книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рассмотрение правового регулирования трудового договора ( Дипломная работа, 80 стр. )
Рассмотрение правового регулирования внутреннего трудового распорядка ( Контрольная работа, 17 стр. )
Рассмотрение режима рабочего времени и его учет ( Курсовая работа, 43 стр. )
Рассмотрение роли и место профессиональных союзов в системе социального партнерства ( Реферат, 19 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Рассмотрение структуры и содержания коллективного договора ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение субъектов в трудовом праве ( Курсовая работа, 36 стр. )
Рассмотрение субъектов трудового плана: гражданин, работодатель, трудовой коллектив, профсоюз ( Реферат, 23 стр. )
Рассмотрение сущности коллективного договора ( Контрольная работа, 16 стр. )
Рассмотрение трудового договора: понятие и порядок заключения ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рассмотрение трудового кодекса - основы регулирования социально-трудовых отношений ( Реферат, 18 стр. )
Рассмотрение трудового права России в настоящее время ( Реферат, 20 стр. )
Рассмотрение трудовых отпусков и их видов ( Реферат, 20 стр. )
Рассмотрение этапов и порядка примирительных процедур решения коллективных трудовых споров (на конкретном примере) ( Курсовая работа, 28 стр. )
Рассмотреть трудовое право Германии ( Реферат, 10 стр. )
Растожение трудового договора-курсовая. ( Курсовая работа, 27 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе администрации по вине работника ( Контрольная работа, 27 стр. )
Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от вины работника ( Курсовая работа, 68 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Курсовая работа, 68 стр. )
Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 21 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работника е3ц65212 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расторжение трудового договора _1356 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Расторжение трудового договора. Материальная ответственность работника ( Контрольная работа, 17 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 23 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Контрольная работа, 23 стр. )

Вариант 2 3

1. Понятие права, отраслей права, роль права в регулировании общественных отношений 3

2. Основания возникновения гражданских прав и обязанностей 10

3. Постоянный, и временный перевод на другую работу, основания" порядок перевода, перемещение по службе 12

4. Задача 19

Гражданин Ерофеев обратился к директору завода "Вымпел", на котором работает его 17-летний сын Игорь, с просьбой ему получать заработную плату Игоря, поскольку сын расходует ее па покупку бесполезных (по мнению отца) вещей: почтовых марок и спичечных этикеток, в то время как он (отец) получает невысокую заработную плату, а мать - пенсионерка, имеет инвалидность. Директор завода дал бухгалтерии указание выплачивать зарплату Игоря Ерофеева отцу. Законны ли действия директора?

Список литературы 21

Право, регулируя общественные отношения, представляет собой определенную систему. Конкретные правовые нормы, являясь элементами этой системы, находятся в постоянной и устойчивой зависимости от тех общественных отношений, которые эти нормы регулируют.

Как целостное образование система права охватывает все нормы, действующие в конкретном государстве, и представляет собой сложный многоуровневый комплекс, состоящий из отраслей права, правовых институтов и конкретных правовых норм.

В любом государстве созданы и действуют десятки и даже сотни тысяч правовых норм, регулирующих самые различные общественные отношения. Найти нужную норму права в такой массе практически невозможно, поэтому законодатели, кодификаторы и иные специалисты приводят эти нормы в определенную систему, разделяя нормы права по отраслям и кодексам. Это упрощает и облегчает работу с правовыми нормами. Если, к примеру, гражданин заинтересовался вопросами увольнения с работы, то для этого вовсе нет нужды "перелопачивать" всю массу правовых норм - достаточно взять Трудовой кодекс и изучить содержание статьи 77-й.

Отраслью права называется совокупность взаимосвязанных правовых институтов, регулирующих определенную группу общественных отношений: гражданских, трудовых, уголовных, семейных, земельных, финансовых, процессуальных, экологических и др.

Отрасль права не есть механическое объединение норм и правил нескольких правовых институтов. Институты, входящие в отрасли права, должны быть органически связаны общностью цели, с осуществлением определенной широкой сферы предметной деятельности государства, общества, юридических лиц и граждан.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. М., Издательская группа "ИНФРА-М - НОРМА", 2004г.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 2. М., Издательская группа "ИНФРА-М - НОРМА", 2004г.

4. Гражданское право. Учебник. Ч.1 Под ред. Сергеева А.П., Толстого Ю.К. М., 2007. - С. 92

5. О правоспособности и дееспособности физических лиц. А.М. Нечаева // Государство и право, 2008, №2 С. 30

6. О правоспособности и дееспособности физических лиц. А.М. Нечаева // Государство и право, 2007, №2 С. 32

7. Советское гражданское право: Субъекты гражданского права. Братусь С.Н., Дозорцев, Пергамент и др. М., 1984 С. 37-38

8. Трудовое право. Учебник для вузов. Ч.1. Под ред. Т.И. Илларионовой, Б.М. Гонгало, В.А. Плетнева М., 2008. С. 69

9. Трудовое право. Учебник. Ч.1 Под ред. Сергеева А.П., Толстого Ю.К. М., 2007. - С. 95-96

10. Учебное пособие по гражданскому праву. Т.А. Быкова; Саратов, 2008. С. 26

11. Чиркин В.Е. Основы государственной власти. - М.: Юристъ, 2006. - С.56

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»