книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ( Контрольная работа, 13 стр. )
Материальная ответственность работников перед работодателем: виды, порядок возмещения ущерба ( Реферат, 14 стр. )
Международная организация труда и международный опыт регулирования социальных и трудовых отношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международно-правовое регулирование труда ( Реферат, 20 стр. )
Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда.754 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Международно-правовые акты и национальное законодательство о понятии "занятость" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мера поощрения за успехи в работе и порядок их применения Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности ( Контрольная работа, 20 стр. )
Меры поощрения, предусмотренные, предусмотренные трудовым законодательством. Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 19 стр. )
Место и функции переговорного процесса в системе социального партнерства. Технология коллективных переговоров. ( Реферат, 21 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей 2007-19 ( Реферат, 19 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей ( Реферат, 19 стр. )
Метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве ( Контрольная работа, 51 стр. )
Метод трудового права 7 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Методика формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации пе453543 ( Дипломная работа, 84 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ кц3424222 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Методы досудебного разрешения споров ( Контрольная работа, 18 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени н45332 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Методы нормирования труда и их классификация 6 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Методы оценки условий труда на рабочем месте. 524апввы ( Контрольная работа, 21 стр. )
Методы расчета норм труда: сущность, краткая характеристика 8943 ( Контрольная работа, 14 стр. )
МЕТОДЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Дипломная работа, 64 стр. )
Методы укрепления трудовой дисциплины на предприятии ( Реферат, 17 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование ( Курсовая работа, 36 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование н435353 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Механизм материальной ответственности сторон трудового договора по действующему законодательству России ( Дипломная работа, 93 стр. )

Введение 2

1. Общая характеристика законодательства о коллективных договорах и принципы их разработки 3

2. Понятие коллективного договора и его стороны 6

3. Содержание и структура коллективного договора 9

4. Порядок разработки и заключения 15

5. Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность за нарушения 19

Заключение 25

Список литературы 26

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателем.

Правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений в целях содействия договорному регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей установлены в Законе РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях".

Его роль и назначение в регулировании трудовых отношений неоднократно менялись в зависимости от изменения экономических и социальных условий. Становление и развитие рынка труда в современной России и новых по своему характеру общественных связей.

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта 2002 г.) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября

4. Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях" (с изменениями от 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г., 30 декабря 2001 г.)

5. Гаповенко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002.

6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2000.

7. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. № 11, М., 2002.

8. Сколбелкин В.Н. "Трудовые правоотношения". М., "Вердикт", 2002 г.

9. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002. -384с.

10. Что нужно знать работодателю о коллективном договоре (А.С. Дмитриев, "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в производстве", N 4, IV квартал 2000 г.)

11. Коллективный договор: обязательный акт или рекомендация (Н. Лютов, Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 9, март 2002 г.)

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»