Дисциплина: Социальная работа
|
Социокультурная реабилитация детей-инвалидов в художественно-творческой деятельности ( Дипломная работа, 65 стр. ) |
|
Социокультурная реабилитация детей-инвалидов в художественно-творческой деятельности ( Курсовая работа, 65 стр. ) |
|
Социологическое объяснение причин происхождения девиантного поведения ец342422 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
СОЦІАЛЬНА РОБОТА ЯК ЧИННИК РОЗВИТКУ ГРОМАДЯНСЬКОГОСУСПІЛЬСТВА (Украина) ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Соціально-педагогічні умови інтеграції в суспільстві молоді з інвалідністю (Украина) ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Специфика детско-родительских отношений в дошкольном возрасте 6734 ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
|
Специфика деятельности отделений социальной реабилитации ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Специфика комплексной реабилитации детей - инвалидов в г.Новокузнецке. ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Специфика социальной работы с детьми из группы риска и их семьями в учреждениях социальной помощи семьям и детям ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Специфика социальной работы с пациентами психиатрического профиля56 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Специфика социальной работы с пожилыми гражданами в условиях стационарного учреждения 2008-43 ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Специфика социальной работы с пожилыми гражданами в условиях стационарного учреждения ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Специфіка діяльності благодійного фонду із дітьми сиротами (Украина) ( Дипломная работа, 49 стр. ) |
|
Специфіка співвідношення між соціальною службою та клієнтом. (Украина) ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Список долгов на 11.12 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Список авторов 778474 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
СПИСОК АВТОРОВ С ТЕЛЕФОНАМИ ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Список долгов на 09.01.2007 57 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Список долгов на 24.08 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Список работ к выдаче на 25.12.2006 434 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Способы решения социальных проблем семьи ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Сравнительный анализ систем социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в промышленно-развитых странах ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Становление и развитие социальных служб с пожилыми гражданами ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Становление и развитие частного и общественного призрения в России в XVIII - XIX веках ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Становление ноосферы ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 1188 ] Дисциплина: Социальная работа На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Специфика взаимоотношений в армии…………………………………...3
2. Проблемы военнослужащих и их семей………………………………….7
3. Основные направления работы с военнослужащими……………………9
4. Правовые аспекты и особенности социальной работы
с военнослужащими…………………………………………………………12
5. Зарубежный опыт социальной работы с военнослужащими…………..15
Список литературы………………………………………………………….20
|
Введение
|
После распада Советского Союза российская армия в числе прочих унаследовала проблему "неуставных отношений", как элемент конфликтности. В основе этого лежат конфликтные ситуации либо противоречия, затрагивающие "социальный или социально-психологический статус личности или групп, материальные духовные интересы, их честь и достоинство".
При анализе неуставных взаимоотношений среди военнослужащих срочной службы необходимо выделять различные основания этих "посягательств" и "унижений", область проявления которых весьма широк.
Ярким примером взаимоотношений в армии является "дедовщина".
"Дедовщина" (получившая на флоте название "годковщина") представляет собой проявление неуставных взаимоотношений, при котором в качестве доминирующего социального признака (а в соответствии с ним - и комплекса "привилегий" или "обязанностей" в неформальной структуре подразделения) выступает срок службы [8].
Разделение военнослужащих на "категории" с соответствующими для каждой из них своими функциями закрепляется путем создания и проведения военнослужащими старших периодов службы порочных ритуалов и традиций.
Данные ритуалы, как стихийно возникшее средство упрочнения "дедовщины", исключительно разнообразны по своей форме, но суть их одна: закрепить дифференциацию, разделение военнослужащих срочной службы по периодам, "напомнить" о роли каждого в структуре искаженных, деформированных внутриколлективных связей, порожденных феноменом неуставных взаимоотношений.
Неформальная иерархическая структура ("дедовщина"), существующая практически в каждом воинском подразделении, компенсирует недостатки формальной (уставной) структуры, в том числе и слабость института младших командиров. Так же, как в уставной структуре существуют свои системы форм дисциплинарного воздействия и морального поощрения, призванные обеспечить нормальное функционирование официальной структуры, так и в неформальной структуре воинских подразделений сложились свои системы мер аналогичного предназначения.
|
Список литературы
|
После распада Советского Союза российская армия в числе прочих унаследовала проблему "неуставных отношений", как элемент конфликтности. В основе этого лежат конфликтные ситуации либо противоречия, затрагивающие "социальный или социально-психологический статус личности или групп, материальные духовные интересы, их честь и достоинство".
При анализе неуставных взаимоотношений среди военнослужащих срочной службы необходимо выделять различные основания этих "посягательств" и "унижений", область проявления которых весьма широк.
Ярким примером взаимоотношений в армии является "дедовщина".
"Дедовщина" (получившая на флоте название "годковщина") представляет собой проявление неуставных взаимоотношений, при котором в качестве доминирующего социального признака (а в соответствии с ним - и комплекса "привилегий" или "обязанностей" в неформальной структуре подразделения) выступает срок службы [8].
Разделение военнослужащих на "категории" с соответствующими для каждой из них своими функциями закрепляется путем создания и проведения военнослужащими старших периодов службы порочных ритуалов и традиций.
Данные ритуалы, как стихийно возникшее средство упрочнения "дедовщины", исключительно разнообразны по своей форме, но суть их одна: закрепить дифференциацию, разделение военнослужащих срочной службы по периодам, "напомнить" о роли каждого в структуре искаженных, деформированных внутриколлективных связей, порожденных феноменом неуставных взаимоотношений.
Неформальная иерархическая структура ("дедовщина"), существующая практически в каждом воинском подразделении, компенсирует недостатки формальной (уставной) структуры, в том числе и слабость института младших командиров. Так же, как в уставной структуре существуют свои системы форм дисциплинарного воздействия и морального поощрения, призванные обеспечить нормальное функционирование официальной структуры, так и в неформальной структуре воинских подразделений сложились свои системы мер аналогичного предназначения.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|