Дисциплина: Трудовое право
 |
Проблемы стимулирования труда в российской экономике 267900 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Проблемы трудового права на современном этапе развития ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
ПРОБЛЕМЫ, СУЩЕСТВУЮЩИЕ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
|
Проверки исполнения законодательства об оплате труда ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Продолжительность рабочего дня на предприятии - 8,2 часа, чистое время работы - 430 минут ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Продолжительность рабочего дня на предприятии - 8,2 часа, чистое время работы - 430 минут, регламентированные перерывы на отдых - 15 минут. Определить коэффициент интенсивности труда. ецц ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ИСПОЛНИТЕЛЯ 45643 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Производственная бригада рабочих состоит из 19 человек. Как показали фотографии рабочего дня, оперативное время в среднем у каждого рабочего составило 5,9 часов в смену. Для увеличения продолжительности рабочего времени было решено отказаться от самообслу ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ НОРМЫ е463 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Производственный травматизм и профессиональные заболевания работников. Мероприятия по их ликвидации 35вфф ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР56 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Профессиональный и производственный принципы построения профсоюзов ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Процедура заключения трудового договора ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Процедура регистрации коллективного договора ( Реферат, 26 стр. ) |
|
Прядок заключения трудового договора (контракта). Документы, предъявляемые при приеме на работу 352422 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Прядок заключения трудового договора (контракта). Документы, предъявляемые при приеме на работу ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИТИЯ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Работа за приделами нормальной продолжительности рабочего времени: понятие виды компенсация ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Работа по совместительству, порядок оформления и оплаты ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Работник АО во втором и третьем кварталах был лишен дивидендов и ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Работники музыкальных организаций (исполнители) - основания для досрочного выхода на пенсию (условия работы, выслуга лет)" ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
РАБОТОДАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Рабочая сила, труд и производственные отношения 3553 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Рабочее время ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Правовой статус субъектов трудового права……………………………………4
2. Граждане как субъекты трудового права………………………………………..7
3. Работодатели как субъекты трудового права………………………………….11
4. Трудовой коллектив……………………………………………………………..16
5. Профсоюз………………………………………………………………………...17
Заключение………………………………………………………………………….22
Список использованной литературы……………………………………………...23
|
|
Введение
|
|
Цель данной работы: рассмотреть субъекты трудового плана: гражданин, работодатель, трудовой коллектив, профсоюз.
Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:
1. показывается правовой статус субъектов трудового права;
2. рассматриваются граждане как субъекты трудового права;
3. описываются работодатели как субъекты трудового права;
4. показывается трудовой коллектив;
5. рассматривается профсоюз.
Субъекты трудового права - это участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые обладают трудовыми правами и обязанностями и могут реализовывать их. В трудовом праве гражданин обладает трудовой правоспособностью (способностью иметь трудовые права), трудовой дееспособностью (способностью своими действиями осуществлять трудовые права и обязанности) и деликтоспособностью (способностью нести ответственность за трудовые правонарушения). Все эти три элемента возникают одновременно и называются трудовой правосубъектностью. Трудовая правосубъектность является необходимой предпосылкой, условием для возникновения правоотношений трудового права. Чтобы стать субъектом трудового права, необходимо обладать трудовой правосубъектностью. Предметом трудового права являются трудовые и производные от них отношения, поэтому субъектами трудового права выступают стороны трудовых и тесно связанных с ними отношений. В этой связи субъектами трудового права могут быть: граждане; работники; работодатели (организации любых организационно-правовых форм или физические лица); объединения работодателей; представители работников, в том числе профсоюзные органы и иные уполномоченные работниками выборные органы; органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства; органы по рассмотрению трудовых споров; органы службы занятости.
|
|
Список литературы
|
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 30 июня 2006 г.).
2. Коршунова Т.Ю. Некоторые проблемы определения правосубъектности участников трудовых отношений//Трудовое право. - 2004. - N 5.
3. Курс российского трудового права. Т. 1. - СПб., 1996.
4. Нестерова Э. Социальное партнерство и коллективное трудовое право / Российская юстиция", N 1, январь 2004 г.
5. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. - М., 2005.
6. Титова Г. Профсоюзы и работодатели / "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 11, март 2004 г.
7. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М., 2002.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх