книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Влияние мотивационной сферы на формирование личности ( Реферат, 21 стр. )
Влияние мышления на восприятие ( Реферат, 20 стр. )
Влияние мышления на восприятие 2009-20 ( Реферат, 20 стр. )
Влияние агрессивности на характер меж-личностных отношений подростков ( Дипломная работа, 100 стр. )
Влияние агрессивных видов спорта на человека. ( Дипломная работа, 95 стр. )
ВЛИЯНИЕ АКЦЕНТУАЦИИ ХАРАКТЕРА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ ЛИЧНОСТИ ( Дипломная работа, 86 стр. )
Влияние акцентуаций характера на школьную неуспеваемость ( Курсовая работа, 40 стр. )
Влияние акцентуированных черт личности на профессиональную деятельность ( Реферат, 16 стр. )
Влияние амплификации сюжетно-ролевой игры на развитие навыков общения у детей старшего дошкольного возраста ( Дипломная работа, 109 стр. )
Влияние амплификации сюжетно-ролевой игры на развитие навыков общения у детей старшего дошкольного возраста 2004-109 ( Дипломная работа, 109 стр. )
Влияние взаимной адаптации на семейное благополучие ( Контрольная работа, 12 стр. )
ВЛИЯНИЕ ВНЕШНЕГО ОБЛИКА НА ИМИДЖ ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА. ПРАВИЛА ВНЕШНЕГО ВИДА 3522 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Влияние внутриколлективных отношений на формирование личности в коллективе ( Курсовая работа, 26 стр. )
Влияние внутриличностного конфликта на суицидальное поведение ( Курсовая работа, 35 стр. )
Влияние внутрисемейных отношений на формирование личности ребенка ( Курсовая работа, 35 стр. )
Влияние внутрисемейных отношений на эмоциональное развитие ребенка в раннем и дошкольном возрасте ( Курсовая работа, 30 стр. )
Влияние внутрисемейных факторов на формирование интеллектуального развития ребенка 5242авв ( Курсовая работа, 34 стр. )
Влияние воображения на творческую активность музыканта. ( Курсовая работа, 40 стр. )
Влияние воспитательного стиля матери на развитие личности ребенка ( Реферат, 23 стр. )
Влияние врожденных свойств личности человека на его поведение и деятельность ( Реферат, 18 стр. )
Влияние высокого уровня толерантности на возникновение эмоциональных расстройств 55--0 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Влияние гендерного фактора на способности ( Контрольная работа, 17 стр. )
Влияние гендерных различий на переживание ситуации безработицы ( Дипломная работа, 0 стр. )
Влияние глобальной сети Интернет на развитие когнитивной сферы подростков ( Курсовая работа, 23 стр. )
Влияние групповых методов психологического воздействия на успешную социализацию подростков Теоретические аспекты изучения процесса социализации ( Курсовая работа, 48 стр. )

Введение 3

1. Психология как наука 5

2.Психология управления: ее объект и предмет 9

3. Социально-экономические и психологические установки управления 12

4.Психологические закономерности управленческой деятельности 18

Заключение 21

Список использованной литературы 23

Психология управления как наука продуцирует психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива.

Личность работника изучается рядом психологических дисциплин, таких как общая психология, психология труда, инженерная психология. Вместе с тем рабочая группа или трудовой коллектив изучается социальной и педагогической психологией.

Отличительную особенность психологии управления составляет то, что ее объектом является организованная деятельность людей. Организованная деятельность - это непросто совместная деятельность людей, объединенных общими интересами или целями, симпатиями или ценностями, это деятельность людей, объединенных в одну организацию, подчиняющихся правилам и нормам этой организации и выполняющих заданную им совместную работу в соответствии с экономическими, технологическими, правовыми, организационными и корпоративными требованиями.

Правила, нормы и требования организации предполагают и порождают особые психологические отношения между людьми, которые существуют только в организации, - это управленческие отношения людей.

Социально-психологические отношения выступают как взаимоотношения людей, опосредованные целями, задачами и ценностями совместной деятельности, т.е. ее реальным содержанием. Управленческие отношения составляют организованную совместную деятельность, делают ее организованной. Иначе говоря, это не отношения в связи с деятельностью, а отношения, образующие совместную деятельность.

В социальной психологии отдельный работник выступает как часть, как элемент целого, т.е. социальной группы, вне которой его поведение не может быть понятым.

В психологии управления и отдельный работник, и социальная группа, и коллектив выступают в контексте организации, в которую они входят и без которой их анализ в плане управления оказывается неполным.

Изучение личности работника в организации, анализ влияния организации на социально-психологическую структуру и развитие коллектива - всё это и многое другое составляют актуальность моей работы подтолкнувшие меня к более тщательному изучению психологии управления.

Целью данной работы является анализ психологии как науки и ее взаимосвязи с менеджментом.

Задачами данной работы являются:

1. Определить психологию как науку;

2. Выявить объект и предмет психологии управления;

3. Исследовать социально-экономические и психологические установки управления;

4. Проанализировать психологические закономерности управленческой деятельности.

Данная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.

1. Зиновьев Ф.В. и др. Искусство управлять: Уч. - Серафимович, 2002.- 332с.

2. Кочеткова А.И. Основы современного управления персоналом. - М:, 2000. - 298с.

3. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель… - М, 2003. - 220с.

4. Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. - М, 2000. - 319с.

5. Психология влияния. Хрестоматия. - С - Пб, 2000. - 467с.

6. Розанова В.А. Психология управления: Уч. пос. - М., 2000. - 229с.

7. Самоуткин А.И. , Самоуткина И.В. Психология бизнеса: Уч. пос. - М., 2003. - 285с.

8. Семёнова А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М,. 2006. - 195с.

9. Чалдин Р. Психология влияния. - СПб, 2000. - 223с.

10. Швадьбе В.М. Личность, карьера, успех. - М, 2003. - 410с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»