книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рассмотрение правового регулирования трудового договора ( Дипломная работа, 80 стр. )
Рассмотрение правового регулирования внутреннего трудового распорядка ( Контрольная работа, 17 стр. )
Рассмотрение режима рабочего времени и его учет ( Курсовая работа, 43 стр. )
Рассмотрение роли и место профессиональных союзов в системе социального партнерства ( Реферат, 19 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Рассмотрение структуры и содержания коллективного договора ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение субъектов в трудовом праве ( Курсовая работа, 36 стр. )
Рассмотрение субъектов трудового плана: гражданин, работодатель, трудовой коллектив, профсоюз ( Реферат, 23 стр. )
Рассмотрение сущности коллективного договора ( Контрольная работа, 16 стр. )
Рассмотрение трудового договора: понятие и порядок заключения ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рассмотрение трудового кодекса - основы регулирования социально-трудовых отношений ( Реферат, 18 стр. )
Рассмотрение трудового права России в настоящее время ( Реферат, 20 стр. )
Рассмотрение трудовых отпусков и их видов ( Реферат, 20 стр. )
Рассмотрение этапов и порядка примирительных процедур решения коллективных трудовых споров (на конкретном примере) ( Курсовая работа, 28 стр. )
Рассмотреть трудовое право Германии ( Реферат, 10 стр. )
Растожение трудового договора-курсовая. ( Курсовая работа, 27 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе администрации по вине работника ( Контрольная работа, 27 стр. )
Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от вины работника ( Курсовая работа, 68 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Курсовая работа, 68 стр. )
Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 21 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работника е3ц65212 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расторжение трудового договора _1356 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Расторжение трудового договора. Материальная ответственность работника ( Контрольная работа, 17 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 23 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Контрольная работа, 23 стр. )

Введение 3

1. Современная концепция занятости государственной политики на рынке труда 5

2. Активная политика занятости, ее формы 7

3. Понятие безработного 10

4. Права и обязанности безработных 15

Заключение 19

Литература: 21

Развитие рыночной экономики сопровождается изменениями профессионально-квалификационной структуры рынка труда и возрастанием различных требований к базовым знаниям, умениям и навыкам граждан, ищущих работу. Рынок труда требует квалифицированных работников, обладающих современными знаниями, умениями и технологиями, способных легко адаптироваться к трудовому процессу.

В нынешних условиях рыночной экономики отсутствует необходимое соответствие между спросом и предложением рабочей силы. Однако практика показывает, что экономика способна успешно функционировать при наличии даже таких несоответствий на рынке труда, если их масштаб не достигает критического уровня.

Квалифицированные кадры, имеющие фундаментальную подготовку могут быстро адаптироваться к изменяющимся условиям труда и осваивать новые виды деятельности.

Важнейшим направлением активной политики занятости является повышение качества рабочей силы путем развития системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения. Профессиональное обучение призвано обеспечивать повышение трудового потенциала населения, формирование рациональной структуры занятости, гармонизацию личных интересов и общественных потребностей.

Система профессионального обучения безработных граждан выполняет широкие социальные и экономические функции - овладение профессией, специальностью как средством защиты от безработицы, развитие трудового потенциала общества, воспроизводство рабочей силы необходимой квалификации.

Она дает возможность, с одной стороны, использовать образовательный и производственный потенциал безработных, обучая или переобучая их новым профессиям с четкой ориентацией на потребности рыночной экономики, с другой стороны, обеспечивает незанятое население такими знаниями и умениями, с помощью которых оно сравнительно легко адаптируется к условиям рынка.

Прошло то время, когда достаточно было просто направлять на обучение безработных граждан ради того, чтобы они получили любую профессию, которая позволила бы им повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. На сегодняшний день приоритетное направление политики занятости в области профессионального обучения безработных граждан состоит в сближении профессионально-квалификационной структуры рабочей силы с потребностями рынка труда. Сегодня уже никому не приходится доказывать, что профессиональная подготовка безработных граждан и незанятого населения едва ли не самая важнейшая среди активных мер политики занятости. По настоящему эффективным профессиональное обучение станет только тогда, когда действительно будет согласовано с реальными потребностями работодателей.

Профессиональному обучению предшествует профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения, направленная на содействие гражданам, особенно молодежи, в выборе оптимального вида занятости, планировании и сопровождении их профессиональной карьеры.

1. Конституция Российской Федерации. Российская газета. № 237. 1993

2. "Трудовой Кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ(принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 28.02.2008) Консультант плюс 2008

3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" (ред. от 18.10.2007). Консультант плюс 2008

4. Федеральный закон от 24.11.1995г. № 181-ФЗ (ред. от 01.03.2008) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Консультант плюс 2008

5. Власов В.И., Комментарий к Закону Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". М. 2006

6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М. 2007

7. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М. 2007

8. Занятость и безработица в Московской области. Под ред. кандидата экономических наук Н.П. Пашина. М. 2003

9. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М. 2006

10. Яковлев С.Н. Право социального обеспечения. М. 2001 с. 124

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»