Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за нарушение работником трудовой дисциплины ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Процедура увольнения……………………………………………………2 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расторжение трудового договора по п. 5, 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с виной работника ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя + 7 задач по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расторжение трудового договора (контракта)за нарушение трудовой дисциплины ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Дипломная работа, 101 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ЕГО ПОРЯДОК ( Дипломная работа, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расчет командировочных расходов при направлении сотрудника в командировку 24413 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расчет необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6585оп ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников г547 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Расчет эффекта условного высвобождения затрат от внедрения ПО "Ломбард" в ООО "Ломбард на Банковском 453 ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Реализация принципа права на труд ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Регулирование взаимоотношений работодателя и иностранного работника ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Регулирование индивидуальных трудовых споров в странах СНГ ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Регулирование отношений, касающихся рабочего времени и времени отдыха, согласно действующему трудовому законодательству ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Регулирование труда на различных этапах общественного развития ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ И ЛИЦ,ОБРЕМЕНЕННЫХ СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ12 ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Регулирование труда руководителя организации. Органы, рассматривающие индивидуальные и коллективные трудовые споры ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Регулирования труда несовершеннолетних 18 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Режим и учет рабочего времени ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Режим и учет рабочего времени ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Режим и учет рабочего времени56 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Трудовое право в условиях рыночной экономики 4
2. Взаимодействие конституционно-правовых отношений и трудового права на современном этапе 7
Заключение 18
Список литературы 20
|
Введение
|
Переход к новым экономическим условиям, к так называемым рыночной экономике, к сожалению, не повлек за собой роста производства, без которого немыслимо и развитие всего общества. За семь лет реформ по данным Академии социальных наук уровень промышленного производства снизился практически в два раза .
В условиях такого спада происходит и резкое расслоение общества: существенно возросли доходы одних и упала, а точнее - уменьшилась заработная плата других.
Только труд должен быть основой нормальной жизни и благосостояния граждан общества, а эта задача пока не входит в число приоритетных в обществе. Для многих сейчас выгоднее посредничать, нежели трудиться в реальном секторе экономики. И именно заинтересованное участие граждан в труде - реальная гарантия необратимости реформ и их нормальной жизни в обществе.
Проблема пробуждения людей к производственному труду сама по себе, конечно, не нова, ибо только трудом во все времена создавалась и создается материальная и духовная культура.
Общество, пренебрегающее трудом, обречено. Как же заинтересовать работников в результатах труда в новых условиях? Какими должны быть теперь мотивы к высокопроизводительному труду? Повлияло ли возрождение частной собственности на эти мотивы?
Цель работы - рассмотреть трудовое право России в настоящее время.
Задачи работы - изучить трудовое право в условиях рыночной экономики, определить взаимосвязь конституционно-правовых отношений с трудовым правом на современном этапе.
|
Список литературы
|
1. Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ (ред. от 30.06.2003 г.) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"//СЗ РФ. 1996. № 3.
2. Закон РФ от 11.03.1992 г. № 2490-1 (ред. от 30.12.2001 г.) "О коллективных договорах и соглашениях"//Ведомости СНД и ВС РФ. 1992. № 17. Ст. 890.
3. Баглай М.В., Габричидзе Б.Н. Конституционное право Российской Федерации. Учебник для вузов. М.: ИНФРА-М, 1996.
4. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право: общие положения. М. ЮНИТИ-ДАНА, 1997.
5. Глазырин В.В. Регулирование трудовых отношений: экспансия гражданского законодательства? // Журнал российского права. 1998. № 7.
6. Киселев И.Я. Новый облик трудового права в странах Запада: прорыв в постиндустриальное общество//Управление персоналом. 2002. № 4.
7. Орловский Ю.П. Сфера действия трудового законодательства и практика его применения // Право и экономика. 1998. № 10.
8. Привалова С.В. Методы регулирования трудовых отношений. Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. Кафедра трудового права и права социального обеспечения. Московская государственная юридическая академия. Москва, 2001.
9. Сыроватская Л.А. Трудовое право. Учебник. М.: Юристъ, 1998.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|