книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПОРЯДОК ИХ НАЛОЖЕНИЯ ( Контрольная работа, 25 стр. )
Дисциплинарные взыскания по трудовому законодательству……………..33 ( Дипломная работа, 71 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Дифференциация заработной платы и определение ее на конкретных рынках труда 3553а ( Курсовая работа, 50 стр. )
Договоры о труде как основание возникновения трудовых правоотношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Документальное оформление трудовых отношений медицинской сестры хирургического отделения ( Дипломная работа, 89 стр. )
дораб. к.р нормирование и оплата труда.Статистическая отчетность по труду ( Контрольная работа, 3 стр. )
Ежегодные и дополнительные отпуска, порядок расчета отпускных ( Реферат, 20 стр. )
Ежегодные и дополнительные отпуска, порядок расчета отпускных 2005-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления ( Дипломная работа, 65 стр. )
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Право на труд ( Контрольная работа, 9 стр. )
Ежегодный отпуск, порядок предоставления и использования ( Реферат, 12 стр. )
Если работник признан полностью нетрудоспособным, то на какую статью Трудового кодекса Российской Федерации следует сослаться при расторжении трудового договора с ним? 789655 ( Контрольная работа, 20 стр. )
ЗАБАСТОВКА КАК ОДНА ИЗ ФОРМ ЗАЩИТЫ ГРАЖДАН ( Курсовая работа, 61 стр. )
Забастовка как способ разрешения трудовых споров ( Дипломная работа, 72 стр. )
Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников 7943 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Завхоз районной больницы заключил с бригадой слесарей трудовое соглашение, по которому бригада обязалась смонтировать в больнице систему водяного отопления, а администрация - выплатить 10000 рублей ец34222 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Задания по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. )
Задача по трудовому праву ( Контрольная работа, 7 стр. )
Задача №1 Задача №2 Задача №3 Задача №4 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Задачи по трудовому праву (вариант № 6). ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи по трудовому праву ( Контрольная работа, 12 стр. )
Задачи по трудовому праву* ( Курсовая работа, 26 стр. )

Введение 3

Право на забастовку в конституции РФ 4

Схема забастовки 9

Незаконные забастовки 10

Организация забастовки по законодательству РФ 12

Объявление забастовки 15

Орган, возглавляющий забастовку 16

Обязанности сторон в ходе забастовки 16

Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки 17

Заключение 18

Литература 19

Забастовка представляет собой временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Проведение забастовки работниками и их представителями допускается в следующих случаях:

" уклонения работодателя от создания трудового арбитража;

" отказа от выполнения рекомендаций трудового арбитража;

" если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора;

" если работодатель уклоняется от примирительных процедур;

" если работодатель не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

Рассмотрим подробнее детали организации и проведения забастовки для разрешения коллективных трудовых споров.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изменениями от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая 2001 г., 21 марта 2002 г.).

3. Кодекс законов о труде Российской Федерации в редакции на 25 сентября 1992 г. (с изменениями от 22 декабря 1992 г., 27 января, 15 февраля, 18 июля, 24 августа, 24 ноября 1995 г., 24 ноября 1996 г., 17 марта 1997 г., 6 мая, 24, 31 июля 1998 г., 30 апреля 1999 г., 27 декабря 2000 г., 18 января, 10 июля 2001 г.).

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г.).

5. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (с изменениями от 6 ноября, 30 декабря 2001 г.).

6. Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".

7. Постатейный комментарий к Конституции Российской Федерации

Научная и учебная литература

8. Власов В. И., Крапивин О. М. Разрешение коллективных трудовых споров // Гражданин и право. №2, 3. Февраль, март 2001.

9. Зубкова А. Коллективные трудовые споры и способы их разрешения // Хозяйство и право. 1997. №11.

10. Коллективные трудовые споры // Библиотека журнала "Социальная защита". 1998. Вып. №6. С. 97-100.

11. Коршунов Ю. Н., Коршунова Т. Ю., Кучма М. И., Шеломов Б. А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ - М.: Спарк, 2002.

12. Лазарев В. Трудовые споры: законодательство и практика // Человек и труд. 2001. №3.

13. Смирнов О. В. Трудовое право. - М.: Проспект, 1998.

14. Толкунова В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право России: Учеб. пособие / Под ред. В. Н. Толкуновой. - М.: Юристъ, 1996.

15. Трудовое право. Учебник. / Под ред. О. В. Смирнова - М.: "Проспект", 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»