книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Правовое регулирование рабочего времени _5070 ( Курсовая работа, 27 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2005-92 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Правовое регулирование заработной платы ( Контрольная работа, 24 стр. )
Правовое регулирование ответственности сторон социального партнерства ( Курсовая работа, 27 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Порядок предоставления отпусков ( Дипломная работа, 55 стр. )
Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 35 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Правовое регулирование труда лиц, проживающих на территории Камчатской области ( Курсовая работа, 38 стр. )
Правовое регулирование времени отдыха ( Дипломная работа, 63 стр. )
Правовое регулирование в ООО "Крон" защиты персональных данных ( Дипломная работа, 85 стр. )
Правовое регулирование растрожения трудового договора при ликвидации и сокращении штата ( Дипломная работа, 74 стр. )
Правовое регулирование заработной платы на примере оплаты труда педагогических работников по законодательству РФ ( Дипломная работа, 75 стр. )
Правовое регулирование режима гибкого рабочего времени ( Курсовая работа, 25 стр. )
Правовое регулирование труда женщин ( Контрольная работа, 18 стр. )
Правовое регулирование профессиональной деятельности 2005-16 ( Реферат, 16 стр. )
Правовое регулирование отпусков в Российской Федерации ( Дипломная работа, 78 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Порядок предоставления отпусков 2007-55 ( Дипломная работа, 55 стр. )
Правовое регулирование занятости и трудоустройства ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правовой анализ основных отраслевых принципов трудового права ( Курсовая работа, 32 стр. )
ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ОТДЕЛЬНЫХ ОСНОВАНИЙ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 77 стр. )
Правовой анализ, понятие, содержание и значение коллективного договора на современном этапе ( Дипломная работа, 75 стр. )
Правовой статус безработного ( Реферат, 11 стр. )
Правовой статус безработного гражданина. Лица, которые не могут быть признаны безработными ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правовой статус безработного 11 ( Дипломная работа, 64 стр. )

Введение 3

1. Теоретические аспекты сущности трудового спора 4

2. Классификация трудовых споров 10

Заключение 13

Список литературы 15

Актуальность трудовых споров не снижается, проблема защиты трудовых прав граждан по-прежнему остается острой, что и обуславливает большое количество судебных дел указанной категории. Серьезность проблемы подтверждается цифрами: из общего количества гражданских дел, рассмотренных мировыми судьями и судами области, трудовые споры занимают третье место.

Вступая в трудовые отношения, принимая и увольняя работников, работодатель должен быть знаком с принципами трудового законодательства. При возникновении споров закон чаще всего становится на сторону работника; и не соблюдая его, поступая "как все", работодатель совершенно неожиданно для себя может оказаться в роли ответчика в гражданском и даже подсудимого в уголовном деле. Несмотря на то, что практика трудовых отношений, особенно на небольших частных предприятиях, часто далека от установлений законодательства, при обращении в суд с этими установлениями строго считаются; и нарушенные права (как правило, работника) восстанавливаются. Таким образом, знание прав и обязанностей полезно как работодателю, так и работнику.

Для развития эффективной системы разрешения споров в сфере трудовых отношений важно развивать культуру и политику социального партнерства. Поскольку российское общество приучено к правовому регулированию социальной жизни, для улучшения социального партнерства между российскими сторонами, необходима активная лидирующая роль государства прежде всего в законотворчестве. Поэтому требуются некоторые законы или дополнения к существующему законодательству о профсоюзах, работодателях, объединениях работодателей, трудовом кодексе и т.д.

Объект исследования - трудовые споры.

Предмет исследования - нормы трудового права и теоретические разработки трудовых споров.

Цель работы - исследовать трудовые споры.

Задачами работы:

1. Изучить теоретические аспекты сущности трудового спора;

2. Рассмотреть классификацию трудовых споров.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)// Российская газета от 25 декабря 1993 г. N 237

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Российская газета, N 256, 31.12.2001

3. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (с изм. и доп. от 6 ноября, 30 декабря 2001 г.) // РГ от 5 декабря 1995

4. Головина С.Ю. Особенности рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений // Арбитражный и гражданский процесс. 2007. №1

5. Гончарук И.А. Официальный сайт Амурского областного суда. www.oblsud.tsl.ru

6. Исаенкова О.В. Некоторые проблемы защиты прав граждан в исполнительном производстве // Актуальные проблемы процессуальной цивилистической науки: Сб. науч. ст. - Саратов, 2008

7. Макаров Ю. Я. Подготовка гражданских дел к судебному разбирательству: Учебно-практическое пособие /Ю. А. Макаров. - Учеб. изд. - М.: ТК Велби, 2007

8. Снигирева И.О., Крылов К.Д., Коршунов Ю.Н. Индивидуальные трудовые споры. - М., 2007

9. Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров. - М., 2007

10. Трудовое право России: Учебник // Под ред. проф. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - М., 2006

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»