книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПОРЯДОК ИХ НАЛОЖЕНИЯ ( Контрольная работа, 25 стр. )
Дисциплинарные взыскания по трудовому законодательству……………..33 ( Дипломная работа, 71 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Дифференциация заработной платы и определение ее на конкретных рынках труда 3553а ( Курсовая работа, 50 стр. )
Договоры о труде как основание возникновения трудовых правоотношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Документальное оформление трудовых отношений медицинской сестры хирургического отделения ( Дипломная работа, 89 стр. )
дораб. к.р нормирование и оплата труда.Статистическая отчетность по труду ( Контрольная работа, 3 стр. )
Ежегодные и дополнительные отпуска, порядок расчета отпускных ( Реферат, 20 стр. )
Ежегодные и дополнительные отпуска, порядок расчета отпускных 2005-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления ( Дипломная работа, 65 стр. )
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Право на труд ( Контрольная работа, 9 стр. )
Ежегодный отпуск, порядок предоставления и использования ( Реферат, 12 стр. )
Если работник признан полностью нетрудоспособным, то на какую статью Трудового кодекса Российской Федерации следует сослаться при расторжении трудового договора с ним? 789655 ( Контрольная работа, 20 стр. )
ЗАБАСТОВКА КАК ОДНА ИЗ ФОРМ ЗАЩИТЫ ГРАЖДАН ( Курсовая работа, 61 стр. )
Забастовка как способ разрешения трудовых споров ( Дипломная работа, 72 стр. )
Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников 7943 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Завхоз районной больницы заключил с бригадой слесарей трудовое соглашение, по которому бригада обязалась смонтировать в больнице систему водяного отопления, а администрация - выплатить 10000 рублей ец34222 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Задания по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. )
Задача по трудовому праву ( Контрольная работа, 7 стр. )
Задача №1 Задача №2 Задача №3 Задача №4 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Задачи по трудовому праву (вариант № 6). ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи по трудовому праву ( Контрольная работа, 12 стр. )
Задачи по трудовому праву* ( Курсовая работа, 26 стр. )

1. Гражданин, как субъект предпринимательской деятельности 3

2. Понятие, содержание, знание охраны труда 3

3. Дисциплинарная ответственность, понятие, виды, дисциплинарные взыскания, порядок их наложения и снятия 7

Список литературы 17

Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в ка-честве индивидуального предпринимателя.

Глава крестьянского (фермерского) хозяйства, осуществляющего деятель-ность без образования юридического лица (статья 257), признается предприни-мателем с момента государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.

К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без обра-зования юридического лица, соответственно применяются правила Граждан-ского Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являю-щихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.

Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без об-разования юридического лица с нарушением требований, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является пред-принимателем. Суд может применить к таким сделкам правила Гражданского Кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 но-ября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ и часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ (с изменениями от 26 января, 20 февраля, 12 ав-густа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта, 11 нояб-ря, 23 декабря 2003 г., 29 июня, 29 июля, 2, 29, 30 декабря 2004 г.)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.) Принят Госу-дарственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 де-кабря 2001 года.

3. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. - М.: ЮНИТИ, 2004.

4. Трудовое право./ Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова, - М.: ЮНИТИ, 2003.

5. Трудовое право России./Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»