Дисциплина: Управление персоналом
 |
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СПЕЦИФИЧЕСКАЯ СФЕРА УПРАВЛЕНИЯ ( Дипломная работа, 128 стр. ) |
|
Управление персоналом в туристической фирме "Экватур" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Управление персоналом на предприятии малого бизнеса (на примере ОАО "Апельсин") ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
|
Управление персоналом ООО "Урал-Маркет" 17 ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ЧАСТЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Управление персоналом на предприятии ООО " Хабаровская Типография " ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Управление персоналом на предприятии ООО ЮУТК "Урал" ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Управление персоналом. Вар. 6 (8 заданий) ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Управление персоналом на предприятии ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Управление персоналом организации46 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Управление персоналом на предприятии ООО "Заря" ( Курсовая работа, 14 стр. ) |
|
Управление персоналом в небольшом строительном предприятии ( Эссе, 8 стр. ) |
|
Управление поведением персонала в организации ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Управление поведением в конфликтных ситуациях ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Управление поведением в фирме ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Управление поведением персонала на предприятии "Новосибирский электровозоремотный завод" ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ОАО «КОНТАКТ» ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Управление производительностью труда. Пути повышения производительности труда е35222 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Управление профессиональным развитием персонала на предприятии «Шимановская дистанция пути ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
|
Управление профориентацией и адаптацией персонала в организации ООО «Урал – Импорт» г. Челябинска ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Управление процессом формирования и исполнения бюджета по г. Троицку ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Управление работой с персоналом в организации ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Управление рабочим временем ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
Управление развитием организационной культуры в образовательном учреждении (на примере муниципального районного детского дома-школы с. Березово Кемеровского района) ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
Управление развитием персонала в корпорации ОАО "Лукойл" ( Реферат, 24 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 24 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Особенности деятельности менеджеров в системе управления корпорацией 4
1.1. Функции менеджера 4
1.2. Роль менеджера в работе организации 9
1.3. Менеджеры и классификационные требования к ним в различных системах управления 12
2. Российский опыт руководства в корпорации 17
Заключение 22
Литература 24
|
|
Введение
|
|
Труд менеджера - это производительный труд, возникающий в условиях комбинирования высокотехнологичного производства с высоким уровнем специализации работников, обеспечивающих связь и единство всего производственного процесса.
Управленческие решения принимаются на основе информации, получаемой и обрабатываемой в процессе подготовки решений. Управленческое решение подлежит реализации и контролю за его исполнением. Менеджер должен не только выбирать меры воздействия и средства контроля, но и рассматривать варианты решений в отношении их практической осуществимости в данной конкретной обстановке. Процесс функционирования системы управления включает работу по ее совершенствованию и рационализации, поскольку современный менеджмент основан на рациональных способах принятия решений.
Кризисные явления в системе управления, как на предприятиях мирового сообщества, так и в России, побудили ученых-управленцев к поиску новых методов по совершенствованию управления, способствующих устранению стереотипов управления и мышления и разработке новых концептуальных подходов. Отметим при этом, что и новые подходы к управлению не сразу дали положительные результаты. Это было вызвано тем, что западные фирмы стали механически копировать опыт других стран (даже самых передовых, как Япония), не производя при этом модернизации своей системы управления, определенных социально-экономических, организационных, психологических действий для использования данного опыта.
|
|
Список литературы
|
|
1. Асмолов А.Г. Личность как предмет психологического исследования. - М., 2003.
2. Аунапуу Т. Восприятие лидерами межличностных отношений. //Вопросы психологии. - 1993 - №5
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 423с.
4. Герчикова И.Н, Менеджмент. - М.: ЮНИТИ,2000. - 501с.
5. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов - СПб.: Питер, 2001.
6. Ивашкевич Дж. М; Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 1993.
7. Пищулин Н. П., Сокол С. С., Фролов В. А. Общественное мнение о процессах и институтах. М. Прогресс. 2000.
8. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под науч. ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. М.: МГУ, 2003.
9. Якокка Ли. Карьера менеджера. М.: Прогресс, 1990. 384 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
