книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основные права и обязанности работника и работодателя 8 ( Реферат, 19 стр. )
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основные принципы правового регулирования ( Контрольная работа, 22 стр. )
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений, непосредственно связанных с трудовыми ( Контрольная работа, 21 стр. )
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Юридический факт возникновения трудовых правоотношений ( Контрольная работа, 22 стр. )
Основные принципы правового регулирования труда ( Контрольная работа, 17 стр. )
Основные принципы трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
Основные принципы трудового права ( Контрольная работа, 26 стр. )
Основные проблемы правового регулирования оплаты труда работников, пути совершенствования учета рабочего времени. 2009-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные проблемы правового регулирования оплаты труда работников, пути совершенствования учета рабочего времени. ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные способы оплаты труда и их эффективность 4 ( Контрольная работа, 10 стр. )
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РФ К РЕЖИМАМ ТРУДА И ОТДЫХА е3е424 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Основные цели, задачи и функции трудового права ( Курсовая работа, 32 стр. )
Основные этапы развития трудового законодательства России ( Дипломная работа, 90 стр. )
ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПО <<ПРОФИ>>.6900 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Основы разделения и кооперации труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Основы теории трудовой стоимости А. Смита 2242в ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России 2008-19 ( Реферат, 19 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России ( Реферат, 22 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России ( Дипломная работа, 83 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России 2008-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Особенности дисциплинарных взысканий, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности доказывания по трудовым спорам в суде ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности заключение трудового договора-диплом (2) ( Дипломная работа, 105 стр. )
Особенности заключение трудового договора-диплом. ( Дипломная работа, 105 стр. )

1. Гражданин, как субъект предпринимательской деятельности 3

2. Понятие, содержание, знание охраны труда 3

3. Дисциплинарная ответственность, понятие, виды, дисциплинарные взыскания, порядок их наложения и снятия 7

Список литературы 17

Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в ка-честве индивидуального предпринимателя.

Глава крестьянского (фермерского) хозяйства, осуществляющего деятель-ность без образования юридического лица (статья 257), признается предприни-мателем с момента государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.

К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без обра-зования юридического лица, соответственно применяются правила Граждан-ского Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являю-щихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.

Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без об-разования юридического лица с нарушением требований, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является пред-принимателем. Суд может применить к таким сделкам правила Гражданского Кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 но-ября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ и часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ (с изменениями от 26 января, 20 февраля, 12 ав-густа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта, 11 нояб-ря, 23 декабря 2003 г., 29 июня, 29 июля, 2, 29, 30 декабря 2004 г.)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.) Принят Госу-дарственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 де-кабря 2001 года.

3. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. - М.: ЮНИТИ, 2004.

4. Трудовое право./ Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова, - М.: ЮНИТИ, 2003.

5. Трудовое право России./Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»