книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Типы предприятий в социально-культурном сервисе и туризме ( Контрольная работа, 15 стр. )
Транспорт в Турции ( Курсовая работа, 21 стр. )
Транспортная инфраструктура Великобритании ( Курсовая работа, 42 стр. )
Транспортная инфраструктура Испании ( Курсовая работа, 34 стр. )
Транспортная инфраструктура Венгрии ( Курсовая работа, 23 стр. )
Транспортная инфраструктура Великобритании - ( Курсовая работа, 46 стр. )
Транспортная инфраструктура Туниса ( Курсовая работа, 20 стр. )
Транспортное обслуживание туристов Голландия ( Курсовая работа, 18 стр. )
Транспортное обслуживание в Тунисе_2540 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Транспортные услуги в туризме Санкт-Петербурга на примере ООО "Деллмеко" ( Дипломная работа, 106 стр. )
Требование к персоналу на предприятиях СКС и туризма ( Контрольная работа, 14 стр. )
Требования к гиду-экскурсоводу и лидеру группы ( Курсовая работа, 27 стр. )
Требования к персоналу туристской фирмы 24а2у ( Контрольная работа, 11 стр. )
Требования к подготовки специалистов в сфере туризма 66па ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовые ресурсы турпредприятия. Количественная характеристика трудовых ресурсов н5474 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовые ресурсы на предприятиях ТГХ ( Курсовая работа, 40 стр. )
Тур как экономическая категория ( Курсовая работа, 29 стр. )
Турдокументы ( Реферат, 21 стр. )
Туризм ( Реферат, 19 стр. )
Туризм ( Реферат, 19 стр. )
Туризм XXI века. Факторы и тенденции развития спроса на рынке туристских услуг ( Курсовая работа, 29 стр. )
Туризм (11 вопросов) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Туризм - сфера социально-культурного сервиса ( Реферат, 18 стр. )
Туризм в Египте и разработка тура в эту страну ( Курсовая работа, 45 стр. )
Туризм в Крыму ( Контрольная работа, 27 стр. )

Введение 3

1. Основные подходы к осуществлению сервиса 4

2. Культура сервиса 10

Заключение 16

Список литературы 17

Преодоление внутреннего социально-экономического кризиса в России, а также формирование условий для принятия активного участия в решении общечеловеческих проблем требует определения конкретных путей создания в кратчайшие сроки конкурентоспособной, стабильно развивающейся национальной экономики на основе изучения опыта развития передовых стран мира и с учетом исторических особенностей развития нашей страны.

Опыт социально-экономического развития ведущих стран показывает, что переход мирового сообщества на качественно новый уровень связан с мобилизацией интенсивных источников роста, прежде всего- с усилением роли человеческого фактора, с формированием работника нового качества, что невозможно без развития сферы сервиса.

Особенностью модели современного общества с развитой стабильной экономикой является оптимальное соотношение между материальным производством и сферой сервиса, так как расширение сферы сервиса есть не только результат, но и важный фактор роста материального производства, социального и духовного прогресса общества в целом.

В последние десятилетия в развитых странах мира сфера сервиса развивается быстрее материального производства, к настоящему времени она выросла в крупнейший сектор экономики. Даже без транспорта и связи (технико-экономические характеристики их развития ближе к материальному производству) на сферу услуг в США приходится около 70% работающих, в Великобритании, Франции, Японии, Германии-60% и выше. В США доля капиталовложений в сферу услуг в общем их объеме (без расходов на жилищное строительство) находится на уровне 30%, в Великобритании- 40%.

Цель работы - рассмотреть особенности сервисных служб.

Задачи работы - изучить основные подходы к осуществлению сервиса, изучить культуру сервиса.

1. Коновалова И.И. Маркетинг продаж. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

2. Маркетинг / Под общ. ред. П.Д. Крымова. М.: ИНФРА-М, 2003.

3. Пехотная Т.И. Рынок услуг. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

4. Федцов В.Г. Культура сервиса. М.: Академия русских предпринимателей, 2000.

5. Яновая А.Д. Сфера услуг. М.: Виза АРТ, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»