книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за нарушение работником трудовой дисциплины ( Дипломная работа, 60 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Процедура увольнения……………………………………………………2 ( Реферат, 22 стр. )
Расторжение трудового договора по п. 5, 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ( Контрольная работа, 19 стр. )
Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с виной работника ( Курсовая работа, 38 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя + 7 задач по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. )
Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 20 стр. )
Расторжение трудового договора (контракта)за нарушение трудовой дисциплины ( Курсовая работа, 32 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Дипломная работа, 101 стр. )
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ЕГО ПОРЯДОК ( Дипломная работа, 57 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных ( Контрольная работа, 20 стр. )
Расчет командировочных расходов при направлении сотрудника в командировку 24413 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Расчет необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6585оп ( Контрольная работа, 17 стр. )
Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников г547 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Расчет эффекта условного высвобождения затрат от внедрения ПО "Ломбард" в ООО "Ломбард на Банковском 453 ( Курсовая работа, 54 стр. )
Реализация принципа права на труд ( Дипломная работа, 71 стр. )
Регулирование взаимоотношений работодателя и иностранного работника ( Курсовая работа, 34 стр. )
Регулирование индивидуальных трудовых споров в странах СНГ ( Дипломная работа, 69 стр. )
Регулирование отношений, касающихся рабочего времени и времени отдыха, согласно действующему трудовому законодательству ( Курсовая работа, 36 стр. )
Регулирование труда на различных этапах общественного развития ( Реферат, 24 стр. )
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ И ЛИЦ,ОБРЕМЕНЕННЫХ СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ12 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Регулирование труда руководителя организации. Органы, рассматривающие индивидуальные и коллективные трудовые споры ( Контрольная работа, 19 стр. )
Регулирования труда несовершеннолетних 18 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Режим и учет рабочего времени ( Курсовая работа, 28 стр. )
Режим и учет рабочего времени ( Курсовая работа, 29 стр. )
Режим и учет рабочего времени56 ( Курсовая работа, 28 стр. )

Введение 3

Порядок расследования несчастных случаев 4

Вопросы страхования и пенсионного обеспечения в области физической культуры и спорта 10

Особенности страхования спортсменов 20

Заключение 21

Список литературы 22

В числе прочих актуальных проблем модернизации системы управления физической культурой и спортом особое место занимают вопросы страхования и пенсионного обеспечения в указанной области.

Система социальной защиты является важным компонентом социальной политики государства. Ее роль и функции существенно возрастают и расширяются на этапе рыночных преобразований. В России данные процессы протекают на фоне крупных изменений общественного устройства, что вызывает необходимость формирования принципиально новых институтов социальной защиты.

Одним из таких институтов является институт обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Его формирование началось в Российской Федерации с принятия Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Особое значение введение в действие указанного закона имеет для сферы физической культуры и спорта.

В соответствии с положениями ст. 20 Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" гражданам, в том числе спортсменам, тренерам и судьям по видам спорта, здоровью которых причинен вред в связи с занятиями физической культурой и спортом в организованной форме, в соответствии с законодательством Российской Федерации предоставляется медицинская, социальная и профессиональная реабилитация.

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Федеральный закон от 29 апреля 1999 г. N 80-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 10 января 2003 г.)

4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2000.

5. Васькевич В., Челышев М. Правовое регулирование профессионального спорта // "Российская юстиция", N 7, июль 2001 г.

6. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»