Работ в текущем разделе: [ 1270 ] Дисциплина: Мировая экономика  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение _____________________________________________________3
1. Общая характеристика Швеции ________________________________4
2. Принятие деловых решений в бизнесе ___________________________8
3. Шведский менеджер ________________________________________10
4. Женственное общество ______________________________________ 11
Заключение ___________________________________________________14
Список использованной литературы _______________________________16
|
|
Введение
|
|
Целью работы является изучение деловой культуры Швеции в международном бизнесе. Для этого мы рассмотрим следующие вопросы: положение Швеции на мировом рынке; развитие менеджмента; шведский менеджер; женственное общество.
Шведское представление о лидерстве и управлении значительно отличаются от других европейских людей. Как и само шведское общество, предприятия по своей сути "демократичны", хотя большая часть шведского капитала находится в частных руках. Менеджеры тысяч средних и крупных фирм достигли управленческого успеха за счет искусства в их тени, однако крупные мультинациональные корпорации вырастили даже несколько известных управляющих которых по праву можно назвать одними из самых дальновидных руководителей в деловом мире, такие как Карстедт, Шведберг, Гилленхаммер, Барнивик, Карпсон. Современный шведский эгалитаризм имеет глубокие культурные корни, хотя в истории Швеции некоторые монархи, такие как Густав I, Ваза и Карл Великий, были деспотичными личностями. Шведские короли придерживались традиционно демократических принципов на протяжении многих столетий.
|
|
Список литературы
|
|
1. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. М.: Дело, 1999.- 439с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
