Реферат: "Стратегическое управление персоналом организации"

На заказ

Готовые работы

Способы оплаты

Партнерство

Контакты

Дисциплина: Управление персоналом

	6111404(г) Кур.р управлен. активами и пассивами ком. банка Объем: 35 А4 теория к4111 ( Контрольная работа, 1 стр. )
	6112106(к) кур.р. Теория управления Теория 30 А4 Тема: Основные черты менеджера будущего (21В) МУ прилагаются 3524 ( Контрольная работа, 1 стр. )
	6112108(к) кур.р. Теория управления (доработка) По тексту очень мало сносок Список литературы оформить по ГОСТ Примечания см. ниже у2у123 ( Контрольная работа, 5 стр. )
	6113001 (и) к.р Организация и технология отрасли объем не более 5 листов оформление точно по метод указаниям + выполнять работу творчески к3422 ( Контрольная работа, 3 стр. )
	: Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия ( Дипломная работа, 80 стр. )
	: "Анализ кадрового потенциала организации" ( Реферат, 23 стр. )
	: "Формирование и развитие персонала"* ( Дипломная работа, 66 стр. )
	Cистема обучения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих ( Курсовая работа, 40 стр. )
	Cистема подготовки и профессионального продвижения кадров ( Курсовая работа, 24 стр. )
	KPMG ( Контрольная работа, 8 стр. )
	Ocoбeннocти фoрмирoвaния oргaнизaциoннoй культуры рoccийcкиx кoмпaний ( Контрольная работа, 19 стр. )
	Автоматизация рабочего места менеджера по управлению персоналом на примере ООО "Гувер М" ( Курсовая работа, 62 стр. )
	Автоматизация управленческого персонала ЗАО "Центр" ( Курсовая работа, 25 стр. )
	Автоматизация управлением персоналом ( Дипломная работа, 83 стр. )
	Автоматизированные информационные системы и их классификация 9 ( Реферат, 20 стр. )
	Адаптация и изменения поведения работника в организации ( Курсовая работа, 46 стр. )
	Адаптация молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ «Искра» ( Дипломная работа, 61 стр. )
	Адаптация молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ "Искра" ( Дипломная работа, 59 стр. )
	Адаптация молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ "Искра" ( Дипломная работа, 57 стр. )
	Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании (на примере ОАО "Актарская швейная фабрика "Элит") ( Дипломная работа, 95 стр. )
	Адаптация персонала на примере Горно-химического комбината (г. Железногорск Красноярского края) ( Курсовая работа, 30 стр. )
	Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. )
	АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ПОДДЕРЖАНИЕ ДОЛЖНОГО УРОВНЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( Дипломная работа, 63 стр. )
	Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании (на примере ОАО «Актарская швейная фабрика «Элит») ( Дипломная работа, 95 стр. )
	Адаптация персонала в гостинице "Radisson-Славянская" ( Курсовая работа, 32 стр. )

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 >>

» Главная » Управление персоналом » "Стратегическое управление персоналом организации"

Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх

Тип: Реферат | Цена: 450 р. | Страниц: 22 | Формат: doc | Год: 2012 | Купить

Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы.

Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.

Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.

Содержание

Введение.

1. Теория стратегического управления персоналом организации

1.1. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом.

1.2. Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом

2. Практика стратегического управления персоналом организации

2.1 Реализация стратегии управления персоналом.

2.2 Особенности стратегического управления персоналом в России

Заключение.

Список литературы.

Введение

Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является: максимально эффективное использование кадрового потенциала. Для того чтобы этого достигнуть необходимо стратегическое управление персоналом организации, которое тесно взаимосвязано со стратегическим управлением всей организацией. Этим объясняется актуальность данной курсовой работы. Кроме того, для осуществления стратегического управления персоналом организации необходимы высококвалифицированные специалисты, которых катастрофически не хватает в данной области, также как и литературы, посвященной данной проблематике в России.

Предметом изучения в данной работе является вся система стратегического управления персонала организации.

В данной работе ставится целью рассмотреть теоретические основы стратегического управления персоналом и ознакомиться с практикой как за рубежом, так и в России.

Список литературы

1. Веснин В. Р. "Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе" - М.: Юристъ, 1998 - 496 стр., стр. 166

2. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Джонелли Д. Х. "Организации: Поведение. Структура. Процессы" - М.: Инфра-М, 2000, 662 стр.

3. Грачев М. В. "Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации", М.: Дело. - 1993.

4. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 1998.

5. Егоршин А. П. "Управление персоналом", Н. Новгород: НИМБ, 1999, -624 стр.

6. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993

7. Кибанов, Веснин, Егоршин А.П. "Управление персоналом". - Н-новгород, 1997

8. Маслов Е.В. "Управление персоналом предприятия: Учебное пособие". - М., 1998

9. "Основы управления персоналом". - (под ред. Генкина Б.М.), - М., 1996.

10. Рощина А "С чего начинается оценка" // ''Кадровый вестник'' №2, 2000

11. Силин А. Н. "Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту" - Тюмень ТГУ, 1994

12. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. "Управление персоналом", СПб, 2000.

13. Травин В. В. , Дятлов В. А. "Основы кадрового менеджмента" - М.: "Дело", 1995

14. "Управление персоналом организации. Учебник"/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 1997.

15. Чижов Н. А. "Кадровые технологии", М.: "Экзамен", 2000, - 352 стр.

16. Шекшня С. В. "Управление персоналом современной организации"

17. Шкатулла В.И. "Настольная книга менеджера по кадрам", М., 1998

18. Щекин Г. В. "Основы кадрового менеджмента". - 1993. - т. 1.

19. http://www.jobsonline.ru/

20. http://www.job.ru/

21. http://www.ludidela.ru/

22. http://www.kadri.chel.com.ru/

23. http://www.cinfo.ru/OB/OB_40_16/KadrManagement/Personnel_40.htm

24. http://www.hrc.ru/

Примечания:

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»