книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Нормирование труда, основа правильной организации труда ( Реферат, 21 стр. )
Нормы международного права как источник трудового права ( Контрольная работа, 14 стр. )
Нормы права и морали о взаимоотношениях руководителей с подчиненными. Правила поведения руководителей. Кодекс чести руководителя, Служебная этика ( Контрольная работа, 14 стр. )
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Реферат, 12 стр. )
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Контрольная работа, 15 стр. )
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Курсовая работа, 19 стр. )
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ ПАКЕТОМ В ОАО "АЭРОФЛОТ" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Обзор существующих систем оплаты труда, их достоинства и недостатки ( Курсовая работа, 31 стр. )
Обращение в суд за разрешением трудового спора ( Курсовая работа, 26 стр. )
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины 2009-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины ( Контрольная работа, 14 стр. )
Общая характеристика трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. )
Общая характеристика правоотношений в сфере труда ( Контрольная работа, 22 стр. )
Общая характеристика трудового права как отрасли российского права. Трудовой договор ( Реферат, 15 стр. )
Общая характеристика рассмотрения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 24 стр. )
Общая характеристика правового статуса иностранных граждан при осуществлении ими трудовой деятельности в РФ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Общая характеристика срочных трудовых договоров 333а5442 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Общая характеристика оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 23 стр. )
Общая характеристика ФСК "Лидер" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Общие основания прекращения трудового договора: понятие, виды, законодательное закрепление ( Контрольная работа, 17 стр. )
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИ-НЕННОГО РАБОТНИКАМ ТРУДОВЫМ УВЕЧЬЕМ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ. ( Курсовая работа, 38 стр. )
Общие положения и организация охраны труда ( Реферат, 19 стр. )
Общие положения о рабочем времени ( Контрольная работа, 22 стр. )
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТПУСКАХ ( Курсовая работа, 63 стр. )
Общие положения по оплате труда 4 ( Контрольная работа, 19 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ. 4

2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ 8

3. СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ГРАЖДАН В ЦЕНТРЕ

ЗАНЯТОСТИ. 11

3. 1. Центр занятости, его функции. 11

3. 2. Признание гражданина безработным, его права 13

4. ИНСТРУМЕНТАРИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ 17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21

Переход от централизованной системы хозяйствования к рыночной обусловливает возникновение деформации в сфере социально-трудовых отношений и обострение проблем занятости. Только государственное регулирование социально-экономических процессов, в том числе и занятости населения, может приблизить общество к реализации стратегических целей реформ.

Проблемы рынка труда на современном этапе привлекают к себе внимание огромного количества специалистов. Эта тема является наиболее актуальной в настоящее время, так как именно от разрешения данной проблемы зависит роль нашего государства на международной экономической арене.

Структурная перестройка экономики России привела к высвобождению работников из материальной и нематериальной сфер экономики, и тем самым, появлению явной безработицы. Увеличивается и скрытая безработица (за счет лиц, самостоятельно ищущих работу, находящихся в частично оплачиваемых или полностью неоплачиваемых отпусках, работающих не по своему желанию неполный рабочий день или неделю и т.д.). В настоящее время потенциальный уровень безработицы с учетом ее скрытой формы составляет от 17 до 20% экономически активного населения.

Безработица выступает основной проблемой, которая стоит в начале "списка проблем занятости" в России, поэтому особенно актуальным в настоящее время становится правовое регулирование занятости и трудоустройства населения.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 г. // СПС Гарант.

2. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19. 04. 1991 г. в редакции от 22.08.04 № 122-ФЗ // КонсультантПлюс

3. Барсукова С. Ю. Теневой и фиктивный рынки труда в современной России // Pro et Contra. Том 5. № 1. М., 2005.

4. Бикчантаева, А. И. Инструментарий государственного воздействия на осуществление политики в области занятости // Экономические науки. - 2007. - № 9. - С. 36-40.

5. Борисов Е.Ф., Экономическая теория: учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005.

6. Варшавская, Е. Я. Непостоянная занятость: российский вариант / Е. Я. Варшавская, И. П. Поварич // Управление персоналом. - 2008. - № 13. - С. 44-46.

7. Капелюшников, Р. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика : отраслев., профессионал., образоват. структура занятости / Р. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2006. - № 10.- С. 19-40.

8. Занятость населения и ее регулирование: учеб-мет. комплекс. МарГТУ. Сост. Л. М. Низова. Йошкар-Ола, 2003.

9. Основные социально-экономические показатели: демография, уровень жизни, заработная плата, потребительские цены, доходы, занятость населения // Профсоюзы и экономика. - 2008. - № 2. - С. 84-106.

10. Рыбкина Р. В. Социология российских реформ. М.: ГУ ВШЭ, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»