменьшению размеров государственного сектора в экономике. Тем не менее, как показывает опыт, экономическое развитие практически всех стран с рыночным хозяйством на протяжении многих десятилетий сопровождается участием государства в хозяйственной деятельности в той или иной форме, которое может являться важным фактором экономического роста, способствуя смягчению Л негативных эффектов воздействия рыночных механизмов (так называемых "провалов рынка"), компенсируя априорную слабость или ситуативное отсутствие мотивации со стороны частного предпринимательства.

Сложность управления предприятиями государственного сектора в рыночной экономике вообще связана с несколькими объективными факторами.

Подчинение деятельности предприятий госсектора удовлетворению определенных общественных потребностей не позволяет свести оценку эффективности их деятельности исключительно к величине получаемых государством прямых доходов от того или иного предприятия в виде дивидендов или доли прибыли, важно принимать во внимание косвенные эффекты, оказывающие влияние на экономику в целом. Необходимость сочетания решения предпринимательских задач с удовлетворением общественных потребностей в своей деятельности затрудняет оценку качества управления такими предприятиями, актуализирует вопросы мотивации их персонала (особенно менеджеров). На все это накладывается проблема конфликта интересов различных ведомств, управляющих такими предприятиями, проистекающая из различного характера выполняемых ими функций и организации администрирования с технической точки зрения.

Из всего сказанного напрашивается вывод о большой специфике предприятий и организаций государственного сектора, их особой роли развития экономики, что предопределяет необходимость специально-правового регулирования, призванного служить реализации возложенных на них государством функций, а потому выходящего за пределы стандартных норм коммерческого права. В то же время основные направления его преобразования, рекомендации по совершенствованию нормативной базы должны связываться с решением задач перспективного развития экономики в целом.

В российской переходной экономике дополнительные сложности управления государственными предприятиями связаны со стихийно сложившимся остаточным характером этого сектора хозяйства (в нем находятся те предприятия или объекты, которые по каким-либо причинам не были приватизированы ранее), отсутствием единства в понимании места и роли государственного сектора для экономического развития в российском обществе (включая различные группы политической и хозяйственной элиты), общей аморфностью прав собственности, делающей государственные предприятия объектом конфликта интересов между отдельными группировками бюрократии и бизнеса.

1. Виссарионов А. Государственный сектор: границы, контроль, управление // Экономист 2003 №6

2. Мальгинов Г. Проблемы управления и реорганизации государственных унитарных предприятий в России // Общество и экономика 2002 №7

3. Николаев И. ГУП: настало время прощаться // Общество и экономика 2001 №11-12

4. Косякова Н. Управление государственными унитарными предприятиями: реальность и перспективы // Законодательство и экономика 2000 №11

5. Об утверждении примерного устава федерального государственного унитарного предприятия: Распоряжение // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти 2000 №11

6. Кузнецов П. Государственные холдинги как механизм управления предприятием государственного сектора // Вопросы экономики 2000 №9

7. Городетский А. Управление государственными предприятиями // Экономист 1997 №10

8. Ахмедуев А. Взаимоотношения органов управления и государственных предприятий // Экомист 1997 №5

9. Холодков В. В. Государственно-кооперативное предприятие - вековая российская традиция // Вестник Московского университета Сер. 6 Экономика 1998 №4

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»