Введение2

1. Методика аудита бухгалтерского учета расчетов по заработной плате4

1.1 Цели, задачи и объекты аудита расчетов по заработной плате4

1.2 Перечень нормативных документов, регулирующих порядок бухгалтерского учета аудита расчетов по заработной плате7

1.3 Перечень учетных документов, которыми оформляется бухгалтерский учет аудита расчетов по заработной плате8

1.4 Перечень аудиторских процедур, используемых при аудите расчетов по заработной плате

1.5. Перечень типовых ошибок, возникающих при бухгалтерском учете аудита расчетов по заработной плате

2. Аудит расчетов по заработной плате

2.1. Краткая характеристика субъектов и условий аудиторской проверки

Краткая характеристика аудируемого лица

2.2 Предварительное планирование аудита расчетов по заработной плате

2.3. Планирование аудита расчетов по заработной плате

2.4 Оформление результатов аудита расчетов по заработной плате

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе расчетов по заработной плате. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.

Рассматривая проблемы аудита заработной платы, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.

Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Целью написания дипломной работы является изучение методики аудита расчетов по заработной плате и аудиторская проверка, которая позволит выразить мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

" раскрыть методику проведения аудиторской проверки по учету заработной платы;

" провести аудит по заработной плате.

Предметом исследования является аудит учета расчетов по заработной плате.

Объектом исследования является открытое акционерное общество "Уфамолзавод".

Материалом для написания работы послужили данные бухгалтерского учета ОАО "Уфамолзавод", учебные пособия, периодические издания (журналы, газеты), нормативные акты и другие источники. В качестве правовой базы была задействована справочная правовая система "Консультант плюс".

Дипломная работа состоит из двух частей, введения и заключения. В первой части рассмотрен

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.

4. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ.

5. Федеральный закон об аудиторской деятельности № 307-ФЗ от 30.12.2008.

6. Федеральный закон от 19.06.00 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (ред. от 24.06.2008, с изменениями от 27.11.2007 г.).

7. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 696.

8. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2006 г. № 523 "О внесении изменений в федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 696".

9. Правило (стандарт) аудиторской деятельности "Планирование аудита".

10. Феокситов И.А. "Расчет среднего заработка" с. 66 // Журнал "Главбух" № 4, февраль 2008.

11. Адамс Р. Основы Аудита. - М.: Аудит - ЮНИТИ, 1995. - 398 с.

12. Аренс А., Лоббек Дж. Аудит. М.: Финансы и статистика, 1995. - 560 с.

13. Горемыкина Т.К., Осипенкова О.Ю. Международные стандарты аудита: Учебное пособие. - М.: МГИУ, 2005. - 192 с.

14. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 2006.

15. Жарылгасова Б. Т. Стандарт "Документирование аудита": задачи и содержание // Аудиторские ведомости. - 2007. - № 7. - с. 26.

16. Кочинев Ю.Ю. Аудит. Теория и практика. - СПб.: Питер, 2007. - 484 с.

17. Макарова Л.Г., Широкова Л.П., Жаринова В.В. Аудит товарных операций: Практ. пособие - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 208 с.

18. Одегов Ю.Г., Никонов Т.В. Аудит и контроллинг персонала: /Учебное пособие - М.: "Экзамен", 2004. - 544 с.

19. Огиренко Е.А. "Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы" с.74 // Журнал "Главбух" № 3, февраль 2008.

20. Подольский В.И. Аудит. /Учебное пособие/ - М.: ЮНИТИ, 2006. - 583 с.

21. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. 5-е изд., перераб. И доп. М.: Инфра-М, 2006. - 448 с.

Примечаний нет.