Дисциплина: Трудовое право
 |
Понятие правоотношения, содержание, субъекты и объекты правоотношения, виды правоотношения ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Понятие рабочего времени, его виды и характеристика ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Понятие рабочего времени, режим, учет, сверхурочная работа, виды рабочего времени. Понятие материальной ответственности, виды, пределы, условия ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Понятие труда, а также особенностей предмета и метода трудового права. ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Понятие трудового договора45 ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
|
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Понятие трудового договора и его правовое регулирование ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Понятие трудового договора4 ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Понятие трудового договора в действующем законодательстве ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Понятие трудового договора, его стороны и содержание ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Понятие трудового законодательства. Действие во времени в пространстве и по кругу лиц ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СПОРА, ЕГО ВИДЫ ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
|
Понятие трудовой дисциплины, меры поощрения и дисциплинарного воздействия, порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий 13 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Понятие трудовой дисциплины. Внутренний трудовой распорядок ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Понятие трудовых отношений и основания их возникновения ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Понятие, виды и особенности правоотношений по социальному обеспечению ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2009-19 ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
|
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие, виды и сущность времени отдыха Право граждан на отдых ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2004-27 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Реферат, 27 стр. ) |
|
Понятие, значение, стороны трудового договора и его отличие от других видов договора. Содержание и виды трудовых договоров, их классификация ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
|
Понятие, нормы продолжительности и виды рабочего времени ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Компетенция судов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров 4
2. Сроки обращения в суд 6
3. Подсудность трудовых споров 8
4. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде 10
Заключение 20
Список литературы 21
|
|
Введение
|
|
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры в следующих случаях:
- по заявлению работника, работодателя или профессионального спора, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам;
- когда работник обращаться в суд, минуя КТС;
- по заявлению прокурора, если решение КТС не соответствует законам или иным нормативным правовым актам.
Кроме того, существуют споры, которые непосредственно рассматриваются в судах. К ним относятся:
- споры по заявлениям работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате розницы в заработной плате за всё время выполнения нижеоплачиваемой работы;
- споры по заявлениям работодателя - о возмещении работником вреда, причиненного организации, если иное не предусмотрено федеральными законами;
- споры об отказе в приеме на работу;
- споры лиц, работающих у работодателей - физических лиц;
- споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.
Предъявлять иски по трудовым спорам работники могут самостоятельно, а также через своих уполномоченных представителей.
|
|
Список литературы
|
|
1. Артемьев К. Без суда и следствия. Как решить трудовой спор по-тихому // Московский бухгалтер, N 3, март 2004 г.
2. Бондарев А. К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства // Законодательство, N 8, август 2003 г.
3. Титова Г. Трудовые споры // "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 14, апрель 2003 г.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001.
5. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров // "Российская юстиция", N 11, ноябрь 2002 г. С. 43-57
6. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор // "Кадровое дело", N 6, июнь 2003 г. С. 78-91
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх