книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Отчет по практике в отделе опеки и попечительства администрации Кимовского района Тульской области ( Отчет по практике, 17 стр. )
Отчет по практике Лотошинский ЦЗН. ( Отчет по практике, 24 стр. )
Отчет по практике Лотошинский ЦЗН. 2011-24 ( Отчет по практике, 24 стр. )
Отчёт о преддипломной практике В отделе опеки и попечительства администрации Кимовского района Тульской области ( Отчет по практике, 17 стр. )
Охрана труда при монтаже энергетического и технологического обору-дования в котельной ец42212 ( Дипломная работа, 168 стр. )
Оценка состояния сферы занятости населения на примере Барышского района ( Дипломная работа, 113 стр. )
Оценка эффективности психолого-социальной работы со старшеклассниками-инвалидами ( Курсовая работа, 53 стр. )
Педагогические методы и технологии в социальной работе ( Курсовая работа, 24 стр. )
Пенсии по старости ( Контрольная работа, 21 стр. )
Пенсионное обеспечение в Российской Федерации. Виды и условия назначения трудовых пенсий ( Дипломная работа, 76 стр. )
Пенсионное обеспечение в России и его роль в формировании доходов нетрудоспособного населения. Виды пенсий (доработка-0) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Пенсионное обеспечение в России и его роль в формировании доходов нетрудоспособного населения. Виды пенсий. (доработка) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Пенсионное обеспечение 2010-8 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Пенсионное обеспечение ( Контрольная работа, 18 стр. )
Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих ( Курсовая работа, 37 стр. )
Пенсионное обеспечение в СССР ( Контрольная работа, 18 стр. )
Пенсионное обеспечение в России и его роль в формировании доходов нетрудоспособного населения. Виды пенсий ( Контрольная работа, 22 стр. )
Пенсионный фонд Российской Федерации как элемент социальной защиты населения ( Курсовая работа, 49 стр. )
Пенсионный фонд, формирование, расходование и пути совершенствования его организации (на примере ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в городе Воткинске и Воткинском районе Удмуртской Республики) ( Дипломная работа, 95 стр. )
ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ( Контрольная работа, 26 стр. )
Перспективы и возможности развития системы социальных льгот в ФГУ "Росдорсервис" ( Дипломная работа, 136 стр. )
Перспективы развития социального работника как профессионала ( Курсовая работа, 33 стр. )
Перспективы развития системы социального обслуживания населения по видам и типам ( Курсовая работа, 26 стр. )
Планирование и прогнозирование социального развития в условиях рынка_107. ( Реферат, 22 стр. )
Платонов занимается предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Обязан ли он платить взносы в фонды обязательного медицинского страхования? ( Контрольная работа, 19 стр. )

Введение 3

Долг социального работника перед самим собой 5

Заключение 16

Список использованной литературы 18

Долг - одна из важнейших категорий как общей, так и профессиональной этики, поскольку она выражает общественные и профессиональные связи специалиста и представляет собой совокупность его обязанностей перед государством, обществом, коллегами, профессией, клиентами, перед собой и ответственность перед ними. Сознание своего долга определяет поведение специалиста, выбор им определенных норм морали, которым он следует в своей повседневной практической деятельности. В отличие от профессиональных обязанностей, профессиональный долг воспринимается специалистом не как нечто, навязанное извне, а как внутренняя нравственная потребность, глубокая убежденность в необходимости определенных действий.

В категории "долг" наиболее ярко проявляется социальный характер деятельности социального работника и нормативный характер профессиональной этики. Специфическое содержание и основные черты долга социального работника определяются тем, что он занят конкретной специфической социальной деятельностью по решению проблем общества, социальных групп и отдельных индивидов, и вытекают из содержания его профессиональной деятельности. Чувство долга побуждает социального работника соизмерять все свои поступки, действия и отношения в конкретных ситуациях с требованиями и нормами профессиональной морали.

Долг как "высокая нравственная необходимость, ставшая внутриличностным источником добровольного подчинения своей воли задачам достижения, сохранения тех или иных моральных ценностей", внутренне закономерно связан с ответственностью, выражающей соответствие моральной деятельности личности ее долгу с точки зрения ее возможностей. Если долг специалиста состоит в том, чтобы в конкретной ситуации осознать и практически реализовать требования профессиональной морали, то ответственность его определяется с точки зрения выполнимости долга. Ответственность специалиста характеризует его личность с точки зрения нравственных требований, предъявляемых к ней в части профессионально-квалификационных и личностных качеств и деятельности. Ответственность без долга беспредметна, она никогда не выступает изолированно, особенно если речь идет об ответственности перед самим собой.

Таким образом, цель работы - рассмотреть долг социального работника перед самим собой.

1. Медведева Г.П. Этика социальной работы. - М.: Владос, 2007. - 347 с.

2. Словарь по этике / Под ред. И. С. Кона. 4-е изд. - М.: Просвещение, 1991. - 321 с.

3. Социальная педагогика / Сост. В.А. Никитина. - М.: Академия, 2003. - 272 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»