книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Социальное партнерство в сфере регулирования трудовых отношений ( Курсовая работа, 30 стр. )
Социальное партнерство как цивилизованное регулирование социально - трудовых отношений работников и работодателей при посредничестве государства широко распространено в мировой практике, а ныне утверждается в условиях стабилизации рыночных отношений в Рос ( Контрольная работа, 11 стр. )
Социальное партнерство: понятие и формы. ( Контрольная работа, 19 стр. )
Социальное партнерство в сфере труда пн543 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Социальное партнерство: понятие и формы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Социальное партнерство в РФ, опыт проблемы и перспективы развития ( Реферат, 23 стр. )
Социальное партнерство: понятие и формы ( Контрольная работа, 17 стр. )
Социальное партнерство как механизм социально-трудовых отношений ( Реферат, 20 стр. )
Социальное партнерство в сфере труда ( Курсовая работа, 34 стр. )
Социальное партнёрство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнерские отношения ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социальное партнёрство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнерские отношения ( Контрольная работа, 15 стр. )
Социальное партнёрство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнерские отношения57 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социальное посредничество в трудовых спорах ( Реферат, 15 стр. )
Социальные гарантии при потере работы и безработицы 2003-16 ( Реферат, 16 стр. )
Социальные гарантии при потере работы и безработицы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Социальные пособия как правовой институт социальной защиты населения ( Дипломная работа, 85 стр. )
Специальная дисциплинарная ответственность в новом трудовом праве ( Курсовая работа, 35 стр. )
Специальный объект трудового права - руководитель организации ( Дипломная работа, 69 стр. )
Специфика трудовых отношений по коллективному трудовому договору ( Реферат, 20 стр. )
Споры, возникающие при расторжении трудового договора по инициативе работодателя 538шеав ( Контрольная работа, 26 стр. )
Сравнение трудового договора России и США ( Курсовая работа, 43 стр. )
Сравните понятия "отрасль трудового права" и "наука трудового права". В чем сходство и отличие. ( Контрольная работа, 14 стр. )
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА КЗОТ С ДЕЙСТВУЮЩИМ ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ( Курсовая работа, 28 стр. )
Срок, форма заработной платы. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы45 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Сроки трудового догов и увольнения ( Контрольная работа, 13 стр. )

Государственные пособия гражданам, имеющим детей 3

Решение задач 13

1. Королев служит по контракту старшим офицером, имеет 20 лет выслуги. В октябре 2002 года ему исполнилось 40 лет. Воинская часть подлежит сокращению в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Имеет ли Королев право на пенсию за выслугу лет?

2. Шофер Бахтеев вез председателя акционерного банка домой после окончания работы. По дороге машина была обстреляна. В результате ранения Бахтеев скончался. У него осталась мать 58 лет, получающая пенсию по старости. Она проживает в другом городе. Имеет ли она право на пенсию по случаю потери кормильца?

Литература 15

В новых социально-экономических условиях одной из наиболее важных задач является оказание адекватной помощи семье в содержании детей. Эта помощь может осуществляться в разных видах. Предоставление пособий регламентируется Федеральным Законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями 28 декабря 2001 г.)

Настоящий Федеральный закон устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

В соответствии с законодательством установлены следующие виды государственных пособий гражданам, имеющих детей:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

ежемесячное пособие на ребенка.

Из приведенного перечня следует, что, несмотря на включение в один Закон, указанные пособия отличаются друг от друга по признакам: по целевому назначению, источникам финансирования, субъектам, порядку исчисления и размерам.

1. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

2. Федеральный закон от 15.12.01 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

3. Федеральный закон от 15.12.01 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

4. Закон РФ от 28 июня 1991 г. N 1499-I "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"

5. Методические рекомендации "Возмещение вреда (ущерба) застрахованным в случае оказания некачественной медицинской помощи в рамках программы обязательного медицинского страхования" (утв. Федеральным фондом ОМС 27 апреля 1998 г.)

6. Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 4, январь 2002 г.

7. ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 2, февраль 2002 г.

8. "Законодательство", 1997, N 4, стр. 13

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»