книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Этапы осуществления социально-педагогической профилактики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Этапы осуществления социально-педагогической профилактики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Этапы развития социальной политики Российской Федерации в переходный период 3522 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Этика социальной работы 2005-15 ( Реферат, 15 стр. )
Этика социальной работы 354 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Этика социальной работы 3 ( Реферат, 15 стр. )
Этика социальной работы ( Контрольная работа, 15 стр. )
Этические основы работы с семьями вынужденных переселенцев ( Реферат, 18 стр. )
Этические принципы в социальной работе с подростками девиантного поведения ( Реферат, 14 стр. )
Этический Кодекс 8784 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Этический кодекс Ассоциации социальных работников е56446 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Эффективность механизма финансирования службы занятости ( Дипломная работа, 72 стр. )
Эффективность социальной работы ( Контрольная работа, 14 стр. )

Введение 2

1. Понятие социальных инноваций 3

2. Социальная инновация как процесс 5

3. Субъекты и объекты социально-инновационного процесса 7

4. Методология социально-инновационного процесса 8

Заключение 14

Библиографический список 15

В современном динамично изменяющемся обществе возрастает сложность форм социальной организации и сокращаются масштабы исторического времени, ускоряется его ход. Вследствие этого увеличиваются неопределенности и риски, в том числе и риски соскальзывания на катастрофические сценарии развертывания исторических событий. Мир, в котором мы живем, является непредсказуемым, причем возрастающая сложность означает одновременно и увеличивающуюся опасность.

Неопределенности и риски, в основе которых лежит внутренняя спонтанность бытия, иначе говоря, случайность как его имманентное свойство, имеют и иную сторону: всякий акт рождения нового как в природе, так и в обществе так или иначе связан со случайностью. В настоящее время лишь тот человек (и лишь та социальная организация) может надлежащим образом вписаться в общество, если он (или соответствующая социальная организация) готов(а) к восприятию нового и обладает способностью созидать новое, т.е. креативностью. В обществе, ориентированном на инновации, социальное управление, чтобы отвечать требованиям такого общества, должно быть, в сущности, инновационным и креативным.

Инновация есть рождение нового, новшество, нововведение. Понятие нового связано с одной из вечных философских проблем - проблемой развития - и попытками решить так называемый парадокс развития. Социальная инновация - это социальное нововведение.

Цель данной работы - рассмотреть социально-инновационный процесс.

1. Дудченко B.C. Инновационные технологии. - М., 1977.

2. Основы социальной работы:Уч./Под ред. П.Д.Павленок.-М.:ИНФРА-М, 2000.-368с.

3. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия. - М., 1989.

4. Савинов А.Н., Зарембо Т.Ф. Организация работы органов социальной защиты: Учеб. пос.-М.: Высшая школа, 2001.- 192с.

5. Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях. - М.,1995.

6. Словарь-справочник по социальной работе. - М., 1997, с. 222.

7. Социальная работа (в вопросах и ответах). - М., 1997.

8. Социальная работа. Под ред. В.И.Курбатова. - Ростов н /.Д. -Феникс. 2003

9. Холостова Е.И. Социальная работа: Теория и практика. - М., 2003. - С. 427

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»