Дисциплина: Социальная работа
 |
Проблема сиротства в современной России, и способы ее решения средствами социальной работы ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Проблема сиротства в современной России1 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМА СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА В ПРЕДУПРЕЖДЕНИИ ДЕТСКОЙ БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ЕЕ РЕШЕНИЮ ( Дипломная работа, 118 стр. ) |
|
Проблема социальной защиты работников культуры ( Отчет по практике, 22 стр. ) |
|
Проблема устройства молодежи в России ( Дипломная работа, 61 стр. ) |
|
Проблема эмоционального сгорания в социальной работе с пожилыми ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Проблемы адаптации детей-инвалидов в социальной среде ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Проблемы безнадзорности и наркомании в России сегодня: актуальность и обоснование выбора проблемы ец35гне ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Проблемы жестокого обращения в семье и пути их решения ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Проблемы занятости и трудоустройства молодежи на современном рынке труда е33522 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Проблемы занятости и трудоустройства молодежи на современном рынке труда е67854 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Проблемы занятости инвалидов в Уральском федеральном округе. Программы трудоустройства инвалидов Правительства Москвы ( Дипломная работа, 61 стр. ) |
|
Проблемы и возможности социализации детей с ограниченными возможностями в условиях реабилитационных центров ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Проблемы и перспективы социальной поддержки семей малочисленных народов Севера ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Проблемы и перспективы социальной работы с молодыми семьями в сельской местности ( Дипломная работа, 84 стр. ) |
|
Проблемы и практика работы с беженцами и вынужденными переселенцами ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Проблемы и пути реформирования системы социальной защиты населения в России ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Проблемы и пути реформирования системы социальной защиты населения в России 4 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Проблемы и пути реформирования системы социальной защиты населения в России ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РЕАБИЛИТАЦИИ И СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ В РАБОТЕ С ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Проблемы наркомании во Франции ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Проблемы реабилитации и адаптации инвалидов с тяжелыми увечьями (с военными инвалидами) ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
Проблемы социального неравенства в разных странах и пути их решения в России ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Проблемы социального обеспечения населения в РФ ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1188 ] Дисциплина: Социальная работа  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Специфика взаимоотношений в армии…………………………………...3
2. Проблемы военнослужащих и их семей………………………………….7
3. Основные направления работы с военнослужащими……………………9
4. Правовые аспекты и особенности социальной работы
с военнослужащими…………………………………………………………12
5. Зарубежный опыт социальной работы с военнослужащими…………..15
Список литературы………………………………………………………….20
|
|
Введение
|
|
После распада Советского Союза российская армия в числе прочих унаследовала проблему "неуставных отношений", как элемент конфликтности. В основе этого лежат конфликтные ситуации либо противоречия, затрагивающие "социальный или социально-психологический статус личности или групп, материальные духовные интересы, их честь и достоинство".
При анализе неуставных взаимоотношений среди военнослужащих срочной службы необходимо выделять различные основания этих "посягательств" и "унижений", область проявления которых весьма широк.
Ярким примером взаимоотношений в армии является "дедовщина".
"Дедовщина" (получившая на флоте название "годковщина") представляет собой проявление неуставных взаимоотношений, при котором в качестве доминирующего социального признака (а в соответствии с ним - и комплекса "привилегий" или "обязанностей" в неформальной структуре подразделения) выступает срок службы [8].
Разделение военнослужащих на "категории" с соответствующими для каждой из них своими функциями закрепляется путем создания и проведения военнослужащими старших периодов службы порочных ритуалов и традиций.
Данные ритуалы, как стихийно возникшее средство упрочнения "дедовщины", исключительно разнообразны по своей форме, но суть их одна: закрепить дифференциацию, разделение военнослужащих срочной службы по периодам, "напомнить" о роли каждого в структуре искаженных, деформированных внутриколлективных связей, порожденных феноменом неуставных взаимоотношений.
Неформальная иерархическая структура ("дедовщина"), существующая практически в каждом воинском подразделении, компенсирует недостатки формальной (уставной) структуры, в том числе и слабость института младших командиров. Так же, как в уставной структуре существуют свои системы форм дисциплинарного воздействия и морального поощрения, призванные обеспечить нормальное функционирование официальной структуры, так и в неформальной структуре воинских подразделений сложились свои системы мер аналогичного предназначения.
|
|
Список литературы
|
|
После распада Советского Союза российская армия в числе прочих унаследовала проблему "неуставных отношений", как элемент конфликтности. В основе этого лежат конфликтные ситуации либо противоречия, затрагивающие "социальный или социально-психологический статус личности или групп, материальные духовные интересы, их честь и достоинство".
При анализе неуставных взаимоотношений среди военнослужащих срочной службы необходимо выделять различные основания этих "посягательств" и "унижений", область проявления которых весьма широк.
Ярким примером взаимоотношений в армии является "дедовщина".
"Дедовщина" (получившая на флоте название "годковщина") представляет собой проявление неуставных взаимоотношений, при котором в качестве доминирующего социального признака (а в соответствии с ним - и комплекса "привилегий" или "обязанностей" в неформальной структуре подразделения) выступает срок службы [8].
Разделение военнослужащих на "категории" с соответствующими для каждой из них своими функциями закрепляется путем создания и проведения военнослужащими старших периодов службы порочных ритуалов и традиций.
Данные ритуалы, как стихийно возникшее средство упрочнения "дедовщины", исключительно разнообразны по своей форме, но суть их одна: закрепить дифференциацию, разделение военнослужащих срочной службы по периодам, "напомнить" о роли каждого в структуре искаженных, деформированных внутриколлективных связей, порожденных феноменом неуставных взаимоотношений.
Неформальная иерархическая структура ("дедовщина"), существующая практически в каждом воинском подразделении, компенсирует недостатки формальной (уставной) структуры, в том числе и слабость института младших командиров. Так же, как в уставной структуре существуют свои системы форм дисциплинарного воздействия и морального поощрения, призванные обеспечить нормальное функционирование официальной структуры, так и в неформальной структуре воинских подразделений сложились свои системы мер аналогичного предназначения.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
