|
Экономический механизм воздействия на хозяйственную деятельность предприятия ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Экономический механизм обеспечения качества окружающей среды ец24222 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Экономический план строительства кцу131ё ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Экономический потенциал Южного федерального округа ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Экономический потенциал Уральского федерального округа ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Экономический потенциал и экономический рост Челябинской области ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Экономический потенциал Белгородской области н4535633 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Экономический потенциал США, динамика развития и место в МЭ н35242 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Экономический потенциал и экономический рост России -курсовая. ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Экономический потенциал Уральского федерального округа ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РЕЗУЛЬТАТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РФ е35242 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Экономический риск и причины его возникновения ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Экономический романтизм ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Экономический рост ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Экономический рост ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Экономический рост - модели, факторы, проблемы измерения ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Экономический рост - типы, показатели, факторы - ( Реферат, 28 стр. ) |
|
Экономический рост - цели,эффективность, факторы ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Экономический рост в современной России ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Экономический рост в процессах глобализации ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Экономический рост в России ( Курсовая работа, 20 стр. ) |
|
Экономический рост в России: тенденции и перспективы ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Экономический рост в Японии после войны кцу233 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Экономический рост и его измерение ( Реферат, 12 стр. ) |
|
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ И ЗОЛОТОЕ ПРАВИЛО НАКОПЛЕНИЯ: КОНЦЕПЦИИ И РЕАЛЬНОСТЬ ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
|
|
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 128 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА 3
2. ФИНАНСЫ, КРЕДИТ И ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ 18
3. ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 25
4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ 46
5. ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ 53
6. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ 61
7. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 68
8. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ 91
9. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА 98
10. МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ 112
|
Введение
|
Организация труда на предприятии - это, с одной стороны, система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок трудового процесса, который складывается из разделения труда и его кооперации между работниками, организации рабочих мест и организации их обслуживания, рациональных приемов и методов труда, обоснованных норм труда, его оплаты и материального стимулирования, планирования и учета труда и который обеспечивается подбором, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров, созданием безопасных и здоровью условий труда, а также воспитанием дисциплины труда.
Организация труда на предприятии - это, с другой стороны, действия по установлению, упорядочению или изменению порядка осуществления трудового процесса и связанных с ним производственных взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом.
Работа с кадрами относится к организации труда, потому что без обеспечения определенного уровня умелости работника, без его профессионализма нельзя рассчитывать на сколько-нибудь эффективную деятельность на производстве.
Подготовке кадров должен предшествовать профессиональный отбор кандидатов на то или иное рабочее место. Задача профессионального отбора - определение пригодности человека к выполнению конкретной работы и подбор наиболее эффективных исполнителей и руководителей если не для всех, то для большинства рабочих мест и должностей - такая задача становится актуальной в системе рыночных отношений.
Важным элементом организации труда является разделение труда, т.е. обособление видов трудовой дея
|
Список литературы
|
|
Примечания:
|
работа не полностью
|
|
|