книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование мотивов профессионального выбора у студентов Высших учебных заведений ( Курсовая работа, 48 стр. )
Исследование мотивов трудового поведения и совершенствование системы стимулирования в организации ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование наиболее актуальных проблем управления персоналом на основе данных ведущих периодических изданий ( Дипломная работа, 70 стр. )
Исследование обеспеченности медикаментами и качества медицинских услуг е2411 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование обучения и переподготовки кадров ( Реферат, 22 стр. )
Исследование оптимизации стимулирования персонала на примере ЗАО «Тренд» 2009-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование оптимизации стимулирования персонала на примере ЗАО «Тренд» ( Курсовая работа, 30 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОПЫТА ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ОГНЕЗАЩИТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ». ( Дипломная работа, 79 стр. )
Исследование организации и оснащения рабочих мест сотрудников кадровой службы МГУП "Мосводоканал" 2010-43 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование организации и оснащения рабочих мест сотрудников кадровой службы МГУП "Мосводоканал" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование организационной культуры ( Реферат, 17 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ "КАМАЗ+" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Исследование основных характеристик рабочей группы ( Курсовая работа, 28 стр. )
Исследование особенностей мотивации проектной команды ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование особенностей управления в современном ДОУ ( Доклад, 1 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА РОЗНИЧНОМ ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО "СЮРПРИЗ"2 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Исследование особенностей организации труда персонала на розничном торговом предприятии ООО "Сюрприз" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Исследование особенностей управления персоналом на предприятии 2003-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование особенностей подбора персонала в финансово-кредитные организации 2008-134 ( Дипломная работа, 134 стр. )
Исследование особенностей подбора персонала в финансово-кредитные организации ( Дипломная работа, 134 стр. )
Исследование особенностей разработки стратегии управления персоналом ( Курсовая работа, 36 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ(КОУЧЕЙ) 18 ( Курсовая работа, 49 стр. )
Исследование особенностей создания команд для повышения эффективности деятельности организации ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование особенностей управления персоналом на предприятии ( Реферат, 19 стр. )
Исследование особенностей участия кадровых консультантов в переговорном процессе на предприятии ОАО "Уралвнешторгбанк" ( Курсовая работа, 34 стр. )

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие лидерства…………………………………………………………4

2. Типы лидеров……………………………………………………………….8

3. Природа политического лидерства………………………………………10

3.1. Теория черт…………………………………………………………….10

3.2. Ситуационная концепция……………………………………………..12

3.3. Теория конституентов………………………………………………...13

3.4. Психологические концепции и интерактивный анализ………….…14

Заключение……………………………………………………………………….17

Список литературы……………………………………………………………....19

Феномен лидерства встречается на любом уровне социальной организации общества. Оно существует везде, где есть коллективная деятельность и организация. Любая совместная деятельность нуждается в упорядочении поведения индивидов, в выработке общих целей и определении путей и способов их достижения. Важность феномена лидерства осознавалась уже в глубокой древности. Внимание многих поколений политических мыслителей прошлого было приковано к личности великих правителей. Проблема «идеального правителя» занимала одно из центральных мест в истории политической мысли, начиная с эпохи античности и вплоть до конца ХIХ века. Яркими представителями героической концепции истории, рассматривающими историю как результат деятельности выдающихся личностей, являлись Т. Карлейль и Р. Эмерсон. Глубокое влияние на современные теории лидерства оказали теории Ф. Ницше, З. Фрейда, Г. Тарда, Г. Лебона.

Объект данной работы – феномен лидерства. Предмет рассмотрения – понятие лидерства, типы лидерства, современные теории лидерства.

Цель работы – изучение современных теорий лидерства.

Задачи:

- рассмотреть понятие лидерства;

- описать типы лидеров;

- рассмотреть основные теории лидерства

В основу данной работы легла учебная литература, а также статьи и монографии, и труды авторов теорий, политологов.

1. Алексеев С.С. Государство и право: начальный курс. - М., 1996.

2. Блондель Ж. Политическое лидерство. Путь к всеобъемлющему анализу. – М., 1982.

1. Гаджиев К.С. Политология: Учебник для высших учебных заведений. – М.: Логос, 2001, 488 с.

3. Гозман Л.Я., Шестопал Е.Б. Политическая психология. –Ростов-на-Дону. – 1996.

2. Головистикова А.Н., Дмитриев Ю.А. Проблемы теории государства и права: Учебник. – М.: ЭКСМО, 2005.

3. Зеркин Д.И. Основы политологии: Курс лекций. Ростов-на-Дону: «Феникс», 1996. 544 с.

4. Ильин М. В., Коваль Б. И. Личность в политике: «Кто играет короля?»// Полис. 1999. №6.

5. Малько А.В. Политическая и правовая жизнь России: актуальные проблемы. М., 2000.

6. Мухаев Р.Т. Политология: Учебник для вузов. Изд. 2-е. – М., 2000. – 487 с.

7. Нерсесянц В.С. Общая теория права и государства. Учебник для юридических вузов и факультетов – М.; Издательство НОРМА – ИНФРА • М., 2001 г.

8. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: Юристъ, 2002.

9. Политология. Учебник для вузов/Под ред. М.А. Василика. М.: - Юристъ, 2000. – 592 с.

10. Политологический словарь (под ред. Миголатьева А.А.), - М., 1999.

11. Пугачев В.П., Соловьев А.И. Введение в политологию. Аспект Пресс, Москва, 2000

12. Соловьев А.И. Политология: Политическая теории, политические технологии: Учебник для студентов вузов/А.И. Соловьев. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 559 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»