книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основные права и обязанности работника и работодателя 8 ( Реферат, 19 стр. )
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основные принципы правового регулирования ( Контрольная работа, 22 стр. )
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений, непосредственно связанных с трудовыми ( Контрольная работа, 21 стр. )
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Юридический факт возникновения трудовых правоотношений ( Контрольная работа, 22 стр. )
Основные принципы правового регулирования труда ( Контрольная работа, 17 стр. )
Основные принципы трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
Основные принципы трудового права ( Контрольная работа, 26 стр. )
Основные проблемы правового регулирования оплаты труда работников, пути совершенствования учета рабочего времени. 2009-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные проблемы правового регулирования оплаты труда работников, пути совершенствования учета рабочего времени. ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные способы оплаты труда и их эффективность 4 ( Контрольная работа, 10 стр. )
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РФ К РЕЖИМАМ ТРУДА И ОТДЫХА е3е424 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Основные цели, задачи и функции трудового права ( Курсовая работа, 32 стр. )
Основные этапы развития трудового законодательства России ( Дипломная работа, 90 стр. )
ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПО <<ПРОФИ>>.6900 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Основы разделения и кооперации труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Основы теории трудовой стоимости А. Смита 2242в ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России 2008-19 ( Реферат, 19 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России ( Реферат, 22 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России ( Дипломная работа, 83 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России 2008-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Особенности дисциплинарных взысканий, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности доказывания по трудовым спорам в суде ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности заключение трудового договора-диплом (2) ( Дипломная работа, 105 стр. )
Особенности заключение трудового договора-диплом. ( Дипломная работа, 105 стр. )

Вариант 2 3

1. Понятие права, отраслей права, роль права в регулировании общественных отношений 3

2. Основания возникновения гражданских прав и обязанностей 10

3. Постоянный, и временный перевод на другую работу, основания" порядок перевода, перемещение по службе 12

4. Задача 19

Гражданин Ерофеев обратился к директору завода "Вымпел", на котором работает его 17-летний сын Игорь, с просьбой ему получать заработную плату Игоря, поскольку сын расходует ее па покупку бесполезных (по мнению отца) вещей: почтовых марок и спичечных этикеток, в то время как он (отец) получает невысокую заработную плату, а мать - пенсионерка, имеет инвалидность. Директор завода дал бухгалтерии указание выплачивать зарплату Игоря Ерофеева отцу. Законны ли действия директора?

Список литературы 21

Право, регулируя общественные отношения, представляет собой определенную систему. Конкретные правовые нормы, являясь элементами этой системы, находятся в постоянной и устойчивой зависимости от тех общественных отношений, которые эти нормы регулируют.

Как целостное образование система права охватывает все нормы, действующие в конкретном государстве, и представляет собой сложный многоуровневый комплекс, состоящий из отраслей права, правовых институтов и конкретных правовых норм.

В любом государстве созданы и действуют десятки и даже сотни тысяч правовых норм, регулирующих самые различные общественные отношения. Найти нужную норму права в такой массе практически невозможно, поэтому законодатели, кодификаторы и иные специалисты приводят эти нормы в определенную систему, разделяя нормы права по отраслям и кодексам. Это упрощает и облегчает работу с правовыми нормами. Если, к примеру, гражданин заинтересовался вопросами увольнения с работы, то для этого вовсе нет нужды "перелопачивать" всю массу правовых норм - достаточно взять Трудовой кодекс и изучить содержание статьи 77-й.

Отраслью права называется совокупность взаимосвязанных правовых институтов, регулирующих определенную группу общественных отношений: гражданских, трудовых, уголовных, семейных, земельных, финансовых, процессуальных, экологических и др.

Отрасль права не есть механическое объединение норм и правил нескольких правовых институтов. Институты, входящие в отрасли права, должны быть органически связаны общностью цели, с осуществлением определенной широкой сферы предметной деятельности государства, общества, юридических лиц и граждан.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. М., Издательская группа "ИНФРА-М - НОРМА", 2004г.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 2. М., Издательская группа "ИНФРА-М - НОРМА", 2004г.

4. Гражданское право. Учебник. Ч.1 Под ред. Сергеева А.П., Толстого Ю.К. М., 2007. - С. 92

5. О правоспособности и дееспособности физических лиц. А.М. Нечаева // Государство и право, 2008, №2 С. 30

6. О правоспособности и дееспособности физических лиц. А.М. Нечаева // Государство и право, 2007, №2 С. 32

7. Советское гражданское право: Субъекты гражданского права. Братусь С.Н., Дозорцев, Пергамент и др. М., 1984 С. 37-38

8. Трудовое право. Учебник для вузов. Ч.1. Под ред. Т.И. Илларионовой, Б.М. Гонгало, В.А. Плетнева М., 2008. С. 69

9. Трудовое право. Учебник. Ч.1 Под ред. Сергеева А.П., Толстого Ю.К. М., 2007. - С. 95-96

10. Учебное пособие по гражданскому праву. Т.А. Быкова; Саратов, 2008. С. 26

11. Чиркин В.Е. Основы государственной власти. - М.: Юристъ, 2006. - С.56

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»