Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Практика бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на примере ООО "БЕЛАЯ ТЕХНИКА" 42342 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Практика вознаграждения за труд на примере ФУП "Мосдорсервис" неу352342 ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ТК РФ В ЧАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Пределы (виды) материальной ответственности работников ( Дипломная работа, 101 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предложения по улучшению организации оплаты труда в цехе №5 Анализ фонда заработной платы на примере цеха №5 Новосибирского Механического завода ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет и метод Российского трудового права ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет и метод Российского трудового права ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет и метод трудового права ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет и метод трудового права 2007-26 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет и метод трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет и метод трудового права ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет и метод трудового права, отграничение трудового права от смежных отраслей ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет трудового права" ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет экономики и социологии труда прн556 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет, метод и система трудового права ( Контрольная работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет, метод и система трудового права. Принципы трудового права. Субъекты трудового права ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет, метод и система трудового права к244242 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет, метод и система трудового права. Понятие и виды оплаты труда 2005-14 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет, метод и система трудового права ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет, метод и система трудового права. Понятие и виды оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предмет, метод и система трудового права. Понятие и виды оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением являются обязанностью работодателя или правом? к7433 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Представители работников и работодателей ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Представители работников и работодателей 2006-33 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Понятие безработного 4
Порядок признания безработным 5
Пособия по безработице - размер, срок выплаты 8
Заключение 10
Список литературы 11
|
Введение
|
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства.
Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.
Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.
Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для курсовой работы.
В своей работе я рассмотрю следующие вопросы: понятие безработного, порядок признания безработным, размер и срок выплаты пособия по безработице.
|
Список литературы
|
1. Конституция РФ.
2. КЗоТ Российской Федерации (с изм. и доп. от 25 сентября 1992 г., 22 декабря 1992 г., 27 января, 15 февраля, 18 июля, 24 августа, 24 ноября 1995 г., 24 ноября 1996 г., 17 марта 1997 г., 6 мая 1998 г.)
3. Федеральный закон от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
4. Комментарий КЗоТ РФ.
5. Трудовое право. Учебник. - М.: Проспект, 1998.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|